街道党委向巡察组汇报工作的材料.docx(2020年10月整理).pptx

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1、*街道党委工作情况汇报 巡察组各位领导、同志们: 根据巡察工作的要求,下面我代表*街道党委将有关情况向巡察组汇 报如下: 一 、单位基本情况 *街道办事处成立于 2011 年,办事处区域范围为原历史沿革上的*乡, 辖*个村*个村民小组,辖区面积*亩,人口*人,街道党委下辖*个党支部。 按照开发区党工委的统一安排,办事处设*个工作部门,分别是:党群部、 农社部、经发部、财务部,为统筹工作推进,办事处组建*个工作小组,分 别是:“263”专项治理工作组、创业富民工作组、安全生产工作组、环境整 治工作组、考核工作组、项目服务工作组,人员实行 AB 岗交叉任职。目前, 办事处支部共有正式党员*名,*名

2、预备党员,*名入党积极分子,街道班子 成员*名,其他工作人员*名。街道辖区现有小微工业企业*家,无规上企业。 农业项目*个,截止 2017 年底,土地流转总面积*亩。 二、汇报四个方面的工作情况 三年来,街道党委在开发区党工委、管委会的正确领导和关心支持下, 全面履行从严治党主体责任,把抓党建当作第一政绩,按照开发区党工委、 管委会确立的把*街道建设成都市休闲农业观光园的发展思路,在从严治 党中凝心聚力,在攻坚克难中锤炼党性,在干事创业中创新突破,辖区各项 事业取得较快发展,为全面建成小康社会奠定坚实的基础。 (一)、坚持把党的政治建设摆在首位,做到旗帜鲜明讲政治。一直以 来,街道党委始终抓牢

3、党的政治建设这个根本,把执行县委和开发区党委工 决策、坚持和维护县委、区党工委的集中统一领导作为党的建设首要任务来 抓。班子成员以上率下,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四 个自信”,做到“四个服从”,始终做到挺纪在前,始终做政治上的明白人, 始终忠诚于党,在重大政治原则和大是大非问题上,保持清醒,旗帜鲜明反 对和抵制各种错误观点,确保坚持正确的政治方向,确保县委和区党委的决,第 页 共 9 页,1,策布署在我街道有效落实。各支部形成了尊崇党章,严格执行党内政治生活 若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,把践行“四个意识”作为民 主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,形成制度

4、坚持下去,营造风清 气正的良好政治生态。 (二)、扎实推进党的思想建设,用先进理论武装全体党员。三年来, 街道党委在县委和区党工委的领导下,先后开展了各项主题教育活动,让广 大党员党深刻领会党的具体理论,让党建活动融入动日常生活中来,让普通 群众感受到党建工作的魅力。2015 年,我们在继续巩固群众路线教育的基 础上,认真开展了“三严三实”主题教育活动;2016 年我们认真组织开展 了“两学一做”主题教育活动;2017 年我们组织开展了“两学一做常态化、 制度化”主题教育活动和“走、帮、服富民强企奔小康活动”。每次活动的 开展,街道党委都认真谋划,拿出方案,确保活动取得良好的效果。三年来, 街

5、道党委认真布置落实各项党建活动的开展,确保融合党建丰富多彩。一是 抓好每月的 25 日的党员统一活动日。二是开展好道德讲堂活动。三是农民 乐一天活动。四是开展“善行义举榜”宣传活动。五是开展党员志愿者活动。 三年来,街道共培育挖掘 1 名江苏省道德模范、江苏好人。街道党委“美丽 党建+旅游经济”被县作为党建观模项目,*支部摘掉了党建薄弱村的帽子。 (三)、坚持完善各项制度,为转变作风提供保障。三年来,我们在摸 索中总结,在总结中提升,出台完善了相关细则和制度,畅通民意反馈渠道, 确保服务行为置于监督之下,服务对象顺畅表达心声,服务人员理直气壮服 务。同时,我们在工作推进中坚持发挥考核指挥棒的作

