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1、民族团结进步示范单位创建活动总结民族团结进步示范单位创建活动总结自开展民族团结进步示范单位创建活动以来，我院以创建活动促医疗卫生改革向纵深发展，以创建活动凝聚人心推动医疗服务能力不断上新台阶，以创建活动成效辐射为周边社区、乡镇少数民族群众办更多好事、实事，民族团结和谐之花在这里盛开，创建活动结出丰硕果实。用真心感召，把民族团结的思想根植好开展民族团结进步示范单位创建活动伊始，医院迅速采取有力措施，在院党支部领导下，推动创建活动在全院有序展开，并做到两有：一是做到有人办事。全院干部职工充分认识到做好民族团结工作的重要性，成立民族团结创建工作领导小组，切实加强组织领导，统筹协调推进，以高度的政治自
2、觉和行动自觉扎实做好民族团结各项工作;二是做到有章可循。党支部将习近平总书记关于民族团结重要讲话、党的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作会议精神及民族宗教法律法规学习纳入医院党支部及全院干部职工理论学习计划，通过集中学习和个人自学落实学习成效。用热心服务，把民族团结的问题解决好鼓励党员结交不同民族朋友，与不同民族困难群众实行一对一结对帮扶活动;组建健康扶贫小组，针对移民乡镇少数民族群众开展送医送药义诊活动;针对少数民族语言不通的情况，医院窗口服务人员耐心细致为其进行一一解答;有计划地开展少数民族人才引进工作，并将计划列入全院人才引进计划中，截至目前共引进少数民族大学生2人，并为其安排
3、专门的带教老师进行一对一带教;充分发挥医院特色，引进藏医药等少数民族医疗项目，得到广大患者一致好评;通过请进来、送出去的方式，选派业务骨干到三甲藏医院交流学习藏医药技术，并聘请2名藏医药专家来院长期坐诊进行带教及专业培训。用诚心取信，把民族团结的环境营造好抓好创建氛围营造。并通过在医院公众号开办民族团结专栏，在医院电子屏、微信群滚动播放民族团结相关内和先进事例等方式进行广泛宣传，在医院内营造浓郁的创建氛围;落实创建措施，强化对民族特色文化学习，提倡各民族文化相互欣赏、相互学习，共同发展;倡导同唱一首歌、同跳一支舞、同奏一首曲，鼓励干部职工在医院各个活动中唱民族歌曲和跳民族舞;严抓督促检查，不断
4、总结经验，找出工作中的不足和差距，有针对性地制定出解决问题的办法与措施。民族团结进步示范单位创建活动开展以来，医院把创建活动与业务工作有效结合，全院医护人员政治思想觉悟进一步提高，主动维护民族团结的意识不断深化，医疗质量不断提升，服务态度得到改善，满足了少数民族群众的医疗、健康需求。民族团结进步示范单位创建活动总结xx创建办：根据xx州民族团结进步创建活动示范机关考核标准，我局严格按照创建要求，认真组织全局干部职工积极参与创建活动，并结合创建考核标准进行了自检自查，做好查缺补漏，自评分为100分，现将有关工作开展情况报告如下：一、高度重视民族工作(分值：42分，自评分：42分)(一)加强学习宣
5、传教育1、及时召开了创建民族团结进步示范单位启动会，局党组书记、局长在会上作了动员讲话，动员全局干部职工凝心聚力，在全系统内掀起创建民族团结进步示单位新热潮。经常性组织干部职工学习马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规的学习，加强统一多民族国情和民族团结进步的宣传教育，普及民族知识，提高干部职工对民族工作和民族政策的知晓率，形成学习常态化。充分利用每周行政学习会时间，组织干部职工认真学习思想。(分值：10分，自评分：10分)2、局创文办主任穆勒准组织领学了州两办创建全国民族团结进步示范州的两个实施意见，并结合云南和xx实际，从云南较少人口民族、什么是直过区和直过区民族、少数民族语言使用情
