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员工请假条申请人所属部门申请时间请假时间自 年 月 日 时至自 年 月 日 时 共 天 时请假原因请假期间工作安排职务代理人核准审批申请人注：1.请假1天（含）以内时，报请部门经理核准；请假2天以上（含2天），报请总监核准；请假3天以上（含3天），报请总经理核准；2.请假条必须填写清楚请假期间工作安排，有职务代理人签认，以确定员工请假期间其工作范围内的制定责任人；3.无请假单，无任何相关手续者，按旷工论处；4.申请人须在请假前办理相关审批手续，并将此表交到人力资源部留存备案，事后办理无效。谢谢合作！员工请假条申请人所属部门申请时间请假时间自 年 月 日 时至自 年 月 日 时 共 天 时请假原因请假期间工作安排职务代理人核准审批申请人注：1.请假1天（含）以内时，报请部门经理核准；请假2天以上（含2天），报请总监核准；请假3天以上（含3天），报请总经理核准；2.请假条必须填写清楚请假期间工作安排，有职务代理人签认，以确定员工请假期间其工作范围内的制定责任人；3.无请假单，无任何相关手续者，按旷工论处；4.申请人须在请假前办理相关审批手续，并将此表交到人力资源部留存备案，事后办理无效。 谢谢合作！
