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1、工商管理系2010届毕业生顶岗实习工作方案,顶岗实习是高职学生提高综合职业能力的最重要环节，是提升其就业竞争力和发展潜力的重要举措，更是提高专业人才培养综合实力、核心竞争力以及社会声誉和信度的重要措施。为做好我系2010届毕业生顶岗实习的组织与管理工作，使顶岗实习获取一定实效，特制定此工作方案。,一、总体要求,鉴于往年毕业生顶岗实习散乱、应付、粗放管理的状况，学院要求，2010届毕业生的顶岗实习要努力做到集中实习，即将本专业毕业生集中安排到几个主要的合作企业进行顶岗实习，加强顶岗实习过程管理，将顶岗实习环节真正作为一门课程进行设计实施，提高实效，杜绝“放羊”。,二、工作领导小组及职责,组 长：
2、姚辉波,副组长：姜政国 周青振,成员：张长学、王珂、尹宏伟、聂相玲、崔子龙、高晓琛、刘晓麟、焦雯,（一）教育教学部职责,1负责顶岗实习工作的具体组织与实施及过程管理。落实各班级顶岗实习具体指导和联系负责人。,2制定顶岗实习计划，负责与企业联系，为学生落实顶岗实习岗位，签署实习协议，并与实习单位共同确定学生实习内容、制定考核标准和考核办法。,3安排学院指导教师，检查、督促学院指导教师到岗情况，组织对学院指导教师的考核。,4. 向学生及指导教师明确需提交的各项材料，并做好顶岗实习相关材料的收集、整理工作。,5汇总学生顶岗实习成绩，撰写专业顶岗实习总结，评价顶岗实习效果。,（二）实训生产部职责,1.
3、 负责顶岗实习过程监控（学院）。结合实训中心具体要求，做好对各班级顶岗实习绩效考核。,2. 负责全系顶岗实习材料的审核、汇总、整理、上报工作；,3. 负责随时与教务科研处实训中心对接，按要求完成其他工作。,三、具体工作要求,1. 各教育教学部在顶岗实习实施前制定工作计划。工作计划应包括：工作组织、实习任务和要求、指导教师、成绩考核与评定要求、学生实习单位及岗位情况汇总等，保证每个学生都有实习岗位。,顶岗实习实施前，请各教学部将顶岗实习计划报系实训生产部。,2. 顶岗实习单位应由教学部最大程度的统一集中安排，尽量减少学生自主联系实习单位的情况。确需学生本人联系的，需由学生本人需提出申请，经所在教
4、学部同意后实施。,3. 实习期间学院指导教师现场指导学生做到市内每月不少于2次、市外每月不少于1次；学生集中（10人以上）的顶岗实习，要派专人蹲点负责；指导教师要做好相应工作记录。,4.实习期间，学生未经允许不能擅自调换实习单位，有特殊情况确需调换的，由学生本人提出申请，学院指导教师征求实习单位意见并经同意后方可离开原实习单位。,5.各教学部可将学生的顶岗实习工作与毕业设计环节进行一体化安排。实习期间，学院指导教师应与企业指导教师一起，妥善安排好学生毕业设计（论文）的选题、指导、时间安排等方面的工作，确保毕业设计（论文）质量。,6.顶岗实习结束后，各教育教学部及时整理、汇总所有相关材料报系实训
5、生产部。,7、顶岗实习前，各部要与学生签订安全协议（执行学院文本），使学生清晰地知道安全工作的重要性以及发生安全事故后的严重后果。学院规定，由于安全事故导致的经济损失由学生所在教育教学部承担，学院以及系既无预算也不提供支持。请各部不仅要组织学生签订安全协议，更重要的是把安全教育当作一个专题对学生进行有效教育。同时，要使学生家长明确知道学生实习期间的安全责任归属问题。,四、需提交的相关材料（见附件）,1. 学生顶岗实习岗位汇总表,2. 学生顶岗实习周记,3. 学生顶岗实习报告,4. 学生顶岗实习考核表,5. 学生自主联系顶岗实习单位回执,6. 学院指导教师工作日志,7. 学院指导教师考核表,8.
