2019年最新招商引资工作总结

上传人:雨水 文档编号:148205458 上传时间:2020-10-17 格式:PDF 页数:4 大小:24.77KB
返回 下载 相关 举报
2019年最新招商引资工作总结_第1页
第1页 / 共4页
2019年最新招商引资工作总结_第2页
第2页 / 共4页
2019年最新招商引资工作总结_第3页
第3页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2019年最新招商引资工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年最新招商引资工作总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精品合同推荐- 2019 年最新招商引资工作总结 近年来, 我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及上级相 关部门的指导下, 县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施 优势资源转换战略,以经济建设为中心,解放思想,加大招商引 资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,在招商引 资工作中取得了较好的成绩。已招商引资项目34 个,到位资金 8.384 亿元。 一、招商引资的主要做法 (一)领导重视是招商引资工作的重要前提,县委、县人民政府 始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。 (二)增强投资者的信任感是招商引资成功的关键,在招商引资 工作中,用真诚的态度打动投资者,用科学的分析

2、吸引投资者, 离开了资源、 技术和市场空谈优惠政策是不行的,只有在客观分 析我县的优势和不足的情况下,用科学的方法来分析证明有关项 目在我县投资的优势所在,才能说服和吸引投资者。 (三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引 资工作中,加强交流,增进了解是经济合作的前提,只有在彼此 了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下,才能 合资合作。 (四)解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提, 进一步加大招商引资工作力度的同时,注重发挥群众团体的作 -精品合同推荐- 用,积极探索中介招商,有针对性的加强与投资者的联系。 (五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手

3、段。 (六)广交朋友,以会招商。近年来,县委、县人民政府积极 组织参加“西洽会”、“乌洽会”等区内外各类招商引资洽谈 会,均取得了较好的洽谈效果。自2001 年以来通过会展招商项 目达 9 个,引资额达3 亿多元。 (七)在“招大引强”上下功夫,取得了明显成效。几年来, 我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫, 成功的引 进了屯河股份、 东诚丰公司等企业落户我县,为进一步做大做强 县内企业打下了坚实的基础。 (八)以资源优势进行招商。 县有着全国的内陆淡水湖 博斯腾湖。县城内有着丰富的水产、芦苇、旅游、水土光热、石 油天然气等优势资源,近几年来县委人民政府加大资源招商力 度,先后引进了

4、27 家企业, 4 个项目在我县投资开发资源,进 而使我县的资源优势得到了有效的转化 二、今后的工作思路及措施继自治区加快南北疆经济发展工作 会议之后,我县党委、政府结合的区域优势和资源优势,进 一步充实、 完善了经济发展思路,把项目带动战略做为加快县城 经济发展的战略重要内容之一。坚持“发展”是第一要务,努力 实现“建设生态旅游县城和新疆人居环境”两个目标,力争实现 “湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济”三大突破, 依托“湖 泊、特色农副产品、生态环境、石油天然气”四大资源,做强做 -精品合同推荐- 大,“红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品 加工业”五大产业的“ 12345

5、”经济发展思路。我县的招商引资 工作首先将紧紧围绕着县委、县政府提出的“12345”经济发展 思路来进行; 其次是立足本县四大资源优势,以做大做强五大支 柱产业为目标,走好以资源引资,以资源利商的路子,在互惠互 利的基础上, 实现共同发展。 第三是牢固树立项目是投资的载体 和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目的思想,把项目 带动作为招商引资的重点和关键,积极主动出击, 狠抓跟踪落实。 2004 年我县招商引资工作的措施是: (一)解放思想, 充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地 位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机,使各级 干部特别是领导干部一定要带头解放思想,进一步扫除

6、影响招商 引资的各种思想障碍, 以思想大解放推动招商引资工作健康、快 速发展。使广大干部牢固树立“不求所有,但求所在;你发财, 我发展”的招商意识;使每一位干部认识到,加大投入,靠自身 积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商 引资是最现实的选择。 招商引资抓好了, 解决困难和问题就有了 空间和余地,经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了 活力和后劲。 (二)强化领导,落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓 招商引资工作的积极性, 把招商引资工作作为各项工作的重中之 重来抓, 严格实行奖惩制度, 加大招商引资工作在目标考核中的 -精品合同推荐- 权重。 (三)招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作,需要 一种契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。为此,成立一套 苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子,建立一支热情高, 责任性强,高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子, 精心包装招商引资项目,热心管理招商引资的事务,使招商引资 工作事事有人抓,件件有人管。 (四)优化环境,增强招商引资吸引力,环境是生产力,是竞 争力,是吸引力。在软环境方面: 一是营造优质高效的服务环境, 牢固树立“管理就是服务”的观念,大幅度削减和调整行政审批 事项,实行集中办公、办结,形成招商引资的绿色通道。建立起 重商、亲商、

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 其它小学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号