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1、某某镇抓基层党建工作和履行主体责任述职报告依照省（市）市县（市）委要求,现在把我履行抓基层党建工作和履行主体责任情形报告如下：一，履职工作的XX和亮点一是聚焦主责主业,落实主体责任.努力推行“党委选派委员，委员联系片区，片区创建先进，先进带动后进的“四级联动”党建运行机制,选派镇党委委员任片区党建指导员,通过签订目标责任书,定任务，压担子.每两周召开一次党建工作专题会议,小结工作进展,分析存在问题,安排工作任务,推动工作落实.二是聚焦学习教育,提升工作能力.一是在“学”上打牢基础,坚持“六有”“六更”水准,针对每个支部，每个党员,量体裁衣，因地制宜制订方案和个人学习计划.领导班子集体学多次,先
2、后组织X次学习研讨.二是在“做”上抓住关键,坚持“四讲四有”水准,着力发挥党员干部在脱贫攻坚，经济发展中的先锋模范作用,在全镇努力举办党员“评星定级”活动,鼓励全镇干部仔细践行合格党员水准.三是聚焦为民服务,打牢基层基础.依照单独组建，汇同组建，挂靠组建的方式成立了X个“两新”组织党支部,完成XX个阵地布设任务,全部实现“两清零”.全实“七项”重点工作任务,对全镇XXXX名党员组织关系进行摸排,完善了党费收缴X账.探索建立村财镇管“三审三签”制度,切实规范了村级财务.全年共为群众代办各类事项XXX件,培养预备党员和入党主动分子XX名,发展党员XX名.四是聚焦从严治党,净化政X生态.仔细履行责任
3、人职责,始终把党建工作抓在手上，扛在肩上,坚持以准则条例和每一个党内法规为纲,实实在在增强党纪党规意识.努力支持纪委“三转”,强化监督执纪问责职能,先后对X名村主要干部给予党纪处分.建立完善某某镇农村基层干部管理暂行办法镇村干部绩效考核奖评办法等XX项制度,构建起了“不想腐，不敢腐，不能腐”的制度体系.二，存在问题及主要原因一是抓基层党组织建设不够全部.虽然建立了“五级联动”党建格局,抓了一些示范党组织和基地,可是在点上精力投入较多,面上投入精力较少,导致村与村发展不平衡,影响了全镇整体党建水准.二是党建工作创新意识不够.满足于落实上级安排,对党建工作缺乏深层次的调研探索,在具体工作中缺乏创新
4、精神,党建工作载体不够多,效果不明显.三是个别村级党组织服务意识不强.虽然设立了村级便民服务站,制订了坐班值班制度,可是亲身检查督导较少,导致个别村干部服务意识不强,坐班不经常,甚至个别人接待群众不热情,这些都是自己抓工作不够细致所造成的.三，下一步工作思路和主要措施针对存在问题,通过仔细思考,下一步,我将重点保证以下几个方面的工作：一是树立保证党建是最大的政绩的理念.建立党建工作责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局.凸出党建领航,做到党建工作和经济工作同安排，同安排，同落实，同考核,真正把精力用在抓班子，带队伍上,把任务落实在具体工作中.二是着力举办基层服务型党组织建设.更加深切探索完善镇村便民服务体系,强化镇村事务代理办理.狠抓村干部平常值班管理,充分发挥服务功能.真正把村阵地建设成为党的政策广播站,XX决策的议政室,便民服务办事厅,化解矛盾的调解室.三是全部提升村级组织带头人履职能力.更加深切强化镇村干部管理集训,用活省（市）委“三项”机制,实实在在发挥考核“推动器”作用,围绕“五级联动”党建工作思路,通过创建一批具有典型示范的示范阵地，示范基地,保证引领带动,激发农村基层党组织和党员参与发展的动力和加快发展的信心.
