抓基层党建述职报告(八篇)

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1、抓基层党建述职报告(八篇)01根据安排,我将201*年抓基层党建工作情况报告如下:一、基层党建工作整体情况1、抓牢书记“龙头”,逐层传导压力。始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇,每月按时召开党建工作例会,研究部署党建工作,每季度对所辖党支部进行一次督导检查。今年7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和座谈会。年终,通过“述职评议”进一步压实党建责任,各支部书记围绕岗位职责,做到责任上肩,党建责任制得到落实。2、实施绩效考评,激发干部活力。年初修订并下发村干部绩效管理办法,全面推行村干部专职化管理,落实“基本报酬绩效报酬”的结构报酬制。12月份前,村干部基本报酬已经兑付到位,绩效报酬根据年终

2、考评结果予以兑现。通过绩效管理,使村干部“干有目标、干有保障、干有约束”,基层党组织的执行力明显增强。3、强化教育培训,提升党员素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,今年组织学习宣传精神、系列讲话、政策文件、发展党员、党建业务等各级各类专题培训20余次,参训党员干部1000余人次,我本人带头讲专题党课3次。各党支部也建立了党员学习交流微信群,定期推送以精神、“两学一做”、整县推进、支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息,让党员随时随地都能接受党性教育。结合本镇主导产业发展需求,邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次,培训农村党员群众300人次、实用人才200

3、人次。4、抓实基层基础,促进工作落实。一是抓支部规范。下发支部规范化建设目录,统一印制帐表卡册和记录薄,工作做到有部署、有督办、有通报,对照支部建设“五个规范”查找短板,列出问题整改清单。二是抓党群中心建设管理使用。大力推进党群服务中心建设,已经落实新建、改扩建任务6个,进一步完善党群中心功能,为各村购置一批办公设备。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位,对离任村主职干部发放生活补贴。每个村至少划拨2万元工作经费,确保村级组织运转经费稳定增加。二、基层党建重点任务落实情况1、学习宣传党的精神和习近平新时代中国特色的社会主义思想情况。下发了学习贯彻通知、方案和学习计划,组织全体干部集中学

4、习2次,我带头在全镇机关干部培训、机关党支部、四条沟村党支部专题宣传精神3次,其他班子成员在联系支部专题宣传1次。各支部“”挂牌到位,均开办了专题宣传展板。2、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况。年初,镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书,各支部书记就党建工作作出庄重承诺,并在全镇公示。年底,结合承诺情况,开展抓党建工作述职,并将述职评议成绩纳入年终综合目标考评。3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。每月组织好“支部主题党日”活动,党委班子成员带头讲党课,把“双十星”承诺落实情况和精准扶贫政策宣讲作为“支部主题党日”活动重要内容。“七一”期间,组织开展“喜迎,庆祝建党96周年”主

5、题演讲比赛和“双十星”评选推荐活动,推选了6个“十星级党组织”、80名“十星级共产党员”。4、实施基层党建“整县推进”情况。全镇按照“整县推进”、“整镇提升”、“支部规范”的要求,下发领导小组文件和实施方案,按照支部“五个规范化”建设要求,从“组织整建、队伍建设、政治生活、工作机制、保障投入”五个方面严格落实。目前,已申报明家梁、赵家河等党支部达标验收。5、抓党建促脱贫情况。一是强化产业培育。大力推进“双建双培”和“双育”工程,全镇已培植村干部创业大户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55户,新成立各类专业合作社21家,发展各类产业大户40家,有4名村支部书记、带头领办合作社,发展特

6、色产业。二是壮大村集体经济。制定扶持发展壮大村级集体经济办法,设立扶持专项资金。2017年新发展的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商项目均与村集体经济挂钩,村级集体经济实力得到增强。6、支部书记抓党建承诺落实情况。年初就抓党建承诺事项共八件,目前已经落实深化“两学一做”学习教育、深化“双十星”争创活动、规范支部基本业务、发展壮大村级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六件,还有推进全镇基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工作和规范党群中心建设管理使用工作正在落实,后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实。三、基层党建突出问题及整改情况一是村干部党费缴纳

