企业部门等年终总结报告【汇总】

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1、.非常齐全的个人年终总结报告2010 年个人年终总结报告(一)尊敬的局领导、各位同仁:大家好!今天在台上向各位作 09 年的工作总结,是我人生经历中的一个过程,内心紧张而激动。总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受, 2010 年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。 2009 年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。而摩天岭保护区在迎来了第 6 年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和胆子更加重了, 回顾以往走过的艰难历程, 成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来

2、说亦是一次全新的开始, 空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。 回想起一年以前, 领导将这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多, 思考的更多。 这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前;.进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇, 在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作, 懂得了应该品味的人生滋

3、味。在此,我向 2009 年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向大会作 2009 年度述职报告,请予审议。 ”一、个人工作回顾(一)项目情况作为保护区副主任。自己如履薄冰,工作学习丝毫没有懈怠,在利用有限的学习机会,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。也是自己积累的更多,懂得了如何抓住机遇,多申请项目,提高保护区知名度,在领导的大力支持和引导下,在 2008 年 WWF(世界自然基金会)资助社区共进项目即将结束的情况下,结合项目实际,具体分析,构思并撰写了 2009 年 WWF的能力建设项目建议书的报送稿,最后该项目得以申报成功并实施。 今年 4 月份在野外巡护监测的工作间隙, 利

4、用一切利用时间撰写 2009 年能力建设项目中管理计划的核心部分,并完成了组稿校对工作,由于管理计划涉及面广,内容较为全面,自己从来没有叫过苦,发过牢骚,默默无闻,经常利用节假日,自觉的撰写,管理计划送评稿多次修改,得以完成,并顺利通过专家评审。现在进入最后的完善和修订中。 能力建设项目实施过程中, 根据要求及时完成了自己应该完成的工作。 通过陕西摩天岭自然保护区管理计划的撰写,我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。保护区的社区共管工作, 充满了艰辛和汗水, 为完成 2008 年社区;.共 目的后 工作, 我不 个人得失, 忍辱 重,一切

5、以大局 重,多次深入社区,和社区村民交 ,听取他 目的意 和 施方法,由于示范 涉及面窄, 有些不太理解的村民要做 的大量 服和解 工作。充分宣 目目的和保 区要求,尤其在2009 年 2 月 8号(正月初八) 在 理 目 留工作的 程中,遭遇社区一伙醉 的殴打和他 戚的 攻,人数达三四十人, 达 4 小 左右,先后遭遇两次殴打,自己孤身一人,冷静 。在自己受 的情况下,没有使事 一步 化, 并及 将事 情况 告局里。 一点我很自信也很 幸。但是等我 稍好回局后,很多好心的朋友 怪我,批 我 我喝酒和 人打架。 全上南河的人都 我没有喝酒, 武官 派出所的警察都 我没有喝酒, 但是 西局的人非

6、要 我喝酒了, 我没有喝酒。而是 西局的人非 我喝酒了,我只能把眼泪往肚里流,那些异 的眼光,我 了默默承受 一切在 里我要真心感 局 能分辨是非, 我澄清事 真相。 而是事件比 的得到 理。 了保 区的形象。 通 事件也 社区村民得到了教育,同 也 2009 年能力建 目在社区的 施,奠定了 的基 。(二)完成的其他工作(1)在今年 5 月-7月 ,根据局 安排,参与了全国森林一 源的外 工作,全局共有 地10 个,覆盖三个林 ,自己参与并 了 7 个 地,并 准确的完成了所有 地的航迹 , 并 助完成了局所 区域的所有全国森林一 源 清 部分内 整理工作。;.(2)顺利完成了国家林业局对保

7、护区的 陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估、WWF对陕西摩天岭省级保护区的项目评估 ,由于评估工作安排时间紧, 所要提供的资料及其附件内容多, 自己加班加点撰写陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告 ,并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。 结合我们实施 WWF社区共进项目和能力建设项目情况, 精心准备汇报材料,也较好的通过了专家的评估会议。通过评估,使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识, 也看到了我们保护区和其他保护区的差距,也坚定了更加努力工作的决心。(3)野外巡护工作巡护监测工作是保护区每年的工作重点,具体规程技术要求严格,也纳入了国家林业局的大

8、熊猫巡护监测监管的范畴内,对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒,克服种种困难,带领保护站同志,风餐露宿,住帐篷,吃咸菜啃方便面,总是将最远的线路留给自己,在保护站的通力支持下, 顺利的完成了年度野外巡护监测工作,并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。(三)政治思想工作加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。 认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻, 保证党和国家路线方针政策的执行。一年;.来,共写心得体会

9、、学习笔记累计 10000 余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器, 符合中央提出的 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求;真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平;在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构, 重点加强业务和政策法规知识的学习, 努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。二、工作中的不足及需要改进的地方通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是社区村

10、民围攻事件以来, 我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。 我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素, 改变原有的工作方式, 要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:(一)沟通不够人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的, 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可;.以与同志顺畅交流, 至于同事心态的多样化却

11、没有认真去想过。 在经历了这些以后, 才发觉同事的的心理具有很大的不确定性, 尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。 而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境” 。我想这与我从事这个职业经历太浅、 个人性格有关。 我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试, 适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。(二)工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发

12、挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事, 他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响, 那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事, 而他永远不可能成为一名优秀职工, 真正的优秀职工是需要有创新意识, 在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖

13、掘有利于工作开展的思路。;.以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处, 在日后的工作, 也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。三、今后提高工作水准的举措09 年即将远去,面对2010 年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己2010 年要为工作的努力:关键词一:蜕变任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变, 例如与各个部门、 同事间的的工作配合, 工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和

14、生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的, 而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下, 个人的力量就更显单薄了。2010 年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们保护区的发展历程, 和其他保护区的差距越来越大,如何定位我们这样的保护区,如何多争取项目,促进保护区的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,;.做的是否到位,怎么样才能做得更好。关键词二:提高保护区的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何吧保护区

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