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1、2020年创建市级百佳文明单位活动总结 【 - 文明单位工作总结】 我局自2000年 XX市委、XX市人民政府命名为文明单位以来，继续坚持以 理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。全局上下认真贯彻 同志“ ”重要思想，抓住国家实施积极财政政策、西部大开发和三峡移民的发展契机，按照构筑公共财政框架的要求，突出发展主题，深化财政改革，加强财政管理，紧紧围绕财政中心工作和区委、区政府工作目标，以开展 、党风廉政建设和 工作、综合整治发展环境和行风评议、创市级百佳文明单位、保XX市卫生单位等活动为载体，以人为本，理财先育人，认真抓好财政干部职工的思想教育、道德教育和作风建设，全面提高干部职工素
2、质，深化文明创建活动，促进了单位物质文明、政治文明和精神文明建设再上新台阶。现就我局创建市级百佳文明单位的情况报告如下： 一、单位基本情况 我局机关直属事业单位现有在岗职工224 人，其中：党员91人，占41 %；大专以上文化程度202人，占90 %；女职工95 人，占42 %；副县以上领导（含非领导职务）17人，中层干部48人。含局机关和农发办两个正县级单位，非税办、会管办、采购中心三个副县级单位及科研所、计算机中心、预算编制中心、国库支付中心等 10个直属事业单位。机关设办公室、人事教育科、预算科、乡财科等25个科室。担负着全区资源配置、调节收入分配、宏观经济调控和财政监督职能。XX区地方
3、财政收入从1999年4.34亿元增加到20xx年的 5.60亿元，增长了29.03 %；加上中央税收，财政总收入从1999年的9.41亿元增加到20xx年的13.73 亿元，增长了45.91 %。今年，预计财政收入将超过15亿元，支出控制在预算内，力争实现当年收支平衡。自2000年获XX市文明单位、全国财政三五普法先进集体以来，我局连续两年经XX市文明办委托XX区文明办复查验收合格，保持了市级文明单位荣誉称号；连续两年荣获XX区群众性精神文明建设工作先进集体；局机关党委连续两年被区直机关工委授予为机关党建目标工作一等奖。20xx年获XX区、XX市财政系统及全国财政“三五”普法先进单位、XX市卫
4、生单位、XX区宣传思想工作先进单位和XX区五四红旗团支部等荣誉称号。20xx年获市财政系统先进集体、区“九五”期间人口与计划生育先进集体、社会治安综合治理先进集体、市会计管理工作综合先进等，被区园林式单位创建工作领导小组命名为花园式小区；圆满完成了区政府布置的各项工作目标任务，获定点帮促移民搬迁工作、再就业工作、信访工作、议提案办理工作、外经贸工作等先进集体。今年，我局被区委评为严打工作先进集体，局机关党委被区直机关工委评为20xx20xx年度先进基层党组织。 二、创建活动主要措施 为了做到创建工作组织健全，制度完善，目标明确，措施落实，以便切实抓好我局创建市级百佳文明单位活动，一是领导重视，
5、创建工作纳入领导议事日程。年初我局成立了以局党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，非税办、会管办、采购中心、农发办和办公室、人教科等负责人为成员的创市级百佳文明单位创建工作领导小组。并指定人事教育科为领导小组办公室，负责协调整个创建活动，做到了组织落实。创建领导小组曾七次召开专题会，就开展创建活动规划、宣传，进一步搞好爱国卫生、环境绿化美化、办公室规范、政务公开，进一步营造文明氛围以及创建活动资料、专题片制作、验收准备等进行了多次反复研究，整个工作纳入了领导议事日程，并做到定期督促检查，逐项落实。二是制定创建活动方案和实施意见。为了使整个创建活动有目的、有计划地进行，我局在认真总结创建市级
