《浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求（2020年10月整理）.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求（2020年10月整理）.pptx（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、电子科技大学,毕业设计（论文）,论文题目： 浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求 教学中心：电子科技大学网络教育学院石家庄学习中心 指 导 老 师 ： 职 称 ： 副 教 授 学 生 姓 名 ： 学 号 : 专 业： 财务管理（专升本）,电子科技大学网络教育学院制 2014 年 11 月 22 日,1,电子科技大学,毕业设计（论文）任务书,题目：浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求 任务与要求： 随着我国经济体制的改变，财务管理作为一项综合的管理工作，在追求价值最 大化过程中，具有举足轻重的位置。要想在社会经济中站稳脚跟、谋求发展，必 须加强财务管理，财务管理当然离不开财务管理人员，因此，对管
2、理人员的职业 素养和能力要求就越来越高，本文主要就财务管理人员存在的问题进行归纳总结 ，并从加强财务工作的重要性方面进行探究，就如何提高财务管理人员职业素养 及能力等方面提出浅薄的建议。 时间： 2014 年 9 月 9 日 至 2014 年 11 月 22 日 共 11 周 教学中心：电子科技大学网络教育学院 学 生 姓 名 ： 学 号 ： 专业： 财务管理 （专升本） 指导单位或教研室：电子科技大学网络教育学院 指导教师：职 称：副教授,电子科技大学网络教育学院制,2,3,2014 年 5 月 24 日 毕业设计(论文)进度计划表,本表作评定学生平时成绩的依据之一。,4,电子科技大学毕业设
3、计(论文)中期检查记录表,注:此表同学生毕业设计(论文)一起存档,5,摘 要,财务管理是企事业单位管理的重要组成部分，它贯穿于其发展和管理的全过 程。在这瞬息万变的经济时代，财务管理就显得尤为重要，无论在企业还是行政 事业单位，财务管理人员都起着举足轻重的作用，随着全球化进程的加快，财务 工作对财务管理人员的要求将更高，优秀的管理人员就能使单位蒸蒸日上，抓住 问题的实质为单位出谋划策，提出合理化建议。财务管理当然离不开财务管理人 员，那么如何才能最大限度的发挥作用呢，这就要求其必须认清自己的角色，必 须具备良好的道德素质及业务素质，具备一定的组织协调能力、分析判断能力、 参与决策的能力、沟通与
4、交流能力、使用人及培养人的能力。相信只有不断加强 财务管理人员的职业素养和能力，才能应对时代的发展。,关键词: 财务管理,职业素养,能力要求,6,Abstract Financial management is an important part of enterprise or business unit management, it throughout the course of its development and management. In this rapidly changing economy, financial management is particularly im
5、portant, no matter in business or administrative institution, financial management plays an important role, with the speeding up of globalization, the financial work of financial management personnel will be higher, good management can make the unit progresses day by day, get the gist of the unit, a
6、nd put forward reasonable Suggestions. Financial management, of course, inseparable from the financial management personnel, so how to maximize the role, which requires the must see their own role, must have good moral qualities and professional qualities, have a certain organization and coordinatio
7、n ability, analysis ability, ability to participate in decision making, communication and communication skills, users and the ability to train a person. Believe that only by constantly strengthen financial management personnels professional quality and ability, to cope with the development of The Ti