7、标准执行不到位。年初对党费缴纳标准进行了再培训,村干部按照提标后的工资数额缴纳到位。二是发展党员程序不规范。针对部分支部发展新党员没有实行票决,缺少会议记录等问题。进行了专题培训,并将问题反馈至相关支部,限期整改落实到位。三是村务监督委员会没有挂牌、没有印章。目前已经全部挂牌到位,印章启用到位。四是部分党支部未建立党员微信群。已督促所有支部建群到位。五是便民服务卡发放范围不够广。各村分别印制便民服务卡200份并发放至需要的群众手中。六是部分支部“双十星”承诺事项不实在。在半年初评过程中对承诺不实的支部进行整改,并将整改之后的承诺事项公开到位。七是部分支部没有联系点领导讲党课资料。在党委班子会上

8、,明确要求联系点领导全年至少讲党课2次。作为党建督办重点检查内容,确保落实到位。四、下一步工作打算1、深入推进“两学一做”学习教育,贯彻落实党的精神。将党的精神作为今后全镇党员干部学习的一项重要内容,把学习作为“两学一做”学习教育的重要内容,借助“支部主题党日”和“双十星”争创这两个载体,确保学习教育制度化、常态化,有时效。2、推进基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工作。以“支部规范化”争创活动为抓手,使各支部工作全面提升、全面夯实、全面过硬,发挥支部战斗堡垒作用,促进整体工作上台阶。3、抓好村“两委”换届工作。选优配强村级组织队伍,选好支部带头人,建强基层战斗堡垒,发挥基层党组织“凝聚

9、人心、推动发展、促进和谐”的作用。4、狠抓镇村干部队伍建设。履行好“第一责任人”职责,强化过程管理,及时约谈后进的基层组织书记。严格落实村干部专职化制度,落实签到、坐班、值班、带班服务制度。02根据安排,我将2017年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。一、基层党建工作整体情况1、固本强基筑堡垒。一是创新机制严责任。抓好党委班子龙头,突出支部班子关键。乡党委与各支部签订党建工作责任书,明确目标任务和工作职责,将党建工作纳入支部书记绩效考核体系。二是加大投入强阵地。结合软弱涣散村治理工作,对照阵地建设“五务合一”标准,完成了11个村的党员群众服务中心新(改扩)建工作,同时进一步完善了各村软硬

10、件设施建设。2、选优提质强队伍。一是选优配强支部书记。在搭好支部班子的基础上,强调支部书记是党建工作的第一责任人,坚持层层传导压力,狠抓工作落实,采取“两推一选”综合考核的方式,调整充实了2个村委会班子,确保村级工作不断档。二是优化干部队伍结构。吸纳外出创业成功人士和农村能人进入村级后备干部人才库,为2018年村两委换届打好基础。三是加大村干部教育培训力度。通过书记讲党课、举办党建业务专题培训班等形式给党员干部持续“充电”,加强干部的党性修养和业务能力。今年,先后组织乡、村干部到恩施、水坪大石门、蒋家堰莲花片区等地考察学习先进经验。3、精心谋划搭载体。一是强化服务意识。以民主评议为切入点,以“

11、双十星”争创为载体,结合“主题党日”活动,采取“明白卡”的方式公开亮出创星承诺,对各支部党建公开承诺完成情况进行督查、评议,接受群众监督,确保承诺事项能兑现。二是借力精准扶贫。以点带片,积极探索精准扶贫与党建工作机制的有效衔接,构建抓党建促脱贫攻坚工作新格局。三是深化党建引领。在重点产业上、重点项目建设上以党建引领示范,以专业合作社为依托,以产业发展为纽带,充分发挥支部、党员的模范带头作用,探索将支部建在产业链上,推进全乡产业发展,带动群众脱贫致富。4、抓实基础促落实。一是抓支部规范。每月按时召开工作例会,研究部署党建工作,做到有部署、有督办、有通报。二是抓软弱涣散党组织整顿。先后多次到九湾、

