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此文档来源于网络，如有重复请自行下载。工伤认定的申报程序是什么？ 职工发生了工伤，让单位申请工伤认定，那工伤认定的申报程序是怎样的呢?律师：单位为职工的工伤认定的申报程序：职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。提出工伤认定申请应当填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单。并提交下列材料：1、劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工职工居民身份证复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)。5、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具受理通知书，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具不予受理通知书。