6、 学院指导教师考核成绩汇总表,9. 顶岗实习指导教师教学质量评价标准,10. 学生顶岗实习协议书,附件一：,系 专业 届毕业生顶岗实习岗位汇总表,填表日期： 年 月 日,姓 名实习单位实习岗位实习单位详细地址企业指导教师,及联系电话学院指导教师,及联系电话学生联系电话备 注,附件二：,学生顶岗实习周记,实习单位实习岗位,实习时间年 月 日 至 年 月 日,实习内容,实习收获,企业指导教师意见,签字：,年 月 日,附件三：,淄博职业学院学生顶岗实习报告,系（院）： 专 业：,姓名班级学号,实习单位,实习岗位实习时间,学院指导教师企业指导教师,（学生顶岗实习总结，不少于2000字）,实习学生（签名
7、）：,年 月 日,指导教师评语（成绩）,指导教师（签字）：,年 月 日,附件四：,淄博职业学院学生顶岗实习考核表,填表日期： 年 月 日,学生姓名班级企业指导教 师职务,职称,顶岗实习,单位岗位学院指导教 师职务,职称,顶岗工作,时间至职业素养优良一般较差,学生自我鉴定：工作态度优良一般较差,敬业精神优良一般较差,专业技能优良一般较差,协作能力优良一般较差,创新意识优良一般较差,出勤率优良一般较差,实习周记优良一般较差,实习报告优良一般较差,实习成绩优良合格不合格,指导教师评语：,企业指导教师签字：,学院指导教师签字：,附件五：,淄博职业学院学生自主联系顶岗实习单位回执,学生姓名联系电话专业班
8、级,实习单位名称,实习单位地址,实习单位邮编实习部门电话,实习单位,指导教师姓名职务,电话职称,家长意见签名,实习单位签章：,年 月 日,备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于 年 月 日前带（寄）回学校,淄博职业学院学生自主联系顶岗实习单位回执,学生姓名联系电话专业班级,实习单位名称,实习单位地址,实习单位邮编实习部门电话,实习单位,指导教师姓名职务,电话职称,家长意见签名,实习单位签章：,年 月 日,备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于 年 月 日前带（寄）回学校,附件六：,淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师工作日志,指导教师时间,所到企业,接待及工作交流人岗位职务,指导学
9、生学生所在岗位,指导学生情况：,与企业指导教师交流情况：,问题、建议及措施：,附件七：,淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师考核表,姓名职称带队实习,时间,实习,学生专业班级,学生实习单位,实习单位评价评语：,结论：优秀、 良好 实习单位签章：,及格、不及格,年 月 日,实习学生评价评语：,结论：优秀、 良好 实习学生签名：,及格、不及格,年 月 日,教育教学部,评价评语：,结论：优秀、 良好,及格、不及格,教育教学部（教研室）主任签名：,年 月 日,学院顶岗实习督导组评价,结论：优秀、 良好,及格、不及格,督导组组长签名：,年 月 日,附件八：,系学生顶岗实习学院指导教师考核成绩汇总表,填表
10、日期： 年 月 日,序号教师姓名学生实习单位评价成绩实习学生,评价成绩教育教学部,评价成绩学院督导组,评价成绩总成绩,附件九,顶岗实习指导教师教学质量评价标准,一级指标二级指标优秀良好合格不合格得分,实习单位,评价协助企业指导老师对学生进行业务指导和组织管理，通过各种方式与企业指导教师进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态。182015181215012,协同企业指导教师完成学生顶岗实习的过程考核。9107.5967.506,实习学生,评价通过各种方式与学生进行沟通、交流，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。182015181215012,按期要求学生填写顶岗实习周记，指导学生撰写顶岗实习报告
11、。9107.5967.506,教育教学部,评价指导学生撰写实习工作报告并做好学生顶岗实习报告的检查、批改、评价工作。9107.5967.506,及时收集学生顶岗实习周记、学生顶岗实习考核表、学生顶岗实习报告等资料，按要求填写学院指导教师工作日志。9107.5967.506,学院顶岗实习督导组,评价通过各种方式与企业指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题。9107.5967.506,实习学生无严重违纪现象和安全责任事故发生。9107.5967.506,合计,附件十,淄博职业学院学生顶岗实习协议书,甲方（实习单位）：,地址： 电话：,乙方（学生）：
12、,身份证号码： 电话：,丙方：淄博职业学院 系（院）,地址：淄博新区联通路西首 电话：,鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：,一、顶岗实习岗位、期限及留任,1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的顶岗实习。,2.甲方将安排乙方在甲方的 部门 岗位进行顶岗实习。,3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持甲乙双方签订劳动合同。,二、各方的权利和义务,（一）甲方的权利和义务,1.甲方的
13、权利,（1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。,（2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出终止乙方顶岗实习的建议。,（3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。,2.甲方的义务,（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。,（2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。,（3
14、）为乙方提供必要的劳动保障措施。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。,（4）按照每月 元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。,（5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。,（二）乙方的权利和义务,1.乙方的权利：,（1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。,（2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照 元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。,（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。,2.乙方的义务,（1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。,（2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位
