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1、新员工入职培训,一个上了年纪的木匠准备退休了。 他告诉雇主，他不想再盖房子了， 想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。 他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。,雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜， 就问他能不能再建一栋房子， 就算是给他个人帮忙。 木匠答应了。,可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。,木匠完工后，雇主来了。 他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：,房子归你了，这是我送给你的礼物。,木匠感到十分震惊： 太丢人了呀 要是他知道他是在为自己建房子， 他干活儿的方式就会完全不同了。,人生就是一项自己做的工程 我们今天做事的态度、方法、投入程度决定了明天住的房子,鸡窝里的鹰_成
2、长规划,有一只鹰,很小的时候,被农民拣到,和鸡放到一起喂养,鹰慢慢的长大了,但它不知道自己能飞,一天到晚和鸡跑来跑去.,有一个过路人看到了这只鹰,他花钱买下了它,他想让鹰飞上天空.,他一次次地在平地上让鹰飞,可鹰扑腾几下翅膀就落下来了.最后,他带着鹰来到高山悬崖边上,用力把鹰抛出去,鹰在空中飞了几下,又要往下落,一看到空荡荡的山谷,无落脚之地,只好奋力挥动翅膀,结果一破冲天,飞上了蓝蓝的天空,成长生涯规划,重要性 生涯规划是一个人在社会大环境,工作家庭小环境下,对自己的成长计划.人生苦短,如何使自己的一生过得更有意义,更有价值,是一个生命体首先考虑的问题.,生涯目标,1.分析在社会大环境下,个
3、人人生目标. 2.学习从梦想到现实的规划思路. 3.分析自身的不足. 4.全力以赴,持之以恒,使梦想成真. 记录:- 我是谁?- 我来自何方?- 我将走向何方?- 我到底要成为什么样的人?-,请写下你的人生梦想,职业,事业,家庭,精神境界,休闲生活等 1.- 2.- 3.- 4.- 你的人生目标: 1.- 2.- 3.- 4.- 三年之内,你将达到什么目标? 1.- 2.- 3.- 4.-,你可以不搞商业,但不能没有商业意识,你可以不从事经营,但不能没有经营头脑.,检讨自己的基础,知识:1.-2.-3.- 观念:1.-2.-3.- 思维方式:1.-2.-3.- 技能:1.-2.-3.- 心理素
4、质:1.-2.-3.-,成功者的共性,富有梦想 目标明确 行动力高 开放的心态(不断学习) 良好的人际关系能力,团队精神.,成功的秘诀: 面对人生目标,你要持之以恒, 面对人生目标,你要全力以赴.,有最基本的道德观,曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”,记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！” 儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”,记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神
5、童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？”,儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。 所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。,新人入训忠告 水上飘,有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？,不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 怎么回事？博士生又不好去问，自己是
6、博士生哪！,过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？,博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 只听咚的一声，博士生栽到了水里,两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？” 两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”,学历代表过去，只有学习力才能
7、代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个优秀的人会在任何时候保持一种空杯心态，会抓住一切机会学习别人身上具有的优点和专长，以充实自己。大海成其大是因为它比所有的河流都要低。当然一个好的团队，也应该是学习型的团队。,关于基础 纪昌学箭,纪昌向飞卫学射箭，飞卫没有传授具体的射箭技巧，却要求他必须学会盯住目标而眼睛不能眨动，纪昌花了两年，练到即使椎子向眼角刺来也不眨一下眼睛的功夫。,飞卫又进一步要求纪昌练眼力，标准要达到将体积较小的东西能够清晰地放大，就像在近处看到一样。,纪昌苦练三年，终于能将最小的虱子看成车轮一样大，纪昌张开弓，轻而易举地一箭便将虱子射穿。飞卫得知结果后，对这个徒弟极为满意。,
8、学习射箭必须先练眼力，基础的动作扎实了，应用就可以千变万化；一个人的发展也是一样，基本的专业知识、产品知识、业务技能一定要好好掌握，那么后续就可以鸿图大展了。个人成长有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。,关于养成良好习惯 成功是一种习惯,父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”,有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。,到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛
9、的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！” 牛应声而动。,牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。 一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。,善于利用时间 三人入狱,有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。,三年过后: 第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。,接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。,最后出来的是犹太人，他
10、紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”,这个故事告诉我们: 什么样的选择决定什么样的生活。 今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。,我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。,有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。,时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。 白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。,关于
11、影响力 陈阿土的故事,陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。,早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“goodmorning sir！” 陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？” 于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” 如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“goodmorning sir！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”,但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。
12、终于他忍不住去问导游，“goodmorning sir！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！真是丢脸死了。,陈阿土反复练习“goodmorning sir！”这个词，以便能体面地应对服务生。 又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“goodmorning sir！” 与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”,这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。,合作与分工 -成败的关键,去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛。笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
13、但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。,弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。,佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私， 锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。,其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。,成功者创造机会,A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负
14、没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！,A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。,他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位,愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。,多听少说 -多做总结,曾经有个小国到中国来，进
15、贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？,皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？,最后，有一位退位的老大臣说他有办法。,皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确.,这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个
16、嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。,只有更快地超越竞争对手 你才能成功,两个人在森林里，遇到了一只大老虎。,A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。 B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”,A说： “我只要跑得比你快就好了。”,二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关以后，更多的外资企业进入中国。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋？,责任与爱心,五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。,爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。 汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？ 爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。我们都会保