6、文明单位经验基础上，根据创市级百佳文明单位要求，结合我局财政工作实际，制定了创市级百佳文明单位方案和实施意见。明确了创市级百佳文明单位的指导思想、奋斗目标、工作思路和主要措施。三是分工明确，责任落实。我局创建活动由一把手负总责，分管领导和各成员各司其职，做到了 亲自抓，分管领导具体抓，并把创建工作考核与奖励挂钩，视其贡献大小，论功行赏。四是创建活动与机关年度工作紧密结合，效果显著。创建市级百佳文明单位的目的与机关整个财政工作的目标是一致的,为了搞好此项工作，我局把创建活动纳入了今年单位年度工作计划，与单位综合整治发展环境、行风评议、党员和职工教育、党风廉政建设和 工作以及抗击“非典”等专项工作
7、紧密结合，做到党政齐抓共管，整体促进。 首页 1 2 3 4 5 6 尾页 三、创建工作效果显著 我局把创建市级百佳文明单位活动与“求实创新、科学理财” 活动、综合整治发展环境、行风评议、党风廉政建设和 工作、规范管理等工作相结合，将贯彻党的十六大精神和区党代会、人代会精神与加强公民道德建设、开展群众性文明创建活动、全面提升文明单位创建水平相结合。立足当前，谋划未来，切实做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措，确保完成财政工作目标任务，开创财政工作新局面。工作中，坚持以人为本，理财先育人，用 “ ”重要思想武装干部，用现代科学文化知识和先进技能充实干部，打造“学习型”财
8、政干部，创“学习型”机关，进一步促进了班子建设，提高了干部职工的思想道德水平和科学文化素质；坚持发展这个执政兴国第一要务，紧紧抓住国家实施积极财政政策、西部大开发和三峡移民发展契机，坚决贯彻区委、区政府 “三会”精神和扩大对外开放及招商引资、大力发展非公有制经济以及区二届二次全会和建设大城市会议精神，突出发展主题，促进了全区经济社会健康发展；坚持抓好 、综合整治发展环境和行风评议、党风廉政建设和 工作，以制度建设为核心，坚持用制度约束人，切实转变工作作风，进一步规范了政务活动，提高了办事效率，改善了投资环境；坚持开拓创新，敢为人先，大胆探索，深化财政改革，促进了公共财政框架建设；坚持抓好机关文
9、化建设、文明细胞建设和城乡联动共创文明、爱国卫生、计划生育等工作，深化文明创建活动，进一步美化了居家和办公环境，营造了单位文化和文明氛围，提升了单位文明程度，促进了单位物质文明、政治文明和精神文明建设再上新台阶。目前，单位环境优美，人心凝聚，管理规范，干部职工正齐心协力共谋涪陵发展大计，共为涪陵财政再铸辉煌。 （一）以“ ”为指导，重视和加强班子建设，领导干部创新能力和执政水平进一步提高。 我局党组一班人，通过认真学习十六大报告精神，深刻认识到社会主义物质文明、政治文明和精神文明三大文明间紧密联系、相辅相承、相互促进的辩证统一关系，工作中，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持物质文明，政治文
10、明和精神文明常抓不懈，共同推进，促进它们协调发展。创建活动的开展促进了班子组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设。创建活动中，班子成员带头深入学习“ ”重要思想，学习现代科学和法律法规知识，学习党风廉政建设有关规定和学习黎昌和、王正兴、郑培民等优秀党员干部的先进事迹。特别是新班子成立后，面对班子成员普遍年轻、工作经验积累尚存不足，理财能力还需历炼，财政改革和发展任务艰巨的现状，局党组一班人深感责任重大。为了带好队、尽好职、服好务，局党组一班人认识统一，把班子建设作为队伍建设的重中之重来抓。按照“五好”班子要求，坚持以“ ”思想为指导，理论联系实际，在班子成员中树立起终身学习观念、法制观念、服务
11、观念、协调合作观念和效率观念，努力提高其理论思维能力、政治鉴别和抵御腐朽思想能力、决策能力、依法行政能力、求实创新以及科学理财等能力，全面提高班子执政能力和执政水平。工作中，班子成员讲民主、讲团结，比廉洁、比奉献，把实现人民愿望，满足人民的需要，维护人民的利益作为工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉塑造领导干部良好形象。局机关党委连续多年被区上评为先进基层党组织。 （二）掀起兴起学习“ ”重要思想新高潮，抓好思想建设和公民道德建设，切实转变思想作风、工作和生活作风，干部职工的思想道德素质进一步提高。 为了提高财政干部职工的政治思想觉悟，切实转变干部职工的思想作风、