8、mes. Keywords: Financial management，Professional quality，Capacity requirements,1,电子科技大学毕业论文（设计）,浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求,目 录,引言. . . . . .1 第一章 财务管理的概述. . . . 1 第二章 财务管理人员存在的主要问题 . . . . .2 第一节 财务管理人员理论知识更新慢. . .2 第二节 财务管理人员业务工作不够规范 . . . . . .2 第三节 财务管理人员职业道德下降. . . . .3 第四节 财务管理人员的风险意识不强. . .3 第三章 加强财务管
9、理工作的重要性 . . .3 第一节 企业财务管理是企业管理的基础，是企业内部管理的中枢.3 第二节 企业的管理从注重生产的管理转到财务管理，是社会的进步 .4 第三节 财务管理是实现企业和外部交往的桥梁. .4 第四节 强化财务管理可以找出问题的根源，拿出解决问题的方法. .4 第四章 提高财务管理人员职业素养和能力要求的对策及建议 . . . . .5 第一节 财务管理人员应具备的职业素养. . .5 第二节 财务管理人员应具备的能力要求. .6 第三节 提高职业素养和能力的对策及建议. .8 结束语. . . . . 11 谢词. . . . . . 12 参考文献. . . . .13
10、,1,电子科技大学毕业论文（设计）,浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求,引言,财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹 资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。 财务管理是企事业单位管理的重要组成部分，它贯穿于其发展和管理的全过 程。财务管理当然离不开财务管理人员，那么如何才能最大限度的发挥财务管理 的作用呢，相信只有不断加强财务管理人员的职业素养和能力，才能应对时代的 发展。财务管理人员人员必须认清自己在企业中的角色，必须具备良好的道德素 质及业务素质，具备一定的组织协调能力、分析判断能力、参与决策的能力、沟 通与交流能力、使用人及培养人的能力。随
11、着全球化进程的加快，财务工作对财 务管理人员人员的要求将更高。 面对日新月异的新世纪，面对中国社会与经济的快速发展，全面推进我国财 务管理工作的健康运行，自然成为财务管理人员义不容辞的责任。高素质的财务 管理人员是经济持续发展的必要条件，优化其素质及能力显得尤为重要。 第一章 财务管理的概述 财务管理(Financial Management)是在一定的整体目标下，关于资产的购置 （投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配 的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财 务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的
12、说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。 企业财务活动是以现金收支为主的企业资金收支活动的总称。在社会主义市 场经济条件下，一切物资都具有一定量的价值，它体现着耗费于物资中的社会必 要劳动量，社会再生产过程中物资价值的货币表现，就是资金。在市场经济条件 下，拥有一定数额的资金，是进行生产经营活动的必要条件。企业生产经营过程， 一方面表现为物资的不断购进和售出；另一方面则表现为资金的支出和收回，企 业的经营活动不断进行，也就会不断产生资金的收支。企业资金的收支，构成了 企业经济活动的一个独立方面，这便是企业的财务活动。 企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面
13、发生的经济关 系，企业的筹资活动、投资活动、经营活动、利润及其分配活动与企业上下左右 各方面有着广泛的联系。企业的财务关系可以概括为企业同其所有者之间、企业,2,电子科技大学毕业论文（设计）浅谈财务管理人员的职业素养和能力要求 同其债权人之间、企业同其被投资单位、企业同其债务人、企业内部各单位、 企业与职工之间、企业与税务机关之间等几方面。,第二章 财务管理人员存在的主要问题 第一节 财务管理人员理论知识更新慢 目前，在岗的会计人员中相当一部分是“师傅带徒弟”的方式培养起来的， 会计中介机构多是应付各类考试而开办的，很少有针对专门的职业技能提高而进 行的培训。加之我国从事财务工作的人员需要进行
14、会计证考试，但考试还多偏理 论，只要通过简短的理论学习和简单的上机操作就可以取得，这样就导致财务管 理人员专业知识水平并不高。同时，很多财务管理人员在工作后尽管边学边干， 积累了一定的实践经验，但系统的财会专业知识仍比较欠缺，这样就导致部分财 务管理人员职业判断力不强，对政策法规的运用处理不够准确，导致业务处理的 估计、判断偏差较大，会计信息失真，更无法运用现代财务管理理论或方法指导 财务的实践工作。加上财务管理工作繁忙，工作压力大，难有空余时间进行学习， 长此以往，导致财务管理人员知识结构老化、更新较慢，难以满足日益复杂的财 务管理工作。 第二节 财务管理人员业务工作不够规范 一、 财会人员非专业化，业务素质不高。 财会人员大部分是半路出家，所学专业不对口，且未经过系统的财会专业培 训；有的单位没设专职会计，财会人员根本不懂账，不懂财务制度，就连基本的 账账、账表之间的勾稽关系都不懂。 二、原始凭证审核不严、不合法、不真实的发票得以报支的现象随处可见。 三、会计核算不符合制度要求。 许多单位不按照会计准则和会计法的要求，自行设置和随意使用、 混用会计科目，造成会计核算不伦不类、会计信息大量失真。 四、某些缺乏法律意识的领导阶层作出的