6、用,形成能上能下、 拉开差距的良性竞争态势。一是在后备干部的招录上始终以开发区党群局 统一招录为标准,杜绝例外。二是在定职定编的问题上,坚持区党群局的评 价标准,看业绩、听口碑,杜绝人情、招呼。三是在绩效考核上,街道在区 统一考核文件的基础,根据各项工作要求,区分工作重点出台考核细则,年 终按得分结算到村、到人。 (四)、坚持发展不动摇,辖区事业得到优质发展。三年来我们招引农 业项目*个,较有影响的有中药材、花卉、高档苗木、特种养殖、时鲜果蔬,第 页 共 9 页,2,体上展现理论学习的成果较少。三是服务群众的能力和水平有待提高。一些,第 页 共 9 页,3,等。目前,辖区已实行土地流转*多亩,

7、这些项目的落户为打造都市休闲农 业园提供了支撑。持之以恒改善基础设施建设。三年来,辖区*个村共兴建 农四路*公里。新建农田灌溉车口*座、新建农桥*座。目前,正在进行高标 准农田项目,投资*万元,建成后将基本解决*线以北的基本设施投入缺 口。积极向上争取,对*部份路段进行大修改造,大修建设已完工,目前, 正在做好绿化建设工作。 天不言而四时行,三年来,街村全体干部始终保持拼搏的激情,以奋斗 的姿势攻坚克难,用我们的努力付出实现辖区各项事业又好又快发展,实现 辖区由传统农业耕种向观光休闲转型,初步形成了一个农业项目相对集中, 旅游元素初具雏形的都市休闲农业园区,成为*周边地区一日游的理想首 选地。

8、 三、主要存在问题 三年来,通过街村全体党员干部的努力,我们通过抓党建促进经济社会 建设虽然取得了一些绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作与上级要求和 辖区人民的期待,仍存在着较大差距和不足,需要在今后加以规范和解决。 通过对照检查疏理,主要体现在以下方面。 (一)、对新时期党建工作新要求研究还不够。习近平总书记指出,贯 彻党要管党、从严治党的方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作。近年 来,街道委通过抓党建工作责任制的落实,基层党组织推动发展、服务群众、 凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。但仍然存在 一些问题:一是严格党内政治生活还有欠缺。对党内政治生活抓得不够严, 党

9、内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题,对辖区支部党内生活指导不够, 有的支部对落实组织生活认识不足、重视不够,“三会一课”、“主题党日” 等活动落实不到位。有的支部组织生活内容单调、形式单一,缺乏时代特点, 吸引力弱;一些农村普通党员参加党组织生活的意识淡化,没有把自己摆进 去。二是街道党委在组织党的创新理论学习上仍有欠缺。学习不系统、不深 入、集中学习多,组织讨论少,没有联系实际开展党的理论学习,在各种媒,街村干部自我要求还不够严格,仅仅满足于少出失误、不犯错误,还不能以,第 页 共 9 页,4,支部服务群众的形式和内容比较单一,拘泥于走访查看或节日慰问,对群众 直接给予物质帮助的多,解决实

10、际问题谋划长远发展和人文关怀方面少,洪 旺村为民服务中心条件落后,群众办事难的问题没有得到根本解决。 (二)、党委班子的能力建设仍需提升。一是打赢新时期“三大攻坚战” 的能力仍不足。要建立和完善动态排查机制,时刻掌握所辖区域内的脱贫攻 坚情况,确保在建成小康社会的道路上一个不掉,一户不漏。要继续加大基 础设施投入力度,完善区域内打赢污染防治攻坚战的硬件设施。要强化政治 敏锐性,善于辨别可能发生的系统性风险。二是党委议事规则执行仍需规范 细化。要继续将议事内容明确细化,规范议事会议的记载,执行议事发言主 要负责人末位发言的要求,规范班子成员签字确认所发言的内容。三是党委 的政治核心能力仍要提升。

11、党委班子要强化统揽全局、协调推进重点工作的 能力,重要项目服务、拆迁攻坚、文明城市创建等重要工作,街道党委要靠 前组织,把关定向,既确保工作推进,又确保群众满意。 (三)、对从严治党责任落实还有不足。一是“两个责任”落实还不够 到位。虽然我们按照区党工委的要求,制定出台了落实两个责任的相关要求, 但通过反思疏理我们发现,街道党委在“两个责任”落实工作中,对街道班 子本身抓得紧,对下辖支部和主要负责人细化指导不够。一些支部在落实两 个责任上有敷衍应付的现象,个别班子成员履行“一岗双责”不到位,对分 管范围内的工作抓得紧,对党风廉政建设用心不足、过问少,抓党风廉政建 设不深入、不扎实,缺乏行之有效