12、上鄂坪两个支部研究部署整顿工作,实地解决相关困难问题,两个支部顺利实现整顿转化。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位,对离任村主职干部发放生活补贴,确保村级组织运转经费稳定增加。二、基层党建重点任务落实情况1、把握一个中心。坚持以基层党建“整县推进”、“整乡提升”为工作中心,努力实现全乡基层党建工作横向到边,纵向到角。乡党委结合实际,制定了鄂坪乡基层党建整乡提升工作实施方案,统筹整合各类资源,分类别制定基层党建整乡提升工作清单,细化到人、量化到岗,严格考核。2、依靠一个抓手。把支部规范化作为基层党建的一个有力抓手,把健强基层党支部作为基层党建工作的“牛鼻子”来抓。年初下发了支部规范化建

13、设目录,从组织、制度、活动、队伍、保障五方面入手,扎实开展支部规范化建设,全面建设“合格支部”。3、抓住一个重点。召开以后,各支部“”挂牌到位,充分利用黑板报,短信平台、电子显示屏宣传党的会议精神,借助“”、“支部主题党日”等活动以书记讲党课、组建宣讲团、自学、集中学等多种形式深入学习贯彻精神,把学习贯穿于日常工作中,实现了精神宣讲全方位、全覆盖。4、搭建一个载体。全乡各支部以“支部主题党日双十星争创”活动为载体,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。支部每月按时开展党日活动,党委班子成员以普通党员身份带头参加。“双十星”争创规范有效,按照设星求细、承诺求实、考评求严的要求,把合格标尺落到

14、实处,推动学做互进、知行合一。5、构建一个格局。乡党委狠抓党建与经济社会、民生发展的深度融合,努力构建基层党建促脱贫攻坚工作格局。按照“围绕产业抓党建,抓好党建促脱贫”工作思路,坚持把党组织建在产业链上,使基层党建成为推动转方式调结构、助推精准扶贫的“红色引擎”。全乡共建立了西湾、唐家畈、小汇村、大河湾、磨子沟村等5个以茶叶、药材、核桃、畜牧养殖和渔业养殖为主的产业型党组织示范点,2017年完成易地搬迁562户1639人,建成特色基地3处,实现脱贫139户493人。三、基层党建突出问题及整改情况(一)突出问题1、精力投入不够。对基层党建工作存在问题给出的指导建议较多,亲历亲为不够;对农村党员干

15、部队伍建设提要求较多,但亲自参与对他们的教育培训较少。2、监督力度不够。针对干部履职不到位等问题,缺乏强有力的制约手段,在平时的督促检查中,对督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分。3、探索创新不够。工作传统落实的多,精心钻研创新的少,在结合工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体上,下的功夫不够深,特色亮点不多。(二)整改情况1、深化党建责任意识。针对精力投入不够问题,在工作中我认真履行党建“第一责任人”职责,坚持在围绕中心、服务大局中谋划党建工作。坚持每月党建工作例会制度,实行村支部书记“双向述职”。2、加强督导检查力度。针对监督力度不够,督导考核结果和奖惩制度运用得不够充分问题,建立由我个人带头,班子成员直接深入支部抓党建、解难题的“落实链条”,加大对各支部的督促检查力度,将党建各项工作指标具体化、项目化,实行常态化督导指导。3、积极探索创新。针对党建工作探索创新不够,我根据新情况、新问题,积极探索创新基层党建工作的方式方法。进一步创新服务模式,创新活动载体,推进基层服务型党组织建设,全力提升全乡基层党建工作水平。四、下一步工作打算一是全面加强乡党委班子自身建设。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行县委重大决策部署

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