《员工请假条(可编辑)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工请假条(可编辑)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
员工请假条申请人所属部门申请时间请假时间自 年 月 日 时至自 年 月 日 时 共 天 时请假原因请假期间工作安排职务代理人核准审批申请人注:1.请假1天(含)以内时,报请部门经理核准;请假2天以上(含2天),报请总监核准;请假3天以上(含3天),报请总经理核准;2.请假条必须填写清楚请假期间工作安排,有职务代理人签认,以确定员工请假期间其工作范围内的制定责任人;3.无请假单,无任何相关手续者,按旷工论处;4.申请人须在请假前办理相关审批手续,并将此表交到人力资源部留存备案,事后办理无效。谢谢合作!员工请假条申请人所属部门申请时间请假时间自 年 月 日 时至自 年 月 日 时 共 天 时请假原因请假期间工作安排职务代理人核准审批申请人注:1.请假1天(含)以内时,报请部门经理核准;请假2天以上(含2天),报请总监核准;请假3天以上(含3天),报请总经理核准;2.请假条必须填写清楚请假期间工作安排,有职务代理人签认,以确定员工请假期间其工作范围内的制定责任人;3.无请假单,无任何相关手续者,按旷工论处;4.申请人须在请假前办理相关审批手续,并将此表交到人力资源部留存备案,事后办理无效。 谢谢合作!