毕业班管理经验交流

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1、抓管理 重实效全面提高毕业班教学质量 高县 2011年毕业班管理经验交流稿 落润中学张德刚 尊敬的各位领导、兄弟学校的老师们: 大家下午好! 我受学校的委托,就毕业班工作的管理在此与大家一起讨论、 切磋,谈不上经验交流,在这里把我校的管理向各位作个介 绍,并和各位共同探讨,携手共勉。下面,我就如何抓好学 校毕业班的管理谈几点肤浅的看法,不对之处敬请领导和老 师们批评指正。 一、高度重视毕业班工作,使班子形成合力 学校重视是做好任何教育教学工作的前提。校长亲自抓毕业 班工作组织开好“四会” (行政会、教师会、学生会和家长 会) ,强调毕业班工作学校领导班子成员都要重视,全校教 师更要关心重视。在

2、毕业班的教学与管理上,领导班子成员 人人都要动起来,统一思想,形成合力。围绕毕业班的教学 与管理,学校召开专门的会议,要求全体教师支持毕业班工 作,全方位为毕业班工作提供方便;学校要定期召开领导班 子会议和毕业班教师会议,对毕业班的教学与管理工作认真 进行研究和探讨。 二、发掘集体的智慧、团队的精神 毕业班工作要取得重大突破,关键在于人的因素。去 年,我们学校毕业班教学质量取得了一定的成绩,我看,都 凝聚着学校毕业班工作领导小组、全体任课老师的智慧和心 血,都依赖于一个团结奋斗、乐于奉献的毕业班教师群体。 1、围绕目标搞研讨 开学初召开了九年级教学质量分析会,毕业班教师认 真总结,对所有学生的

3、学习情况进行细致的分析,确定工作 措施。在抓好整体备考工作的基础上,按“保质量(C 优在 全县排名第五)扶掉队(薄弱学科和跛科)拉临界 (完成县下达基础目标) ”的要求,对总分A 优生重点跟踪 辅导(采取“四优先、五跟踪”措施,对他们进行因材施教, “四优先”即课堂提问优先、 作业批改优先、 课外辅导优先、 家庭访问优先; “五跟踪”即思想跟踪、课堂跟踪、作业跟 踪、测试跟踪、 学法跟踪。) , 吹响向毕业考试总攻的冲锋号。 同时,要再次向老师们明确学校的质量目标,共同研究教学 方法和复习策略(通过认真研究近三年中考试题达到把握考 点指导复习的目的) ,使老师们既有动力,也有压力;既明 确目标

4、,也坚定信心。 2、激发教师整体合力 团结全体教师,调动一切积极因素,发挥集体作用才 能促使毕业班工作达到预期的目标。a、每项工作的提出(成 立,尽 )段的优辅班、住校生有升学意愿的加班自习A 全校 前 可能征询班主任和有关学科教师的意见。b、平时注意广泛 了解和采纳毕业班教师提出的合理化建议和正确要求(毕业 班特别奖、复习资料的征订)。 3、发扬乐于奉献精神 我校毕业班的任课教师,有教学经验丰富的老教师, 有第一次上阵的新教师。毕业班的复习备考工作至关重要, 老教师要热心帮教,年轻教师要虚心请教,共同探讨复习备 考的方法和策略。 面对繁重的毕业班工作,教师要克服家庭、 小孩问题等大大小小的困

5、难,把毕业班各项工作做得有条不 紊。要发扬务实的精神,吃苦在前,奉献在前,体现毕业班 教师乐于奉献的良好形象。 三、搞好备考管理 科学的备考管理在毕业班工作中非常重要。通过多年实践, 在毕业班教学管理中实施目标管理是一种促进教学质量提 高的有效手段。 1、确立教学管理目标 学年初,学校从实际出发,制订了教学管理工作的总 目标,并层层分解,落实到了教师和学生个人身上,形成了 一个“学校(毕业班)教学总体奋斗目标学期教学工作 目标年级组、班集体教学工作目标个人教学工作目 标”的目标体系, 总目标与分目标形成目标锁链,环环相扣, 融 为一体。 2、加强教学常规监控 目标管理既强调成果,重视成果评估,

6、又重视过程监 控。为了抓好教学过程的监控,我们从常规抓起,通过向师 生调查,深入课堂听课,开展备、讲、批、辅、考的教学常 规检查以及检查后的总结、导向,检查结果与业绩考核挂钩 等措施,形成合力,提高教学过程的监控效果。 3、运用科学管理模式 在毕业班工作体系上,我们紧紧抓住两个管理: 第一是以班主任为主,科任教师协助的“齐抓共管”的德育 管理。对学生加强行为规范的教育,道德品质的教育,理想 前途的教育,法规法纪教育,以纪律来保证后良好中考复习 氛围和持续的学习动力。 第二是以毕业年级组为主,各任课老师为参谋的教学管理。 年级组做好毕业班各阶段工作要点和具体措施,教师对学生 做好中考学科复习。

7、四、制定合理的复习计划 为了使毕业班工作做得更好,在学校组织毕业班教师 召开毕业工作意见分析会的基础上。制定毕业班的整体规划、 每个阶段的具体要求和做法显得尤为重要。 毕业班工作大体可以分为四个阶段:第一、学年初至本学期 3 月下旬,这段时间,主要以抓好教学进度和课堂效率训练, 即基础知识基本技能的训练。”双基“为主,扎实抓好 月初,这一阶段,以学科考5 第二、从本学期4 月初开始至 帮助学生形成知识网络结构,对知识点进行梳理, 点为主线, 对常考又常错的知识点重点训练,讲清讲透,全力以赴,打 月初,这阶段以适应月初至6 热身赛”。 第三、5 好第一场“性 考试的形式总结、 提高为主, 这一阶段作好两个方面的工作: 一方面将模拟考试中暴露出来的问题进行有针对性的复习 补救。另一方面讲好专题,训练学生综合分析能力,学会月 初至考试,这个阶段6 抓规律,抓系统,抓方法。第四、重 视基础,应试技巧辅导,主要是对学生进行应试心理教育, 让学生自主掌握时间,对知识查漏补缺。 以上是我校对毕业班管理所作的一些肤浅的认识,有不正之 处,请各位领导和各位同行多多批评,同时也请大家提出 宝贵意见。 谢谢!

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