[南开大学(本部)]20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )《大学生职业生涯规划(尔雅)》在线作业

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1、【奥鹏】-南开大学(本部)20秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 )大学生职业生涯规划(尔雅)在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,名义型系留点的特点A、不是本质的B、浮夸的C、淡薄的D、外表的正确答案:C第2题,职业的特点不包括()A、基础性B、广泛性C、专业性D、时代性正确答案:C第3题,陈景润的经历说明了()A、社会环境决定职业地位B、职业适应性与追求C、人生的挣扎D、需求与组织正确答案:B第4题,地方财政收入大量的依靠()A、国有企业盈利B、税收C、卖地D、以上都不是正确答案:C第5题,中国人的质量水平比一般种族要高很多,据研究欧洲人种

2、的智商是100左右,中国人的智商在()。A、98B、105C、108D、110正确答案:B第6题,改革开放三五年内,有关方面进行了中国职业的社会地位的调查,当时()放在第一位。A、教授B、工人C、农民D、商人正确答案:A第7题,下面哪一项属于胆汁质抑郁质混合型气质表现A、表情匮乏B、沉稳C、冷漠D、情绪发生快而多变正确答案:D第8题,多血质的人比较活跃,容易冲动,容易见异思迁,然后适合于社交、文艺多样性工作,反应灵敏,适合的职业不包括()。A、工程师B、演员C、记者D、销售正确答案:A第9题,“市场”的三个含义不包括()A、交易场所B、交换关系C、合同关系D、运行机制正确答案:C第10题,英语

3、四六级测试属于()A、主观性测量B、客观性测量C、主观和客观相结合型D、以上都不正确正确答案:B第11题,下面哪一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素A、信息要素B、资本要素C、口才要素D、技术要素正确答案:D第12题,以下哪些属于办事人员A、专业技术人员B、营销人员C、会计D、行政办公室的办公人员正确答案:D第13题,下列哪项不属于正式创业的三种情况A、就学期间兼学创业B、就学期间正式创业C、毕业之际正式创业D、毕业之际兼学创业正确答案:D第14题,以下对中国社会阶层进行分析的人物不包括()A、中国社会科学院前所长陆学艺B、清华大学社会学系著名教授李强C、中国社会科学院专家李培林D、著名

4、文学家梁晓声正确答案:D第15题,何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠()A、先天条件B、我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C、后天努力D、什么都不需要正确答案:B第16题,中国大学生一次就业率大致在哪个水平A、0.5B、0.6C、0.7D、0.8正确答案:C第17题,以下不属于“大五人格”的是()。A、亲和B、可靠C、内向D、稳定正确答案:C第18题,总的来说,科学技术的发展给我们带来了()A、带来了新的城市,新的空间B、控制人口增长C、巨大的就业数量D、新的工作模式正确答案:B第19题,下面哪一项不属于就业市场按状态划分的A、现货B、期货C、存货D、

5、货物正确答案:C第20题,毕业选择就业的学生,应该如何规划A、大三就准备实习,深入了解职场、社会等B、学好专业课C、多参加社会实践D、前面三者正确答案:D第21题,关于大五人格亲和性(宜人性)的说法不正确的是()。A、亲和性意味着信任B、亲和性意味着利自C、亲和性意味着道德D、亲和性意味着谦虚正确答案:B第22题,现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向,而且往往愿意从事体力劳动,对人际关系要求低,愿意从事户外互动,跟这个相适应的职业有()A、技术人员B、律师C、画家D、飞机机械师正确答案:D第23题,以下智力和知识的说法中,不正确的是()。A、智力是驾驭知识B、智力和知识是不同的C、智力是形

6、成知识的前提和基础D、智力是运用知识正确答案:C第24题,招聘助理岗位的基本功能不包括()A、制定招聘计划B、准备招聘文件C、初步筛选简历D、决定聘用人员正确答案:D第25题,下面哪一项不属于职业生涯的特性A、发展性B、阶段性C、整合性D、基础性正确答案:D第26题,三个人的饭五个人吃意味着什么A、多干活了B、提高效率了C、节省了劳动力D、增加了投入,没增加产出正确答案:D第27题,商业文化的优点不包括()A、诚实守信B、讲服务C、公平,从善D、封建正确答案:D第28题,我国就业总需求中结构性的大机会不包括:A、新兴产业发展的需求B、传统产业改造的需求C、国际化中的巨大机遇D、企业数量增加正确

7、答案:D第29题,素质是指人们具备的一般的水平综合性的能力和条件,他()A、解决一件事所具有的能力B、完成一项工作所具备的可能性C、不仅仅是直接解决一件事的具体的能力,他还包括和做这些事相关心理特征。D、以上均不正确正确答案:C第30题,全球经济一体化的就业供给增加不包括下面哪一项A、本国人才素质偏低B、海归数量增长C、外国人来华就业D、引进海外人才正确答案:A第31题,下列关于大五人格里可靠性的说法正确的是()。A、大五人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的B、适合做安全检查员职业C、适合做会计职业D、适合做主持人正确答案:D第32题,下列哪项不是影响就业和职业发展的大环境的选项A、经济发

8、展和改革的因素B、社会文化因素C、人民生活水平D、科学技术进步的因素正确答案:C第33题,霍兰德测试中“I”代表什么意思A、社会型B、研究型C、企业型D、常规型正确答案:B第34题,素质检测的局限性不包括()A、抽样样本B、有未开发的潜能C、有的素质需要时实践和培养D、不能真实反映素质正确答案:D第35题,行业机遇不包括()A、科技企业B、新兴行业C、传统行业改造D、社会相关的服务正确答案:A第36题,在人力资源管理,要对职务采用职务说明书对其管理、规范A、错误B、正确正确答案:B第37题,对刚毕业且没有找到工作的大学生,国家不会给予失业保障基金A、错误B、正确正确答案:A第38题,职业关系说

9、是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合A、错误B、正确正确答案:A第39题,未来首先取决于经济社会发展的大环境A、错误B、正确正确答案:B第40题,解放初期,国家决定了劳动力的城市的管理权A、错误B、正确正确答案:B第41题,霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法,应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具,霍兰德测量是免费的,并且它比很多收费测量正确率高。A、错误B、正确正确答案:B第42题,大公司、大船队里的捕捞工作者属于渔民。A、错误B、正确正确答案:A第43题,做学问治学之人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家(教授)A、错误B、正确正确答案

10、:A第44题,招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔、测量、决定聘用人员,工作定向安排、 工作转移调动, 人力资源档案保存,在完成上级指派工作的时候,要有创造性和独立判断。A、错误B、正确正确答案:A第45题,一个社会所获得的收入一部分投资,一部分消费,中国长期以来都是高积累,高投资,在大众的消费即工资的开支和老百姓的收入都偏低。A、错误B、正确正确答案:B第46题,由于考研备考时间与招聘时间冲突,因此考研人员可以考虑第二年的4月份找工作A、错误B、正确正确答案:B第47题,程序设计师的工作内容有指导程序员的工作;参与软件工程系统设计、开发和调试;协调项目管理人保障项目完成质量;负责项目工作中主要功能的代码实现;解决项目工作中的关键问题和技术难题;协调各个程序员的工作;编写软件说明书等内容。A、错误B、正确正确答案:B第48题,人的“社会化”的核心内容是家庭社会化和职业社会化。A、错误B、正确正确答案:B第49题,倪光南是早期加入联想的技术精英,他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用A、错误B、正确正确答案:A第50题,经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息A、错误B、正确正确答案:A

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