6、况、民族政策内容、民族乡的定义、民族问题及处理民族问题的基本原则、三个离不开思想、四个维护和五个认同等方面对党和国家的民族政策进行了分析和解读。(分值：8分，自评分：8分)(二)健全工作机制1、我局领导历来高度重视民族团结进步工作，将创建民族团结进步示范单位作为当前和今后一段时期的重要工作内容之一，并列入单位重要议事日程，将创建文明单位、巩固芒市国家卫生城市和创建民族团结进步示范单位三创建相结合，在大力培育和践行社会主义核心价值观、实施公民基本道xx规范、提升和巩固芒市城市人居环境建设的同时，将民族团结创建内容纳入学习宣传范围，。成立了由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关副局长、科
7、室负责人和局属各单位负责人为成员的工作领导小组，成立了州xx创建民族团结进步示范单位办公室，并由专人具体负责抓好全局的创建工作。(分值：8分，自评分：8分)2、根据xx州关于创建全国民族团结进步示范州活动的实施意见(xx办发xx76号)要求，结合州创建办下达的任务目标，制定了xx州xx参与创建民族团结进步示范州工作计划和xx州xx创建全国民族团结进步示范单位实施方案，将工作任务层层落实到具体科室、站所，并将民族团结进步创建工作纳入单位年终考核内容，做到了创建工作早计划、早安排、早落实，为有利推进各项创建工作奠定了基础。(分值：8分，自评分：8分)(三)树立典型于今年4月份，在全局开展了xx州x
8、x民族团结进步模范站所、xx州xx民族团结进步模范个人和民族团结进步最美家庭评优评先活动，评选活动以单位推荐或个人自荐的方式进行，通过开展评比活动，在州直xx系统内涌现出了一批事迹感人、具有一定影响力的站所、个人和家庭，共有4个局属单位、4个先进个人模范和1个最美家庭获得此项殊荣，为xx干部积极参与民族团结进步示范单位创建树立了榜样。(分值：8分，自评分：8分)二、认真贯彻执行党和国家的民族政策法规(分值：31分，自评分：31分)(一)维护稳定团结1、妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷，坚持具体问题具体分析，一是认真做好群众来信来访和网上信访的答复工作，尤其是涉及少数民族农民群众切身利益的诉求，都
9、做到了有访必回，xx年至xx年5月，共接待各族群众来信来访9件次(网上信访7件，网上服务大厅1件，群众来访1次)，内容涉及政策扶持咨询、道路交通安全、违法电捕鱼、违法生产饲料等问题，我局均进行了认真回复，回复率达100%，群众满意率达100%。二是积极配合州委、州政府和州信访局做好涉及xx农村问题和力量生物公司拖欠各族蔗农蔗款的维稳工作，参加州政府协调指导组，深入糖厂、蔗区进行维稳、劝访工作，实行领导包案制，每月定期向有关部门汇报工作进度。(分值：8分，自评分：8分)2、结合州xx实际,制定了xx州xx处置民族矛盾纠纷和宗教突发公共事件应急预案，将民族矛盾纠纷问题纳入单位综治维稳、平安创建、国
10、家安全人民防线建设、特殊人群管理服务和信访工作中，每月定期在全局范围内开展单位内部矛盾纠纷化解排查工作，及时掌握动态信息，做到底数清、情况明。组织干部职工开展国家安全法、保密法、反恐怖主义法和xx州傣族景颇族自治州条例等相关法律法规提高干部职工的反奸防谍、反对民族分裂、维护祖国统一意识。每年在单位内部开展平安站所、平安文明科室、平安文明楼院及平安文明家庭的平安创建系列活动。(分值：7分，自评分：7分)(二)保障合法权益1、每逢地方民族节日活动，安排、组织干部职工代表单位积极参加各类民族节日活动。一是今年以来，共安排干部职工参加xx等县市的阔时节、目瑙纵歌节、阿露窝罗节、泼水节等xx世居少数民族
