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1、-精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载- 精选道德与法治及教育类应用文档，如果您需要使用本文档， 请点击 下载，祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 最新 XXX公司企业复工复产疫情防控工作方案 目录 一、总则-2 二、成立复工领导小组 -3 三、复工前准备工作 -4 四、复工期间跟踪管理 -5 五、应急处理措施 -6 六、总结-7 1 / 8 -精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载- 一、总则 （一）编制目的 为指导 XXX有限公司复工后的各项工作，维护企业的稳定发展， 保障全体员工人身财产安全； 为全恩施的疫情防控做贡献， 为全行业 顺利复工奠定基础，特编制本方案。 （二）编
2、制依据 依据中华人民共和国突发事件应对法 、 关于做好全州房地产 企业复工复产的通知等文件的规定和要求，特编制本方案。 （三）工作原则 坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指 导；建立健全全公司的应急响应机构，明确分工、协作；深入贯彻落 实各级防护工作， 做好企业各项任务分配， 确保各项工作和任务的顺 利完成。 （四）适用范围 本方案适用于湖北华贸置业有限公司复工后各项工作的开展指 导。 二、成立复工领导小组 （一）复工领导小组 为保证复工期间有计划、有组织、有秩序的推进各项工作，特成 立“新冠肺炎防疫工作小组” ，统一指挥协调本公司的各项防疫工作。 2 / 8 -精选道德与法
3、治及教育类文档，如需本文，请下载- （二）领导小组组长、副组长及其职责 1、组长 组长由公司董事长、 总经理担任。 负责防疫工作小组的指导性工 作，对公司的防疫复工工作实施统一指挥、统一调度。 2、副组长 副组长由公司副总经理担任。协助组长做好各项工作， 主要负责 领导小组的统筹协调工作，监督检查各部门的防疫措施的落实情况。 （三）办事机构及其职责 1、复工防疫工作小组设在公司总部，负责新冠肺炎防疫工作的 综合协调工作、防疫问题和突发事件处理，组织制定、修订卫生防疫 有关的各项应急预案； 2、负责企业防疫相关的各项宣传教育与培训工作；手机分析防 疫信息，及时上报重要信息。 3、负责落实企业的值
4、班制度，应急联系人制度。如有异常情况 立即知晓、立即上报。 4、做好“一人一档”建档工作并及时上报主管部门，检查上班 员工防护情况。每日两次检测体温，并做好登记。 三、复工前准备工作 确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做 到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。 （一）制定防控方案 确保防控有章可循， 明确防疫责任机制， 指定防疫和复工复产工 3 / 8 -精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载- 作方案。 （二）物资储备及消毒工作 根据员工数量提前准备不少于两周的防疫物资（口罩、洗手液、 消毒液等），配备红外快速体温探测仪，并建立库存和使用台账，发 生变化时
5、及时登记在册。 项目数量备注 口罩1000个用于日常防护 洗手液20 瓶用于办公接待场 所消杀 84 消毒液50L 额温枪2 个用于接待中心检 测 定时消毒定点区域（办公室、卫生间、营销中心）。 办公场所等公共区域如地面桌椅做好清洁消毒工作。 在公司经营场所醒目位置张贴防疫宣传标语，在洗手池位置张贴 洗手步骤图。 （三）分期分批返岗工作安排 根据我公司的经营性质与各岗位的工作性质，计划按岗位进行分 期分批返岗复工。以便于兼顾企业经营与员工生命安全。（具体复工 日期以政府通知为准。） 1、总经办、行政部：三月十日起正式开展工作，负责全面复工 4 / 8 -精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请
