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1、,做人与做事的基本原则,1,LOREM IPSUM DOLOR,第一部分： 1、做人做事的基本原则 2、做人与做事的关系 第二部分： 1、如何更好地做人做事 2、如何更好地生活与工作,1,做人与做事：,何为做人？ 就是处理好人与人的关系，从中展现 自己的内质，赢得别人的信任。 何为做事？ 就是处理人与物的关系，使自在之物变成为 我之物，满足人的需要，实现人的利益。,人是需要： 人的关爱、人的信任、 人的帮助、人的理解、 人的支持、人的引导、 人的栽培、人的拥护、 人的敬重、人的体谅、 人的保护、人的监督。,日常生活中的人：,会做事、 不会做人,既会做事 又会做人,不会做人 不会做事,会做人 不
2、会做事,能力,本事,做人要讲原则 原则是规律的具体化，从规律到原则是人们认识过程中理论抽象到理论具体的第二次飞跃。本课题仅从行为层面选取以下三个原则： 圆通而不圆滑 协调而不讨好 看开而不看破,圆通而不圆滑 圆通：古人智慧之结晶 源于易经； 从“以不变应万变”演化出“内方外圆”。 方不变之规律 圆万变之世界 ,经：即常、常在而 不常变；,规律、原则。,易：变化及变化之范围,丧失原则,圆通,圆滑,量小非君子，无度不丈夫！,人生路线： 由内方外方到内方外不太方，再到内方外圆。,由内方外方到外不方内也不方，再到内圆外也圆。,1,做人与做事的关系：,做人是做事的前提条件与基础； 做事是做人的意义和价值
3、所在； 两者不可偏废，但以做人为先、为重。 善做事者有能力；善做人者有本事。,如何做好人？,做人靠本质。 本质，即事物内在的必然的联系，也就是规律。 规律有三大特征： 重复性 稳定性 条件性,做人的本质内容 以规律的三大特征为经 ，以行为科学和人际关系学为纬，来筛选古今中外名人贤达的所言、所行、所著，能否从中找出一些反映做人规律的东西呢？回答是肯定的。 这就是：忠、义、仁、勇、智、诚、信。当然，这还必需对其加以现代解读。,三、如何做好事,1、人为什么要做事？ 人的一切行为无不与他们的切身利益有关。 人们是根据各自的利益创造着人类历史。 马克思 人是趋利的社会动物，身之所需，心之所想，情之所爱，
4、行之所求，利益两字，需要是也。,2、做事靠本事 何为本事？ 本事的实质是什么？ 人的行为规律。,人的行为规律：,需要,目标,行为,条件,环境,生成,满足,推动,实现,制约,利用,提供,改造,主观方面,客观方面,决策,交互作用,做，还是不做？,每一个人的评价标准都是一个复杂的综合系统，至少涉及：道德价值观、性格偏好以及经济收益。 不值得定律：不值得做的事情，就不值得做好。即使做好了，也不会觉得有多大的成就感和快乐。 选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发你的斗志。 学你所喜欢的专业，干你有兴趣的事情。,时间紧，怎么办？,瓶子装满了吗？ 启示： 无论你的时间表多么紧凑，如果你真的再加把劲，你还可以
5、干更多的事。 对所要干的事，若能先做好重要性排序的话，就会有更大的业绩。,找出你生活、工作中的大石头,紧急度,重要性,重要而不紧急,既重要又紧急,紧急而不重要,不重要不紧急,分类处事的方法： 常规的事制度化 面上的事案例化 例外的事决策化 重点的事亲自抓,小结： 同样的空间，放置东西的先后顺序不同，结局就大相径庭； 同样的时间，工作安排的顺序不同，结果也千差万别。 我们每个人的空间和时间资源都是极其有限的，经不起挥霍消费，也无法在事后弥补，许多事情是没有第二次的。,如何更好的生活与工作,1、遵纪守法 2、爱岗敬业,团队建设,良好的团队：,领导者，决策者，执行者，监督者,小结：,1.面对于工作与生活，更好的是要去平衡它，不要把工作当做是一种任务，你可以把它当做是生活的一部分， 有时候无聊了可以想想工作；工作压力大时 可以出去走走 放松心情，感受一下生活中的美好。 2.社会在发展，我们要用发展的眼光看问题，事物的发展不是一帆风顺的，是波浪式的前进和螺旋式的上升，前途是光明的，道路时曲折的，这要求我们拥抱变化，保持激情。,谢谢大家,
