《2020年-《工伤保险》之工作时间中暑视同工伤》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年-《工伤保险》之工作时间中暑视同工伤（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
此文档来源于网络，如有重复请自行下载。工作时间中暑视同工伤 王云桂在直立汽配有限公司热处理车间工作，由于工作属于高温操作，加上连日高温，近日，王云桂感觉全身乏力、胸闷心悸，请假回家休息一天后，到第二天还是没有好转。后来在士林卫生院诊断为中暑。在向县劳动和社会保障局工伤科申请工伤后得到了认定，最后，王云桂因为此次中暑发生的医药费全部得到了报销。 据了解，根据工伤保险条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；患职业病经疾控中心环境检测，并由有资质的医院出具证明。为了保护职工的合法权益，依据工伤保险条例，本着人性化操作的原则，在工作时间、工作场所因为工作原因发生的中暑，经调查认定后也将视同工伤。因中暑发生的工伤经确认为轻微工伤后，产生的医药费用将从工伤保险基金中列支。 县工伤保险科工作人员表示，夏天由于持续高温，在企业的高温岗位中多发中暑现象。中暑多发生在7、8、9三个月中。今年入夏以来，已经对十余起中暑现象进行工伤认定。为此特别提醒：企业必须为职工参加工伤保险，缴纳相关费用；同时针对高温岗位做好防暑降温工作。
