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1、基层党组织建设经验做法汇总6篇【篇一】习近平总书记在提到*“一湖两海”生态综合治理时，要求“对症下药，切实抓好落实”。近年来，*市*县始终牢记总书记嘱托，坚决贯彻习近平总书记关于“一湖两海”重要指示批示精神，将*水生态治理工作作为一项重大政治任务。通过党建引领，培植绿色发展理念，搭建整体联动平台，加大考核评价力度，强化人才智力支撑，促进沿湖基层党组织建设与保护治理深度融合，形成以基层党组织为龙头、党员作表率、群众齐参与的*治理工作格局。引领思想，培植绿色发展理念。为确保“绿色”理念深入人心，全县各级党组织将习近平生态文明思想和习近平总书记关于“一湖两海”重要指示批示精神以及*保护相关政策、知识
2、列入理论学习中心组、“三会一课”、“两学一做”学习计划。通过举办“假如*消失了”演讲比赛、“牢记总书记嘱托保护*母亲湖”主题党日、*水生态综合治理知识竞赛等方式，引导党员干部牢固树立绿水青山就是金山银山的重要理念，坚定走绿色发展之路的信心，培养党员干部解决绿色发展实际问题的能力。同时，以支部为单位，推动*保护理念进社区、进楼宇、进企业、进农村，形成全社会保护*的共识。健全机制，搭建整体联动平台。县委将全面落实河长制作为责任落实的有效抓手，制定*及22条主河河湖长制实施方案，对*及22条主河道实行县、乡、村三级河湖长制，共有河湖长215人。县级河湖长是河湖第一责任人，对河湖管理保护负总责，乡级河
3、长主要负责协调和督促责任区保护具体任务的落实等工作，村级河长主要负责对责任区域进行日常巡查等工作。同时，创新管理模式，以“支部包片、党员包段”为原则，全面建立党员监督岗，常态化开展巡河巡湖活动，及时发现、有效处理存在问题。开展巡河以来，封停机电井667眼，节水改造6.1万亩，对22条入湖主河道重要地段进行疏浚治理，拆除违规种植场、养殖场、鱼塘、建筑物、构筑物140处，围封网围栏、防护绿道50多公里。压实责任，加大考核评价力度。为进一步压实各级党组织和党员领导干部保护责任，制定*县委2020年度抓党建促*治理工作实施方案，进一步完善领导班子和领导干部考核评价机制。县委组织部结合各单位职能职责，把
4、*水生态综合治理指标纳入干部年度考核、日常考核的重要内容，精细化、差异化设置*流域水生态综合治理考核一级指标28个、二级指标46个。根据方案划定时间步骤，坚持专项考核、阶段考核、年度考核相统一的考核方式，于3月和7月对全县涉及*流域保护的6个乡镇、6个县直单位，进行了两轮督查考核，并确定了得分名次，确保把各级各类责任主体落实*保护工作的实绩考全面、考真实、考准确。科学治湖，强化人才智力支撑。用活用好柔性引才政策，邀请生态文明建设相关专家、学者进行指导，提供智力支持。市县两级分别从7个单位抽组35名专业技术人员，从北京科研机构聘请水利、环保、生态方面5名专家定期监测、研究、会商7方面40多项治湖
5、指标，每月形成*水量水质监测专报。委托中国环科院确立了*水质演变规律及基线值构建研究项目实施后评价课题，对*水质水量变化、治理措施、治理效果等进行研究。从全流域出发，查实找准污染源，精准制定*县农业面源“四控”实施方案*流域畜禽粪便、垃圾、污水处理方案。筹建流域智能监测网、数据资源中心、应用系统平台、指挥中心等监测系统。进一步完善治湖思路，实现人才治湖、科学治湖。【篇二】在互联网时代，如何将从严治党落实到每个支部、每名党员，延伸到基层组织的最末梢，如何适应形势提高党建工作效率、提升党建工作水平，*高新区着眼与全*实施“驼乡e站”智慧党建工程，积极对接联通“驼乡e站”智慧党建平台，在各级党组织中
