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1、马达加斯加 工程承包行业员工薪酬福利水平评估报 告 第一章马达加斯加 宏观政治经济的相关指标研究 第一节马达加斯加宏观经济相关指标研究 一、马达加斯加政局的历史沿革 二、马达加斯加GDP历史发展指标汇总 三、马达加斯加产业结构相关指标 四、马达加斯加人均GDP 相关指标 五、马达加斯加物价水平的相关指标 第二节 2017-2020年马达加斯加宏观经济相关指标预测 一、马达加斯加政局未来的稳定性点评 二、 2017-2020 年马达加斯加GDP预测方案 三、 2017-2020 年马达加斯加产业结构相关指标预测方案 四、 2017-2020 年马达加斯加人均GDP预测方案 五、 2017-202
2、0 年马达加斯加物价水平展望 第二章马达加斯加 劳动力市场的相关指标研究 第一节马达加斯加人口总量与结构指标研究 一、马达加斯加人口总量指标及未来变动预测 二、马达加斯加人口结构指标及未来变动预测 第二节马达加斯加当地的宗教信仰、风土人情及禁忌 一、马达加斯加当地的宗教信仰 二、马达加斯加风土人情及禁忌 第三节马达加斯加劳动力供应的相关指标研究 一、马达加斯加劳动力供应总量的相关指标 二、马达加斯加劳动力供应结构的相关指标 第四节马达加斯加劳动力受教育程度的研究 一、马达加斯加整体教育水平的相关指标 二、马达加斯加劳动力市场的教育水平点评 第五节马达加斯加劳动力的医疗、健康保障程度 一、马达加
3、斯加主要疾病种类及劳动力的健康水平 二、马达加斯加劳动力的医疗保障水平 第三章马达加斯加 劳动力市场的相关法律法规研究 第一节马达加斯加劳动力市场相关法律法规 一、马达加斯加劳动力市场相关的法律法规及重点内容 二、马达加斯加员工招聘的相关法律法规 三、马达加斯加劳动力薪酬及福利的主要政策及内容 第二节马达加斯加对涉外劳动力输入的相关法律法规 一、马达加斯加对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策 二、马达加斯加对境外劳动力输入的相关政策 三、马达加斯加对境外务工人员签证发放的相关政策 第三节与马达加斯加劳动力成本相关的金融财税政策 一、马达加斯加汇率及历史波动的相关指标 二、与劳动力成本相关的金融
4、外汇政策及主要内容 三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容 第四节马达加斯加工会的概况及影响力点评 一、马达加斯加工会的概况 二、马达加斯加工会的主要影响力点评 第四章马达加斯加 工程承包行业员工薪酬福利水平的研究 第一节马达加斯加劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究 一、马达加斯加劳动力市场平均薪酬水平相关指标 二、马达加斯加劳动力市场平均福利水平相关指标 第二节马达加斯加工程承包行业的工作环境点评 一、马达加斯加工程承包行业的劳动强度 二、马达加斯加工程承包行业的工作环境 第三节马达加斯加工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评 估结论 一、马达加斯加工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标 二
5、、马达加斯加工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估 三、 马达加斯加工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指 标 四、 马达加斯加工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指 标 五、 马达加斯加工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指 标 第四节 2017-2020年马达加斯加工程承包行业员工薪酬福利水 平的展望 一、2017-2020 年马达加斯加工程承包行业的平均薪酬福利水平展 望 二、2017-2020 年马达加斯加工程承包行业普通岗位的平均薪酬福 利水平展望 三、2017-2020 年马达加斯加工程承包行业管理岗位的平均薪酬福 利水平展望 四、2017-2020 年马达加
6、斯加工程承包行业技工岗位的平均薪酬福 利水平展望 第五章对中国企业在 马达加斯加 工程承包行业项目的人力 资源的建议 第一节对中方在马达加斯加项目的组织结构建议 一、当地项目适合哪种组织结构及其依据 二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议 第二节对中方外派人员的相关建议 一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议 二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议 三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议 四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议 五、其他 第三节对雇佣马达加斯加当地劳动力的建议 一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议 二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议 三、对当地员工的培训、沟通等的建议 四、对当地项目工作环境建设的建议 五、其他 第四节与马达加斯加当地工会良性协调的建议 一、对马达加斯加当地工会认知的建议 二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议 三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议 四、其他
