《如何提高自身业务技能》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何提高自身业务技能(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、如何提高自身的业务技能进入公司快四年了,随着公司的发展,管理工作的进一步深入,提高运行人员的综合素质和运行人员的专业化发展将成为必然,而个人综合素质的高低将决定着今后的前途命运,为了加强在个人业务技能方面的投入力度,以取得最佳的效果,本人总结有以下几点需要提高:一、思想上重视起来抛开认为在岗位上业务技能“够用” 就行的思想,收起 对业务培训不重视,敷衍了事的态度。最近我一直在思考如何提高自身的业务技能,通过思考公司今后的发展,使我更加坚信“ 知识改变命运”,今后我会在思想上重视起来,端正工作和学习态度,严格执行公司和单位的各项规章制度,积极参加公司和单位组织的培训,不会就问,将所学的知识学扎实
2、使其深深地扎根在脑海里。二、工作上行动起来工作上养成当日工作当日清的习惯,作为值班长,凡事要细心、认真、负责 ,做之前 认 真思考, 严防麻痹大意,避免粗心大意带来不必要的损失。做好与同事之间的沟通协调,针对工作中遇到的问题共同探讨交流,通 过互相帮助,同时提高。根据 值 班员的能力,因人而异制订合理的学习计划,自己提高的同时也带动值班员的提高。三、自身需要提高的业务技能(1)电气系统电气一、二次一直都是我的薄弱环节,我想水厂能请一些专业人士有针对的讲一些 35KV、10KV 一、二次系 统的基本原理及接线,主要以理论、 实际相结合来进行,使我从中学会看懂一、二次接线图,及一些处理二次故障的基
3、本方法并在现场能模拟锻炼,以加深记忆。对于电气系统的维护可以自己学习运行规程和检修规程。在条件允许的情况下,最好能讲一下水工建筑物的识图。(2)工艺我想针对加药、加氯进行重点学习,请专人结合实际进行讲解,主要学习如何通过加药控制水质,加药量的控制;加氯方面学习折点加氯,加氯 量和余氯的关系,对加氯的基本知识再进行一次加深的学习,因加氯 系统的操作不是很频繁,有些基本知识学会后时间一久容易忘记,希望通过这次系统的学习能巩固一些基本知识。(3)自动化请专人结合实际进行讲解,要求能达到熟悉自动化保护的定值,及保护的基本操作方法,了解其功能和原理, 知道保护里面的内容和意思。(4)运行规程和安规自学运
4、规和安规,对学过的知识再学一次,主要学习设备的参数和维护保养,及电气设备上工作的一些安全要求。针对以上需要学习的内容,制订以下学习计划:(1)电气系统学习,电气一、二次系统的基本原理及接线等,根据水厂安排学习时间。对于电气系统的维护可以自己学习运行规程和检修规程,计 划九月份完成。(2)工艺方面的学习,安排时间请专人结合实际进行讲解,基础性的知识自学运行规程,计划十月份完成。(3)自动化方面的学习,安排时间请专人结合实际进行讲解。(4)运行规程和安规方面的学习,自行学习,运规分计划在九月和十月学完。安规在十一月学完。对工作的建议(1)建立完善的培训和考核制度,并严格规范考核,做到“ 公平、公正
5、、公开” 的原则,将培训列为考核范畴内,以提高 职工对培训的重视。 对工作中不 积极上进,学习态度不端正、平平庸庸混日子的员工要及时沟通,使其尽快成长起来,避免与同事之间存在差距。(2)因人施教,根据每位职工的能力及各方面的条件,按照水厂岗位要求,及岗位目标所需,开展有针对性的培训,避免综合培训,使其他岗位的人学习不是本岗位的知识,重点对个别技术潜能优势明显的职工采用开“ 小灶” 的方式,以“ 送出去,请进来” 等形式,使职工得到更加专业、系 统的培训。(3)制定完计划要落实好计划,培训方式要灵活多样,如光盘教学,及以传 、帮、带形式 为主的实践参与等,激 发职工参加学习的积极性和主动性。(4
6、)对工作中表现突出的、在自己岗位上做出优异成绩的要予以物质和精神奖励,在单位内部大力宣传其事迹,塑造职工能看的见、感受得到的正面典型,营造一个好的工作氛围。(5)因人而异合理安排工作,充分尊重职工的休息时间,要给一部分人压担子, 营造一个锻炼的机会,避免出现忙的很忙,闲的很闲。合理的安排工作可以使大家都可以共同学习、进步,避免出现同事之间出现较大的差距,这对团队工作是很不利的。(6)因运行属于倒班,很难把人聚在一起,所以不定期组织大家开展各种各样的活动,可以提高员工们的团队精神,也给大家提供一个沟通交流的平台,互相了解,加深彼此之间的友谊,这对我们工作的开展也是很有利的。(7)对于职工应得的利益,水厂应做好合理安排,不要出现情绪影响工作。