6、迅速掀起“学e站用e站”的热潮，推进党建工作向深度和广度发展，实现基层党的建设和组织工作在线化、数据化。高度重视支部工作有底气。自8月份“驼乡e站”创建以来，*高新区基层党的建设办公室按照*委组织部的要求，充分理解和认识“驼乡e站”搭建的重要意义，第一时间召开专题会议研究部署，成立工作领导小组，制定“驼乡e站”智慧党建工程实施方案（试行），以最快的速度全面铺开“驼乡e站”的推广使用。同时，要求各级党组织书记、党建指导员为第一责任人，首先弄懂并学会使用“驼乡e站”，并督促园区各级党组织和全体党员第一时间安装注册“驼乡e站”智慧党建手机APP完善个人党员信息，并认真审核检查，确保信息真实准确，真正
7、做到建好“e站”、管好“e站”、用好“e站”。至目前，据不完全统计，高新区已有98的党组织和党员完成了“驼乡e站”手机APP下载和党员实名注册工作，各支部还对一些手机操作不擅长的党员手把手的教，从而为“驼乡e站”系统的顺利运行打下了坚实的基础。高效推进各支部比学赶超抓落实。在“驼乡e站”搭建、使用、管理的开始阶段，高新区各级党组织都按照测试工作方案经历了一个自行探索的过程，出现的问题较多。为此，基层党的建设办公室抽调懂网络技术的精干技术人员组成4个工作组，组建了专门的联络员微信群，对于实际操作中遇到的问题及时在群里进行交流，对于出现的无法解决的共性问题由建设组汇总后及时向上级组织部门反映。在这
8、个过程中，乌斯太镇党委由于上传资料较为规整、积极组织党员注册使用“驼乡e站”频率较高等，在百余个党组织中脱颖而出。同时为了通过典型引路、标杆开路，形成争先进位抓落实的良好局面，高新区组织为所有支部管理员先后做了两次专题培训，大家在培训会上相互交流、相互学习、共同提高。在先进典型的示范作用下，各支部都积极行动起来，全面掌握操作流程和方法，形成了比学赶超的浓厚氛围。从严管理“e站”工作规范稳推进。在“驼乡e站”智慧党建平台测试阶段，建立了“分层督查、逐级落实”制度，每周定期督导检查各级党组织工作落实情况，对具体操作进行指导。同时紧紧牵住各党委和党建指导单位这个“牛鼻子”，充分发挥其组织领导和统筹协
9、调作用，监督指导所辖党支部开展好“驼乡e站”智慧党建工作，实现无缝管理，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。结合高新区年度考核工作，提早谋划将“驼乡e站”智慧党建平台管理使用情况纳入2020年党建考核中，纳入到评先树优工作中，一并研究部署、一并推广使用、一并指导检查。规定年底考核将以“驼乡e站”智慧党建平台上的上传信息和资料等为依据，对各党组织党建工作完成率和效果进行评估和打分，并与年度工作目标完成率挂钩，做到“两结合”“两不误”“两促进”。同时要求党员领导干部都要学会并善于运用“e支部”开展活动和指导工作，处理好分散学习和集中学习、线上活动和线下活动、党员学习和带领群众学习三个关系，
10、进一步推进基层党建工作上台阶、上水平。【篇三】在落实“五化协同、大抓基层”总体布局过程中，*市*通过创建“红色联*”、建强“红色阵地”、织密“红色网格”，探索实施“红色堡垒”工程，全力提升社区服务和治理水平。创建“红色联*”，让统筹更有力。积极推行以*镇党委为核心，15个社区党组织为基础，195个机关企事业单位、两新党组织共同参与的“大党工委”工作机制，形成共建组织、共管党员、共享资源、共抓治理党建工作格局。运用“大党工委”工作机制，建立资源、需求、服务“三张清单”，采取“大党工委搭台，社区需求供单，服务单位认单、组织共建施单”模式，配对生成巷道硬化、路灯安装等民生服务项目20多个，开展帮困助
11、学、扶老助残等活动150余场次，落实居民需求和暖心服务350多个。建强“红色阵地”，让服务更全面。深入推进社区党群服务中心建设，形成一站式服务、党员教育、群众活动、党群议事、法治服务、特色功能“一厅五区”布局，按照一站式、便民化的原则，整合公安、卫健、政务服务“12345”等部门服务资源，拓展民事代办、费用代缴、惠农支付等服务事项进驻大厅，形成多部门横向纵向互联互通、资源共享的运行体系，构建起共驻、共建、共融、共治、共享的城市党建新格局。目前，开展家教辅导、日间照料、民主议事等各类活动300多场次，开通养老保险代缴、党务咨询、退役军人管理等服务事项30项，受益人群达10万人。编织“红色网格”，
