154编号2020年中小学教师法律知识网络知识竞赛题库及答案(共三套)

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1、2020 年中小学教师法律知识网络知识竞赛 题库及答案(共三套) 2020 年中小学教师法律知识网络知识竞赛 题库及答案(一) 1、题型:判断题分值: 2 根据侵权责任法相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责 任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确 2、题型:判断题分值: 2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失 作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确 4、题型:判断题分值: 2 民办学校的教师与学校之间属人事关系。 正确 错误 答案正确 5、题型:判断题分值: 2 行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事 活动的外国组织和外国公民, 国家组

2、织只能作为行政主体, 不得成为 行政相对人。 正确 错误 6、题型:判断题分值: 2 发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。 正确 错误 答案正确 7、题型:判断题分值: 2 教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确 错误 答案正确 8、题型:判断题分值: 2 取得初级中学教师, 应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕 业及其以上学历。 正确 错误 9、题型:判断题分值: 2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生, 实践出现的 学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为, 不是民事行为。 正确 错误 11、题型:判断题分值: 2 我国民法通则将监护人

3、分为两类:一是未成年人的监护人,二是 精神病人的监护人。 正确 错误 12、题型:判断题分值: 2 在混合过失责任中, 必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均 存在过失。 正确 错误 答案正确 13、题型:判断题分值: 2 侮辱、 殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚; 造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事 责任。 正确 错误 答案正确 14、题型:判断题分值: 2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时 单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 15、题型:判断题分值: 2 公示教师招聘结果时, 对拟聘人员应在适当范围进行公示,

4、公示期一 般为 30 日。 正确 错误 答案正确 16、题型:判断题分值: 2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间 存在因果关系,就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确 17、题型:判断题分值: 2 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。 正确 错误 答案正确 18、题型:判断题分值: 2 在处理学生伤害事故时, 学校违法行为与学生人身损害事实之间是否 具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键, 且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具 有因果关系。 正确 错误 19、题型:判断题分值: 2 劳动者在试用期

5、内提前3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。 正确 错误 20、题型:判断题分值: 2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体 行政行为。 正确 错误 答案正确 22、题型:多选题分值: 2 各级各类学校分别规定任职条件,但不同职务的任职条件存在共性, 具体表现为: 选项 1: 具备各级各类相应的教师资格 选项 2: 遵守宪法和法律,具有良好的政治素质 选项 3: 为人师表,具有良好的职业道德 选项 4: 具有相应的教育教学水平、科研学术水平 选项 5: 任现职应达到一定年限 答案正确 25、题型:多选题分值: 2 合法的行政处罚的构成要件有 选项 1: 行政处罚的主体合

6、法 选项 2: 行政处罚的程序合法 选项 3: 未超越权限、滥用职权 选项 4: 适用法律法规正确 选项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确 28、题型:多选题分值: 2 根据教育行政处罚暂行实施办法的规定,教育行政机关实施的以 下哪些行政处罚应当适用听证程序: 选项 1: 警告 选项 2: 没收违法所得 选项 3: 没收学位、学历证书 选项 4: 撤销教师资格 选项 5: 吊销办学资格 答案正确 30、题型:多选题分值: 2 根据行政处罚法的相关规定,合法的行政处罚构成要件有: 选项 1: 处罚主体合法 选项 2: 处罚程序合法 选项 3: 未超越、滥用职权 选项 4: 适用法律法规正确 选

7、项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确 33、题型:单选题分值: 2 目前,教师职务纠纷主要通过()解决。 选项 1: 行政复议 选项 2: 行政诉讼 选项 3: 仲裁 选项 4: 行政申诉 答案正确 35、题型:单选题分值: 2 根据 教师资格条例实施办法第八条的规定,对小学教师资格 申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面: 选项 1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通 话水平测试等级标准二级甲等以上标准 选项 2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项 3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通 话水平测试等级标准二级乙等以上标准 选项

8、 4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确 39、题型:单选题分值: 2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式: 选项 1: 协商 选项 2: 诉讼 选项 3: 人事仲裁 选项 4: 调解 答案正确 40、题型:单选题分值: 2 ( ) 是确定教师工资福利待遇的基础。 选项 1: 教师资格 选项 2: 教师职务 选项 3: 教师学历 选项 4: 教师学术水平 答案正确 44、题型:单选题分值: 2 下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围? 选项 1: 课间休息 选项 2: 学校安排的自由活动 选项 3: 课外活动期间 选项 4: 学生上学、放学期间 答案正确 46、题型:单选题分值:

