企业改革发展总结范文精品工作总结-(最新版)新修订

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1、20 20 企业改革发展总结范文 同志们: 一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工 作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切 实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、 发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工 程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个 好形象),促进了干部职工思想观念的转变, 维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改 革发展的步伐。 一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力 建设得到了加强 按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展 了“四好班子”创建活动。活动中,在制定计 划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决 指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操 作性及可控性,切实提

2、高了企业两级班子的领 导水平和工作能力。 加强了干部的理论学习。坚持了中心组学习制 度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十 20 20 三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的 方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先 进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每 年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本 书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲 座。去年下半年以来,组织了8次中心组学 习,采取中心组扩大学习的方式,为50 多名中 层干部开办了4期专题讲座。通过学习,拓宽 了科级干部的思维方式,增强了工作责任心, 提高了处理问题的能力。 加强了班子作风建设。党委为了加强干部队伍 作风建设,于今年

3、4月7日召开了科级干部和 机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一 个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设 专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建 设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值 班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的 制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成 员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别 深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地 20 20 职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导 班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟 通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的 问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使 班子整体效能得到了良好的发挥。 加强了纪检监察。充实了纪委委

4、员,调整了效 能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计 划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部 负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩 防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂 和企业效能监察活动。通过健全组织,明确计 划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并 重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营 规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访 举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的 良好形象。 加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测 评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合 考评,对基层班子及49 名中层干部,进行了全 面考核。今年初又开展了职工代表民主评议中 20 20 层干部。结

5、合两次考核结果,今年对群众认 可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对 基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话, 共提拔了1人,调整交流了10 人。 加强了后备人才的培养。更新了后备干部培养 计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实 了7名后备干部 MBA的培训学习;对四类人才 (经管、工程技术、政工、技能)做到了政治 上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的 健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织 了21 人次参加了外语、计算机等专业考试,60 人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘 任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参 加了一级建造师资质考试并予以注册。 二、加大了宣传力度,营造

6、了发展的氛围 党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势, 结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心 的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工 作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功 夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气。 20 20 在内宣方面,充分发挥了公司简报 、 宣传 橱窗 、 基层黑板报等阵地的主导作用,先后两 次编制印发了形势与任务宣传提纲 、 举办了 3期主题宣传图片展、2场专题报告会。通过 这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是 企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓 产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自 立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争” 工作中的典型人物和集体;五

7、是争创品牌、效 益、诚信的意识。 在外宣方面,主要在省国资委网、宿州电视 台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光 点的宣传,去年下半年来已上稿20 篇次。此外 还在省国资委、团省委推荐宣传了一名优秀党 员、一名优秀团员的先进事迹。 通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企 业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲; 另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了 进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的 了解。 20 20 三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石 建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能 打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优 势的基础。我们在职工队伍建设方面,开展了 以下工作:

8、在党组织建设方面,重新组建了机关党支部, 切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会 一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发 到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定 期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支 部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的 问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部 建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨 活动。 加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活 动 ” , 精选了不同岗位的9名党员,制定了16 项 具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出 示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评 为优秀党员。被命名的示范岗在影响和带动全 公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的 20 20 效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年 知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展 了7名预备党员,确定了6名入党积极分子; 召开了离退休老党员座谈会。 在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明 确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用 工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳 动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方 式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层 干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活 动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工 作效率,收到了良好的效果。 :

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