12、的盯办落实和监督检查。二是落实中央八 项规定精神和纠正“四风”还需进一步深入。三年来经过一系列主题教育活 动,“四风”问题已基本整改到位,但是服务群众的主动性和积极性仍有差 距。虽然积极开展了结对扶贫、“走、帮、服”等活动,但还存在着深入群 众不够经常,了解群众不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和 群众打成一片。工作中一抓到底、务求实效的韧劲还不足,有时仍存在“重 部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象。三是执行纪律规矩还有欠缺。我 们通过狠抓纪律建设,取得了一定的成绩,但仍存在一些差距和不足。有的,形象。三是自律意识较差。有的人私利思想严重,先进意识、党员意识淡薄,,第 页 共 9

13、页,5,党员的高标准要求自己。如:对班子成员、支部主要负责人个人事项报告监 督不到位,仍有同志,对个人事项报告不重视,填报不规范。尽管加大了执 纪问责力度,但群众身边的微腐败仍然存在。 (四)、党建工作的创新力度还不够。自开展“两学一做”学习教育以 来,街道上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会其关 于基层党建创新的重要论述,基层党支部的领导水平、建设状况、党员队伍 素质总体上有了提升,但在新形势、新要求下如何推动党建工作不断登上新 台阶,真正为经济社会发展提供强有力的政治保证创新不够,规定动作多, 自选动作少,抓党建工作的落脚点和出发点上发力不够。主要表现在以下三 个方面:一

14、是在思想理念上,对党建工作重要性认识不足。有的支部书记抓 主业的意识不强,没有真正将党建工作摆在重要位置,重经济、轻党建,缺 乏“融合”意识,不能结合中心任务和发展规划开展党建工作,在带动发展 和服务发展方面,思路不宽,缺少开拓创新精神。二是在管理形式上,缺乏 有效运行机制。街道党委对辖区各支部,要求较多,指导较少;有的支部对 党员号召力不强,工作僵化;村支部虽然配备纪检支委,但职能不够明确, 实际中发挥作用不明显。三是在党建资源上,缺少专职党务干部队伍。各村 支部缺乏专职的党务人员,村党建联络员同时承担着较多的其他工作,没有 充足的时间、精力和较高的水平来抓党建工作,党建工作存在突击抓的现象

15、, 上面有任务,就完成规定动作,不提就放下,缺少应有的自发性和长效性。 (五)、党员的模范带头示范作用还不够明显。仍存在部分党员先锋模 范作用发挥不明显,革命意志衰退,把自己混同普通群众,甚至不如群众的 现象。一是党性原则意识衰退。少数党员不能带头执行党的路线方针政策, 混同于普通群众,甚至做群众的尾巴,一旦触及个人利益,就会提要求讲条 件。对自己有利的事就办,对自己无利的事就不办。不能很好地服务群众, 忠诚于党的事业意识不强,想自己的事情多,为服务对象着想的少。二是理 论水平较低。一些村干部理论水平低,工作能力差,协作意识淡,为民服务 的宗旨意识不牢,工作扯皮推诿,互相猜忌,互不信任,影响了

16、支部的整体,了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的认为自己功,第 页 共 9 页,6,不能按党员标准严格自律,个别党员的责任感、使命感不强,缺乏自律意识, 受腐朽思想影响,崇尚拜金主义、利己主义,优亲厚友,在工作生活中首先 考虑的是自己的利益,自己的家庭,对单位的公益事情,业务工作考虑得少。 (六)、党风廉政建设和反腐败工作还需继续发力。近年来,街道党委 通过强化教育警示、组织领导、正风肃纪和督查促办,着力解决了党风廉政 建设和反腐败工作存在的一些问题,进一步优化了发展环境。但仍然存在一 定的问题:一是党员干部监督管理不到位。对街村干部监督手段不多,主要 是街道纪委监督多一些,其他监督形式少,信息来源窄、途径少,特别是对八 小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。有的支部对一些 人身上存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖,管理存在宽、松、软的问 题。究其根源,主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,存在怕得罪人的思 想。二是“微腐败”治理仍需加强。三年来,街道纪委在区纪工委的领导下, 持续加大违纪线索的发现和移交

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