6、下载- 前的物资采购工作。非必要事务，可不在公司办公室进行坐班办公。 2、财务部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不在公 司办公室进行坐班办公。配合行政部进行物资采购的事宜。 3、策划部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不在公 司办公室进行坐班办公。配合行政部进行物资采购的事宜。 4、销售部：销售经理配合行政部进行防疫物资采购工作，根据 所在项目实际情况安排置业顾问轮流进行营销中心的接待工作。未安 排值班的置业顾问也必须进行线上宣传，call客，直播等工作。 （四）返岗人员登记 详细记录员工的身体情况、假期外出情况、亲密接触史等信息； 对每名员工假期期间的去向进行排查；对有过密切接
7、触史的员工建立 重点监控清单， 规劝其留在当地暂不复工， 鼓励员工延迟上班或远程 办公；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观 察、隔离等措施，确保其隔离观察14 天并提问测试正常。对来自外 地的员工进行重点监测，发现异常及时上报。 四、复工期间跟踪管理 （一）封闭式管理 严禁无关人员进入本公司的办公场所每日对全体上班人员进行 体温监测，按规定上报本公司的复工人员情况，重点监测人员情况， 员工健康情况； 建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强 健康教育，多种方式普及防疫知识，做到早发现、早报告、早隔离、 早治疗。 5 / 8 -精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下
8、载- （二）物资分配到位 确保每位员工的生命安全， 公司向全体员工发放防疫物资，规定 每位员工上班必须全程佩戴口罩。公司统一采购并作好分配登记工 作，及时补充相应物资，确保有足够的防疫物资，保证企业经营与员 工客户的健康。 （三）防护消毒措施全面展开 1、将做工场所分为办公区域、室内接待场所、室外工作场所三 个部分。确保不漏过任何一个环节进行消毒消杀工作，做到无死角消 毒。 2、减少在人群密集或不通风的公共场所停留时间，如走廊、电 梯间等位置，逗留期间要正确佩戴口罩。 3、尽量不使用电梯，不直接接触电梯按钮、楼梯扶手、门把手 等部位。口罩纸巾等物品用完之后立即投入废弃专用垃圾桶内。 4、员工上
9、班期间必须全程佩戴口罩，办公室尽量单人单间，禁 止相互串岗聚集，相互保持距离。 5、废弃物须投入专用垃圾桶， 每天两次使用 84 消毒液进行消毒 处理，使用带盖子的垃圾桶。 6、暂停开展早会夕会等聚集性活动，落实营销中心相互隔离接 待制度。在等待接待客户期间，营销中心员工不得聚集，应保持一定 距离并正确佩戴口罩。接待客户时，实行单人接待，视线内不得有其 他职业顾问在场。 7、办公接待场所有条件的必须全天进行自然通风。 6 / 8 -精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载- 8、要求所有员工不乘坐公共交通工具上下班，建议步行、骑行 或自行开车上下班。 五、应急处理措施 （一）疑似员工处理
10、1、接到突发事件报告之后，复工领导小组立即组织相关人员核 实情况，及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向恩施市卫生防疫 部门报告相关情况，协助其进一步进行检测，进行流行病学调查。 2、立即对办公场所进行封锁，对现场其他有可能接触的同事进 行隔离；进行有效的防护之后对办公场所进行全面消毒。 3、调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，撰 写书面报告，以便相关部门进行调查。 （二）应急处理 1、物资准备：每个固定工作场所都配备了口罩以及防护衣，当 紧急情况发生之后，第一时间对人员进行隔离保护。 2、流程准备：在发现紧急情况后处置步骤为：紧急隔离或施救， 拨打急救电话，汇报行政部，等待救援。 3、联动机制：行政部联动立即准备好该员工的健康档案，并等 待进一步调查。 六、总结 我公司将牢固树立安全生产重于泰山的红线意识，在疫情防控中 杜绝松懈和麻痹大意， 全面落实各级政府主管部门及房地产协会对于 疫情防控的工作要求， 加强疫情风险管控以及员工健康状况排查；严 7 / 8 -精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载- 格做好复工前的准备工作。加强动态管控以及处置突发事件的能力； 营造疫情防控宣传氛围，不漏过工作过程中的任何一个细节。 二二年三月三日 8 / 8