12、让治理更精细。将15个社区划分192个网格，下派1100名社区干部、辖区共建单位在职党员担任网格员，开展民情民意、社会治安等信息搜集，做到“人在网格，事不出格”。发挥社区党组织引领作用、整合居民委员会、社区联合党委、居务监督委员会力量，通过张贴网格图、建立民生台账、设置星级榜等“六个一”工作法，将小矛盾、小项目等“五小事务”落实在网格内，形成“465”网格治理新机制。目前，共收集居民诉求348个，排查隐患问题65条，组建红色物业、红色志愿队等微组织21个，化解矛盾947个，开展志愿疫情防控、美化小区等活动363场次8200余人【篇四】一个支部就是一座战斗堡垒。*坚持以党的组织体系建设为重点，聚
13、焦“三年打基础、五年争优先”工作目标和“一切工作到支部”理念，以“六基”建设为抓手，围绕“五强”标准，引导带动各领域党支部全面开展“最强党支部”创建工作，进一步提高新时代党支部建设质量，夯实党的执政基础。明确任务抓调度下准工作“先手棋”“大伙坐好，今天咱们先传达一下*里镇里要求建设最强党支部的事儿。”近日，*满族屯满族乡特门*村两委在主题党日活动上围绕“最强党支部”目标任务、建设标准等内容进行探讨。“满族屯满族乡党委及时对*委最强党支部建设要求进行学习，分析全乡各党支部的基本情况，第一时间部署安排，特门*以*党支部为中心，积极创办特门郭勒羊肉合作社，特门塔拉农副产品合作社等带动贫困户增收，现在
14、集体经济提上去了，我们想把它纳入最强党支部行列，为全镇抓党建、促脱贫树立个标杆。”*满族屯满族乡党委书记华青龙介绍道。*找准开展“最强党支部”建设工作的切入点和着力点，印发 “最强党支部”建设方案，结合*村级组织“十星级”管理、国有企业党组织“四强四优”、非公企业和社会组织党组织“双强六好”“六个好”“三个表率”模范机关党组织建设、窗口单位和服务行业“三亮三提三比三评三创”等基层党建工作，确保最强党支部建设工作有序推进。领导带头压责任，驶入工作“快车道”8月7日，*召开党建重点任务推进会，就“最强党支部”工作进行安排部署，在领导干部带头下，各级党组织负责人主动到各自结对联系点参与“最强党支部”
15、创建工作。8月20日，*委组织部组织开展一村一名大学生学历提升报名考试。为建立最强党支部打下人才基础。*强化“分领域统筹推进”的精准导向，明确在全*村（社区）、机关事业单位、非公企业和社会组织等各领域建立226个“最强党支部”联系点，实现*委书记带头，处级领导主抓，党员干部联系全覆盖。明确要求采取“131”工作方法开展工作，即联系人每年至少开展1次专题调研、深入联系点检查指导3次、解决1个实际问题。创建一批可看可学、有影响力的特色党建品牌。同时，细化了各领域“最强党支部建设”参考标准和建设领导干部职责任务清单，*委组织部采取书面调度、现场督导相结合的方式，统筹协调推进各领域创建工作，并将巡查、
16、调度情况作为年度党建述职、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，切实强化创建工作责任落细落小、落地落实。破解难题赢民心，绘制工作“同心圆”“前两天*医院来我们社区给居民摆摊义诊，免费检查了很多项，以前没注意血压，今天发现血压偏高了，有困难找我们的最强党支部，真的能解决问题”。碧桂园社区居民激动地说。*镇党委按照“五抓五强”举措积极抓好“最强党支部”建设，建设“健康地摊”，为社区居民提供“检查、诊疗、讲解、宣教”一站式服务，最大限度提升基层阵地辐射带动作用和服务群众能力。“我们村儿现在小广场建的特别好，每天跳广场舞特别方便，最强党支部真的发挥作用了。”巴日嘎斯台乡良种场村村民说道。巴日嘎斯台乡党委结合党群服务中心阵地建设，强化“最强党支部”阵地水平。今年完成新建村
