《年推进法治政府建设的情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年推进法治政府建设的情况报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年推动法治府建设的情形报告年推动法治府建设的情形报告年,在省（市）委，省（市）府的坚强领导下,市仔细贯彻落实大和届二中，三中，中全会精神,依照中共央，国院法治府建设实施纲要（年）和省（市）委，省（市）府省（市）法治府建设实施方案（年）要求,持续强化改,着力推动府职能转变,逐渐完善依法行政制度体系,全部提升府依法履职能力,全市法治府建设每一个工作取得明显效果.现在把有关情形报告如下:一，主要工作完成情形（一）强化保证,全部推动工作落实.强化组织领导.完善完善法治府建设组织体系,针对机构改适时调整全市法治府建设工作领导小组成员,确保机构改期间各地，各部门思想不滑坡，工作逐渐档，责任不落空,为全部推
2、动我们市法治府建设工作提供了强有力的组织保证.全部推动落实.一是制发市年法治建设工作要点,要求各地，各部门联系职能,制订工作计划,仔细组织实施.二是定期研究问题.坚持将法治府建设摆在府工作的重要位置,与经济社会发展同安排，同推动.市府常务会议定期听取法治府建设工作情形汇报,适时解决法治府建设过程中的重要问题,加快推动法治府建设进程.强化考核督办.将推动法治府建设工作放进各地，各部门本年度目标责任考核体系,采用“年初制订水准，定期检查督办，年终综合考评”的方式,强化考核督办,层层传导压力,切实推动各地，各部门全部完成法治府建设每一个任务.（二）强化改,推动府职能转变.稳妥推动市府机构改.依照市机
3、构改方案要求,调整优化市府及工作部门职能,整合部门职责和内设机构,市府工作部门由个减少到个,主动构建系统完备，科学规范，运行高效的机构职能体系.努力推动“一一门一次”改.一是施行“一通办”.加快系统对接,事项上,办事用,推动服务从“线下”向“线上”转变,上可办率%,办实现率%.二是施行“一门办理”.到年底,市行政许可事项入驻率达%.三是推动“一次办理”.梳理市“上办”事项项，“一次办”事项项，高频事项项,逐渐压缩审批服务时限,提升政务服务效率.（三）严格程序,提升科学决策水准.完善依法决策制度.将依法决策事项列入市府重要议事日程,建立完善重要决策合法性审查机制,对行政拟作出的重要决策,未经合法
4、性审查或审查不合法的,不得提交市府常务会议讨论.与此同时,分别组建府合同审查，规范性文件审查团队,采用府购买法律服务方式,做好府合同，规范性文件合法性审查,年共审查府合同，规范性文件件.强化规范性文件备案管理.严格执行规范性文件制订程序,实实在在履行规范性文件备案审查制度,做到“有件必备，有备必审，有错必纠”,强化规范性文件备案登记管理,凡以市府或市府办公室名义出的规范性文件均适时报省（市）府和市人大常委会备案.全部推行府法律顾问制度.为充分发挥法律顾问在加快推动市法治府建设中的重要作用,市府带头与得伟君尚律师事务所签订府法律顾问合作协议,聘请名专业律师担任府法律顾问;全市个市直部门和个镇（办
5、，场，园，区）分别聘请专业律师担任法律顾问,切实提升了依法行政整体水准.（四）定纷止争,依法化解社会矛盾.依法办理行政复议案件.逐渐强化行政复议规范化建设,严把行政复议案件受理，审查，结案关,将“协调撤回”作为办理行政复议案件的“优先结案”手段,努力把行政争议化解在行政复议案件办理过程中,实现定纷止争，案结事了.年,全市共收到行政复议案件件,受理案件件,不予受理案件件.受理后已办结案件件,在此之中,申请人主动撤回案件件，作出确认违法决定案件件，作出撤销决定案件件，作出维持决定案件件,作出驳回决定案件件,行政复议案件纠错率%.实实在在做好行政应诉工作.成立由常务副市长任组长，家有关单位负责人为成
6、员的市“行政诉讼与行政执法”协作机制领导小组,严格落施行政负责人出庭应诉,实实在在履行人民法院的生效判决，裁定,树立行政尊法守法的良好形象.年,全市共有行政诉讼应诉案件件,在此之中行政负责人出庭应诉案件件,出庭应诉率%,未出现行政拒不履行人民法院的生效判决，裁定现象.努力化解社会矛盾纠纷.主动探索实践新时“枫桥经验”模式,以公共法律服务体系建设为抓手,加快推动市汇同专业调解委员会建设,构建以人民调解为基础,仲裁，行政裁决，行政复议，行政诉讼等有机衔接，相互协调的多元化纠纷解决机制,从源头上适时高效化解各类矛盾纠纷.年,全市共调处各类矛盾纠纷件,调处成功率%.扎实举办信积案攻坚,依照“五个一”要
7、求,持续举办领导包案化解活动,共化解涉法涉诉信积案件.（五）多措并举,规范基层执法行为.强化行政执法资格管理.严格执行行政执法人员持证上岗制度,制订执法人员学习，集训，考核等有关制度,建立完善行政执法人员档案.按机构改新要求,联系行政执法人员岗位调整，执法领域变化等情形,组织举办全市行政执法人员清理，换证，集训等工作.规范行政执法行为.一是举办案卷评查,对评查发现的问题,适时下达整改通知书,并督促整改落实.二是举办行政执法凸出问题专门整治,组建工作专班,深切基层一线,重点整治执法不公，选择性执法，随意性执法等侵害群众切身利益的问题,更加深切规范行政执法行为.深切举办教育集训.一是坚持把法治集训
8、作为领导干部集学校习的重要课题,市于年月，月和月,先后次举行市委中心组（扩大）法治专题学习辅导报告会,分别邀请省（市）司法厅一级巡视员侯江波，利明教授，高圣平教授举办法治专题讲座,更加深切提升全市领导干部依法能力.二是严格落实“谁执法谁普法”工作责任制,举办以案释法活动,逐渐提升全市行政执法人员行政执法水准.二，存在的问题年,市法治府建设工作虽然取得了一定效果,可是与省（市）委，省（市）府的要求和人民群众的期待相比,还存在一些差距和短板,主要表现在:一是少数领导干部对法治府建设认识站位不高,推动工作缺乏自觉性，主动性.二是随着行政在履职过程中新情形，新问题的逐渐出现,依法行政工作面临的压力逐渐
9、增加,行政执法人员依法行政能力有待更加深切提升.三是法制机构人才不足,从事法制工作人员多为非法本专业,法律专业人才缺乏,法制机构队伍建设有待更加深切强化.三，年推动法治府建设思路（一）全部组织推动.一是组织实施市法治府建设责任任务分解工作方案,全部推动市法治府建设进程.二是组织举办推动法治府建设进展情形专题调研，督办检查,对工作不力，推动晚缓的地方（部门）适时约谈，责令整改，通报批评.（二）凸出工作重点.一是加快综合行政执法改,更加深切减少行政执法层次,整合行政执法队伍,提升综合行政执法效率;二是强化行政执法队伍纪律和能力建设,改进队伍纪律作风,提升队伍整体执法能力;三是全实府法律顾问制度,充分发挥法律顾问在加快推动全市法治府建设中的重要作用.（三）强化监督落实.一是充分发挥行政复议监督纠错作用,提升行政依法行政水准;二是落实规范性文件备案审查制度,实实在在提升规范性文件报备率，审查率,强化规范性文件管理,逐渐完善规范性文件审查机制和到期退出机制.