12、工作作风和生活作风。我局把创市级百佳文明活动与机关党员干部和职工政治学习、 活动、综合整治发展环境、行风评议、党风廉政建设和 工作相结合，努力打造“学习型”财政干部，坚持抓好干部职工政治学习和公民道德建设，用先进理论武装人，用高尚道德感染人，不断提高干部职工思想素质，使广大财政干部成为自觉实践“ ”重要思想的模范。 1、抓好思想政治教育，切实转变思想作风。为了进一步转变干部职工思想作风，我局结合去年开展的“带好队，服好务，尽好职”、今年开展的掀起兴起学习“ ”重要思想新高潮和“艰苦奋斗为财政争光，与时俱进为党旗添彩”等活动，组织干部职工认真学习 “ ”重要思想和十六大精神，学习 同志 “两个务
13、必”和“七一”重要讲话精神，以理论信仰教育为核心，牢固树立财政干部职工正确的世界观、人生观和价值观，增强其敬业精神，提高服务意识，为人民当好家，理好财，提高财政干部的政治觉悟，切实转变干部职工思想作风。学习中，一是坚持中心组和党员干部定期学习制度，做到要求群众学习的领导干部和党员必须带头学习，充分发挥领导的表率作用和党员的带头作用。二是采取自学与辅导相结合，大家学、大家讲、干部轮流上台讲，走出去、请进来，以及利用投影、局域网、涪陵财务与会计交流学习心得等灵活多样的学习方式，激发了大家的学习兴趣。三是学习与实际工作结合，做到学中有干，干中有学，注重学习实效，防止摆架子、走过场，流于形式，把理论信
14、仰教育寓于实际工作中，使学习收到了良好效果。今年，我局在深入学习“ ”重要思想活动中，召开了职工动员会，制定了详细的实施计划，先后请XX市委党校罗晓梅、重大曾国平、区委宣传部卢宗昌等同志分别就学习十六大精神、学习“两个务必”和“ ”重要思想进行了辅导，并要求各分管局领导分别负责一个学习组。把专家辅导、集中学习与职工自学结合起来，要求全局职工通读 讲话精神和十六大报告及辅导资料，做到人人有学习心得，个个要在小组会上进行交流。 首页 1 2 3 4 5 6 尾页 三、创建工作效果显著 我局把创建市级百佳文明单位活动与“求实创新、科学理财” 活动、综合整治发展环境、行风评议、党风廉政建设和 工作、规
15、范管理等工作相结合，将贯彻党的十六大精神和区党代会、人代会精神与加强公民道德建设、开展群众性文明创建活动、全面提升文明单位创建水平相结合。立足当前，谋划未来，切实做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措，确保完成财政工作目标任务，开创财政工作新局面。工作中，坚持以人为本，理财先育人，用 “ ”重要思想武装干部，用现代科学文化知识和先进技能充实干部，打造“学习型”财政干部，创“学习型”机关，进一步促进了班子建设，提高了干部职工的思想道德水平和科学文化素质；坚持发展这个执政兴国第一要务，紧紧抓住国家实施积极财政政策、西部大开发和三峡移民发展契机，坚决贯彻区委、区政府 “三会”
16、精神和扩大对外开放及招商引资、大力发展非公有制经济以及区二届二次全会和建设大城市会议精神，突出发展主题，促进了全区经济社会健康发展；坚持抓好 、综合整治发展环境和行风评议、党风廉政建设和 工作，以制度建设为核心，坚持用制度约束人，切实转变工作作风，进一步规范了政务活动，提高了办事效率，改善了投资环境；坚持开拓创新，敢为人先，大胆探索，深化财政改革，促进了公共财政框架建设；坚持抓好机关文化建设、文明细胞建设和城乡联动共创文明、爱国卫生、计划生育等工作，深化文明创建活动，进一步美化了居家和办公环境，营造了单位文化和文明氛围，提升了单位文明程度，促进了单位物质文明、政治文明和精神文明建设再上新台阶。目前，单位环境优美，人心凝聚，管理规范，干部职工正齐心协力共谋涪陵
