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1、1 针对部队基层官兵微腐败的主题征文两篇 纠治基层“微腐败” 征文 01 . 2 纠治基层“微腐败” 征文 02 . 5 2 纠治基层“微腐败”征文 01 正风反腐，涓流莫轻。不管是“老虎”还是“苍蝇”，无论是大腐败还 是“微腐败”，都在坚决纠治之列。 心系基层、 情系官兵， 强调要着力解决基层风气上的突出 问题，增强官兵的满意度和获得感。 军级以上单位纪检监察机关普遍 在旅团建立基层风气监察联系点， 是贯彻落实关于纠治官兵身 边“微腐败”和不正之风重要指示的有力举措，对于巩固发展军队正风 反腐成果，把作风建设和反腐败斗争不断引向深入，具有重要的现实 意义。 党的十八大以来，在坚强领导下， 全
2、军各级坚持党要管党、 从严治党，作风建设取得显著成效，反腐败斗争形成压倒性态势。但 必须看到，正风肃纪反腐上紧下松问题还没有根本解决，官兵身边的 “微腐败”和不正之风尚未得到有力纠治。从一些单位的信访举报看， 反映基层风气问题的占大多数。只有加强监督执纪问责， 抓住官兵身 边的“微腐败”和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，才能进一 步纯洁基层风气。 基层是部队战斗力的基础。基层风气问题是军队作风状况最直 接、最经常的反映。基层风气好，部队士气就高，战斗力就强，兵也 好带好管。否则，就会发生这样那样的问题。“涓滴不塞，必成江河； 江河泛滥，必为狂澜。”那些基层“微腐败”，损害的是官兵的切身利
3、益， 啃食的是士兵的获得感，动摇的是他们对党的信任，绝不能“见微不 3 怪”。贯彻全面从严治党要求，必须坚持“老虎” “ 苍蝇”一起打，既坚决查 处领导干部、 领导机关中的违纪违法案件，又切实解决发生在基层的 不正之风。 基层“微腐败”和不正之风不仅量大面广，而且往往惯性运行、隐 形变异，纠治难度大、任务重。各级党委、纪委要提高抓这项工作的 政治站位，切实负起“两个责任” ，确保取得扎实成效。要组织党员干 部深入学习领会系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识” ，进 一步增强正风肃纪反腐的自觉性坚定性。树立“党的一切工作到支部” 的鲜明导向， 下大力解决从严治党缺位等问题，充分发挥基层党组织 在
4、纠治“微腐败”中的功能作用。坚持从严执纪问责，对“微腐败”决不 能作“微处理”，要对各种顶风违纪问题先查先办、快查快办、严查严 办，并严肃追究相关领导责任，决不能大事化小、不了了之。 空军空降兵旅团级党委机关作为“一线指挥部” ，在纠治基层“微腐 败”上应当唱主角、负主责。党委要认真分析基层风气建设形势，切 实找出存在问题，把准原因症结，定实纠治措施。旅团纪委直接面向 基层，应当把教育、预防和发现、纠治基层不正之风作为主要任务， 常讲常议、常抓常纠。机关各部门要形成抓基层风气建设的强大合力， 严格依据条令条例和法规制度做工作、抓落实，真正把正风肃纪反腐 要求渗透到战备训练、教育管理、后装保障等
5、各个方面。要注重帮助 营连提高抓风气建设能力，积极组织开展基层“三大民主” ，发挥好基 层官兵在加强基层风气建设中的主人翁作用。 抓而不紧，等于不抓；抓而不实，不如不抓。各级要以钉钉子的 4 精神纠风治弊，思想上要求实务实，标准上要从严从紧，工作上要落 细落小，整改上要见底见效。 只有把基层风气上的突出问题切实解决 好，取得看得见、摸得着的实际成效， 才能增强官兵的满意度获得感， 汇聚起备战打仗、强军兴军的强大正能量。 5 纠治基层“微腐败”征文 02 为认真贯彻和中央军委关于纯正基层风气的指示要求，加 强对基层风气监察联系点工作的指导督导，提高查纠官兵身边“微腐 败”和不正之风的针对性实效性
6、，近日，空军空降兵某部党委汇总梳 理官兵身边的“微腐败”和不正之风问题清单，要求各级对照清单认真 抓好纠治整改。 自就任中央军委主席以来，习近平总书记铁腕治军，重拳反腐， 、郭伯雄等大老虎纷纷落马， 为下一步开展军队基层反腐奠定 了坚实的基础。 相对于“远在天边”的“老虎”，群众对“近在眼前”嗡嗡乱飞的“蝇贪” 感受更为真切。“微腐败”看似不大，但损害的不仅是老百姓的切身利 益，更是党和政府的公信力。军队不是生活在真空中，一些消极思想 文化和社会不良风气也会在基层部队中反映出来。部队官兵反映，“微 腐败”污染部队风气，影响军心士气，损害军队形象。军营不能给“微 腐败”提供生存的土壤，不能让“微
7、腐败”降低官兵的满意度。 “微腐败”具有很强的隐蔽性，没有火眼金睛发现不了；具有很强 的传染性，容易互相效仿、互相攀比；具有很强的迷惑性，披着人情 往来的外衣，打着相互关心的旗号。这就要求我们紧盯“微腐败”的易 发多发人群、重要领域和重点环节，既要扬汤止沸，更要釜底抽薪； 既要集中整治，更要正本清源，努力做到抓早抓小，防微杜渐。 “微腐败”之所以成为难点，一个重要原因是有的单位在落实责任 6 上存在“逐层递减”现象。“衰减效应”告诉我们：一系列看起来很不错、 能达到 90 分的过程结束后， 最终却是不及格的59 分，即 90% 90% 90% 90% 90% 59%。根治“微腐败”，就必须层层
8、落实责任，层层 传导压力，不以“小节无碍”敷衍责任，不以“下不为例”乱开口子，咬 定青山不放松，决不给“微腐败”留下生存空间，推动基层风气建设不 断取得新进步。 风气是基层建设的“活性细胞” ，无事不有，无处不在。如果说基 层是部队建设和战斗力的基础，那么，风气建设则是基础的基础，直 接关系我军性质、宗旨和本色，关系军队形象和战斗力建设。 对加强基层风气建设高度重视， 多次强调要着力纠正官兵反映强烈的 突出问题，特别是发生在士兵身边的不正之风。 基层微腐败问题涉及领域广、表现形式多、查纠难度大，是一 个世界所有国家都公认的话题， 按部就班的反腐方式已经完全阻止不 了现在“微腐败”的发展和蔓延。要改变就要求创新，治理“微腐败”只 有内外兼施才能取得良好的反腐效果。 随着“两学一做”学习教育深入推进，基层风气建设发生许多可喜 变化，呈现向上向好的态势。许多官兵反映，在处理敏感事务时，“攥 着拳头让你猜”变成了“摊开手掌让你看”，提高了大家对作风建设的满 意度。 对内，军委纪委督促军级以上单位纪检监察机关，在加强监督监 察基础上，对违规违纪问题紧盯不放，先查先办、快查快办、严查严 办，争取不留死角。对外，利用局域网、公告栏等将问题清单向全体 7 官兵公布，形成合力督查的良好格局，以查纠“微腐败”的实际成效来 增强人民群众的满意度和获得感。