11、节日15场次，增进了机关干部职工与民族群众的情感交流。二是大力支持少数民族干部职工参与少数民族节日大型活动筹备及参与民族工程项目建设，xx年以来，共派出xx干部职工半脱岗式的参与我州民族团结进步创建工作，并被xx学会、xx州xx组委会、xx组会委授予表彰。三是将产业发展与民族传统文化有机结合，使二者相辅相成，相互融合，以民族节日带动产业发展，以产业发展促进民族传统文化传承与交流。今年以来，协助国家农机协会在xx举办了xx)甘蔗机械化现场推进会;以xx活动为契机，投入资金24万元，与xx共同承办了xx年xx文化节暨中华茶商xx行活动;泼水节期间，投入资金19万元，协助国家xx农村部和xx政府在芒
12、市成功举办了xx论坛。(分值：8分，自评分：8分)2、认真贯彻落实党的民族政策和干部政策，结合单位实际，制定了xx州xx直属事业单位领导班子建设与干部管理办法，xx年因机构改革，原州畜牧兽医局、州蔗糖办、州生物办均并入xx州xx，干部队伍不断发展壮大。目前，全局共有1个局机关，18个局属事业单位，在职干部职工372人，少数民族干部106人，占干部职工比例28%(其中：局领导班子成员中少数民族处级领导干部比例占44%;科级少数民族干部比例占21%;少数民族党员干部比例占23%)。xx年以来，在本系统内共培养出4名副科级(事业编)少数民族干部，向组织推荐16名少数民族干部参加州委党校组织的各类干部
13、再教育培训。xx年，向组织成功推荐1名正处级阿昌族干部作为xx州副厅级干部候选人，选举为xx州人大常委会副主任。自中缅xx项目合作立项以来，在全州xx系统内共选派出3名xx科技专家(其中：xx专家2名)参与援缅xx合作，并得到了缅方广大农民群众的一致好评。(分值：8分，自评分：8分)三、推进xx供给侧结构性改革(分值27分，自评分：27分)(一)科学决策(分值：9分，自评分：9分)聚焦建档立卡户，以尊重群众意愿为根本，努力调动贫困人口生产积极性，实行精准帮扶，做到因户施策，明确建档立卡户稳定、长期受益的产业作为帮扶重点，避免出现扶农不扶贫、产业不带贫的现象。结合全村发展实际和群众需求，制定了大
14、寨村精准帮扶计划，充分发挥少数民族科技人员优势，在民族村寨用民族文字、民族语言讲解科学种养技术知识，全年组织开展了畜禽养殖技术、优质杂交水稻推广、现代种业新品种示范、水稻及甘蔗病虫害防治、坚果种植、稻田养鱼、晒黄烟、冬马铃薯种植、畜禽养殖、电焊工技能培训等不同类型的技术培训会15场次，累计培训农民群众xx多人次，累计投入培训资金12万元;在培训过程中，发放了价值10万元的化肥、种子、农药、性诱器、防虫黄板、鱼苗、兽药、牛羊糖蜜舔砖、黑麦草种等物资。通过开展科技培训，农户不仅学到了知识、掌握了技能，也更加坚定了发展产业搞好生产，尽早脱贫致富的信心和决心。(二)改善民生(分值：18分，自评分：18
15、分)1、认真抓好危房改造工作。目前，全村共有建档立卡户189户797人，其中，xx年脱贫29户137人，xx年脱贫64户258人，xx年脱贫64户278人，xx年预脱贫29户113人，社会保障兜底3户11人。一是继续抓好建档立卡户xx年建房工作，大寨村157户建档立卡户需建房的有111户，其中xx年已实施建房34户，xx年计划建房77户，为确保建房户如期完成建房任务，积极协助村三委就建房政策进行了宣传，督查贫困户严格按照上级危房改造政策要求，从建筑质量、图纸选用、施工方选择等各方面抓好民房建设，截止xx年11月31日，全村111户建档立卡户均全部主体完工，95户实现了入住，每户建档立卡户都享受了6万元的建房补助和6万元的建房贷款，47户景颇族户享受到了三峡集团帮扶每户4万元的建房补助;二是从9月份开始聚焦四类重点对象，认真抓好了新认定的8户C、D级危房改造工作，截止11月底，危房修缮及重建全部开工建设，已完成C级危房修缮加固3户。2、抓好产业帮扶，培植增收渠道。一是种植业帮扶，巩固发展传统产业水稻种植，采取了推广优良品种和高产栽培技术为主攻方向，先后推广明两优527、宜香优2115、xx优系列等优良品种1000多亩，确保了粮食生产的稳定增长。大力发展马铃薯种植，扶持建档立卡户65户发展马铃薯种植526亩，为贫困户免费
