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岗位竞聘评分表项目分值XXXXXXXXXX原工作表现20%对原工作成绩做评价判断20工作能力与经验10%是否具有相关同行业相关工作经验，以此全面了解竞聘人员是否具有岗位任职要求的各方面能力10工作思路40%对竞聘岗位现状的认识10对竞聘岗位存在问题的认识10拟采取的解决措施10整体的工作计划10现场答辩25%回答问题思路清晰，切入要点10表达清楚准确，有理有据5逻辑性强，重点突出，层次清楚10举止仪表5%表情自然，感情充沛2举止得体，落落大方3总分100整体评语（指导意见）评委签字： 日期：