9、 2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,发生学生伤害事故,情 形严重的,学校应当及时向()报告。 选项 1: 主管教育行政部门 选项 2: 同级公安机关 选项 3: 同级人民政府 选项 4: 上一级人民政府 答案正确 48、题型:单选题分值: 2 高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式? 选项 1: 严重警告 选项 2: 勒令退学 选项 3: 开除学籍 选项 4: 留校察看 答案正确 49、题型:单选题分值: 2 根据侵权责任法规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其 他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他 教育机构应当适用的归责原则是 选项 1: 过错原则 选项 2:

10、 无过错原则 选项 3: 过错推定责任原则 选项 4: 公平原则 答案正确 2020 年中小学教师法律知识网络知识竞赛 题库及答案(二) 1、 题型:判断题分值: 2 补偿的前提是行为人的行为具有违法性,侵害了他人的合法权益, 应 承担民事责任。 正确 错误 答案正确 3、 题型:判断题分值: 2 发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。 正确 错误 答案正确 4、 题型:判断题分值: 2 行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。 正确 错误 答案正确 5、 题型:判断题分值: 2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案正确 6、 题型

11、:判断题分值: 2 取得初级中学教师, 应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕 业及其以上学历。 正确 错误 答案正确 7、 题型:判断题分值: 2 教育中的法律救济, 其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人 员的职务违法侵权行为。 正确 错误 答案正确 10、 题型:判断题分值: 2 在行政复议、行政诉讼期间,行政处罚停止执行。 正确 错误 答案正确 11、 题型:判断题分值: 2 教师聘用合同解除以后, 单位和个人应当在3 个月内办理人事档案转 移手续。 正确 错误 答案正确 12、 题型:判断题分值: 2 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校 也具有一定的

12、过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人 仅在其过错范围内承担相应的补充责任。 正确 错误 答案正确 13、 题型:判断题分值: 2 对抽象行政行为不服的, 既不能复议, 也不能依照行政复议法的规定 申请审查。 正确 错误 答案正确 14、 题型:判断题分值: 2 在过错责任场合, 如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻 或免除加害人的赔偿责任, 但是只有在损害是完全由于受害人的故意 造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害 人才能免责。 正确 错误 答案正确 15、 题型:判断题分值: 2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体 行政行

13、为。 正确 错误 答案正确 16、 题型:判断题分值: 2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构 提起仲裁。 正确 错误 答案正确 17、 题型:判断题分值: 2 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定 比例共同缴纳。 正确 错误 答案正确 18、 题型:判断题分值: 2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间 存在因果关系,就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确 19、 题型:判断题分值: 2 学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人 的陈述和申辩。 正确 错误 答案正确 20、 题型:判断题分值: 2

14、 一般程序中, 处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定 时当场交付。当事人不在场的,应当在5 日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确 21、 题型:多选题分值: 2 当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规定, 向以 下单位提起行政复议: 选项 1: 处罚机关的上一级教育行政部门 选项 2: 处罚机关的上级人民政府 选项 3: 处罚机关的同级人民政府 选项 4: 作出行政处罚的教育行政部门 选项 5: 当地人民法院 答案正确 22、 题型:多选题分值: 2 根据行政处罚法的相关规定,合法的行政处罚构成要件有: 选项 1: 处罚主体合法 选项 2: 处罚程序合法 选

15、项 3: 未超越、滥用职权 选项 4: 适用法律法规正确 选项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确 24、 题型:多选题分值: 2 下列哪些是劳动争议的解决方式: 选项 1: 协商 选项 2: 仲裁 选项 3: 诉讼 选项 4: 劝说 选项 5: 调解 答案正确 25、 题型:多选题分值: 2 以下哪些作品类型是属于著作权法所保护的作品种类: 选项 1: 文学作品 选项 2: 口述作品 选项 3: 艺术作品 选项 4: 美术、建筑作品 选项 5: 计算机软件 答案正确 26、 题型:多选题分值: 2 根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几 种: 选项 1: 确定 选项 2

16、: 认证 选项 3: 证明 选项 4: 登记 选项 5: 鉴证 答案正确 27、 题型:多选题分值: 2 针对行政机关作出的具体行政行为,相对人可以采取的救济措施有 选项 1: 监察救济 选项 2: 立法救济 选项 3: 行政复议 选项 4: 诉讼 选项 5: 调解 答案正确 28、 题型:多选题分值: 2 根据 教师法的相关规定,以下哪些选项不属于教师所享有的权利。 选项 1: 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验 选项 2: 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活 动中充分发表意见 选项 3: 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩 选项 4: 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见 和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理 选项 5: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族 团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、 带领学生开展有益的社会活动 答案正

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