《[南开大学（本部）]20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《企业文化》在线作业-1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[南开大学（本部）]20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《企业文化》在线作业-1（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【奥鹏】-南开大学（本部）20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）企业文化在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,()是实施CIS战略的目的A、企业文化B、塑造良好的企业形象正确答案:B第2题,企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。A、领导B、职工C、同事D、股东正确答案:B第3题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。A、公共关系系统B、企业识别系统C、营销系统D、内部沟通系统正确答案:B第4题,目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A、克隆管理阶段B、文化互渗阶段C、文化融合管理阶段正确答
2、案:B第5题,在企业文化生成过程中，()起着催化、引导的作用。A、传播媒介B、传播沟通C、传播模式D、传播行为正确答案:B第6题,和谐融洽的()是企业顺利传播其价值观念的基础，是构成企业精神氛围的重要因素。A、文化网络B、企业活动C、人际关系D、网络中人正确答案:第7题,()是企业的主体。A、领导B、职工C、股东D、消费者正确答案:第8题,美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。A、跨文化模式B、国际化架构模式C、全球架构模式D、全球化模式正确答案:B第9题,()导致文化交遇。A、文化移动B、文化传播C、文化冲突D、文化融合正确答案:A第10题,对中国文化影响至深的是()。A、法家思想B、道
3、家学说C、儒家学说D、墨家思想正确答案:C第11题,企业文化是由()提倡的A、企业领导B、员工C、顾客D、股东正确答案:A第12题,()是CIS战略导入的最初阶段A、提案阶段B、调研阶段正确答案:A第13题,()是企业家特有的精神素质的升华。A、创新精神B、冒险精神C、追求卓越的精神D、求实精神正确答案:B第14题,()是以良好关系为基础的文化A、高度关系文化B、低度关系文化正确答案:A第15题,()是企业价值观的人格化体现，更是企业形象的象征。A、企业领导B、员工礼仪C、英雄人物D、股东构成正确答案:C第16题,民族精神是#的灵魂，是传统的特征性和稳定性的主脉。A、社会B、发展C、民族D、文
4、化正确答案:C第17题,企业价值观形成的标志是()。A、价值的理念化B、企业群体的认同、内化C、企业领导人的积极倡导和身体力行D、领导支持和推广正确答案:B第18题,()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。A、日本企业管理艺术B、C、追求卓越D、公司文化公司生活的礼节和仪式正确答案:D第19题,()是建立在经营战略目标基础上的，是一种全方位、整体性、动态化的行为系统。A、经营战略B、企业精神C、企业行为D、企业运营正确答案:C第20题,关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以
5、从以下几个方面加以理解()。A、企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则B、企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中C、企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化D、企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想正确答案:第21题,企业活动中的礼节和仪式包括()。A、社交仪式B、餐会仪式C、表彰仪式D、工作仪式E、管理仪式F、庆典仪式正确答案:A,B,C,D,E,F第22题,符号媒介包括()。A、口头语
6、言媒介B、书面语言媒介C、形体语言媒介D、网络语言媒介正确答案:A,B,C第23题,企业价值观的作用()A、企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用B、企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用C、企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用D、企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用正确答案:A,B,C,D第24题,企业理念主要从哪些方面揭示企业的本质特征和整体素质()。A、企业使命B、经营哲学C、道德行为规范D、价值观念正确答案:A,B,C第25题,企业家精神包括()A、创新精神
7、B、冒险精神C、追求卓越精神D、求实精神E、献身精神正确答案:第26题,企业形象系统包括()。A、产品形象B、价格形象C、广告形象D、顾客服务形象E、环境形象F、员工形象G、公共关系形象H、企业家形象正确答案:A,B,C,D,E,F,G,H第27题,“文化”这一概念说大可以无所不包，说小可以具体到细小入微，似乎不太好把握。但是，从历史和现实的角度进行分析，我们可以做出如下理解()A、文化是社会历史发展的产物，又反作用于社会经济和政治B、文化是人类在改造自然、改造社会和改造自身的过程中创造的物质财富和精神财富的总和，是一种群体的生活方式C、文化具有历史性和继承性D、文化具有很强的渗透性和可交流性
8、E、文化的批判与继承正确答案:A,B,C,D,E第28题,外部传播要把握以下原则()A、真实性原则B、适度性原则C、时效性原则D、多样性原则正确答案:A,B,C,D第29题,企业形象专题策划的形式有()A、新闻发布性活动B、促销性活动C、信息交流性活动D、庆典纪念性活动E、赞助性活动正确答案:A,B,C,D,E第30题,公共关系对企业文化的传播功能主要体现在()。A、专题活动B、公益活动C、宣传品D、营销活动正确答案:A,B,C第31题,激励知识型员工可采取的策略包括()。A、在激励重点上，企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主，而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B、在激励的方
9、式上，实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C、在激励的时间效应上，把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来，强调激励手段对员工的正确效应D、在激励报酬机制设计上，已经突破了原先的事后奖酬的模式，转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制正确答案:第32题,企业经济价值观包括()。A、效益观念B、市场观念C、竞争观念D、质量观念E、创新观念F、信息观念G、信誉观念正确答案:A,B,C,D,E,F,G第33题,广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括()的全部内容A、物质生产B、精神生产正确答案:A,B第34题,企业文化的评价要素主要有()A、企业
10、价值观B、企业行为规范C、企业文化网络D、企业环境E、企业形象正确答案:A,B,C,D,E第35题,CIS战略导入的原则为()。A、战略性原则B、民族化原则C、个性化原则D、系统化原则E、创新性原则F、可操作性原则正确答案:A,B,C,D,E,F第36题,企业价值观的特点()A、共享性B、稳定性C、经济性D、约束性E、复合性正确答案:A,B,C,D,E第37题,根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。A、与员工建立战略伙伴关系B、发挥公关部的助手和参谋作用C、融合文化的领导方式D、加强整合作用E、开展跨文化管理培训F、加强对管理人员的评估G、交换管理角色H、加强有
11、效沟通和反馈正确答案:第38题,公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强，是因为它强调()。A、信息的来源是组织B、传播的内容是为了实现组织目标的信息C、传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等D、传播的对象是组织所面对的公众E、根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象正确答案:A,B,C,D,E第39题,来自沟通者的内部沟通障碍包括()。A、沟通技能较差B、个人信誉不被看好C、语言表达能力欠佳D、沟通对象和时机选择不合适正确答案:第40题,营造企业文化氛围的方法包括()。A、物质环境氛围的营造B、制度氛围的营造C、制度的执行D、制度的修正正确答案:A,B,C,D第
12、41题,企业文化网络是企业文化的载体和渠道A、错误B、正确正确答案:B第42题,“文化”与“文明”完全相同A、错误B、正确正确答案:A第43题,企业价值观是在企业的发展中逐步形成的，它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。A、错误B、正确正确答案:B第44题,中国的传统文化对现代企业管理没有价值。A、错误B、正确正确答案:A第45题,企业里真正的影响是那些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人，是那些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。A、错误B、正确正确答案:B第46题,文化网络就是传递信息的渠道A、错误B、正确正确答案:第47题,外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化A、错误B、正确正确答案:B第48题,职工参与观念的培育不是一个自发的过程。A、错误B、正确正确答案:B第49题,经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心A、错误B、正确正确答案:A第50题,当两种或更多的文化交遇时，相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态，这种现象和状态即为跨文化A、错误B、正确正确答案:B
