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1、棚户区改造工程安全管理体系课件平利县中兴佳苑棚户区改造工程安全管理体系编制人：审核人：批准人：编制单位：陕西省第四建筑工程有限公司编制日期：12 月13日目录第一部分 总则及安全管理方针、目标制度4*、总则4二安全管理方针和目标.5第二部分安全组织机构及安全资质.5一安全组织机构及安全保证体系.6二安全许可证书.8第三部分安全生产责任制.一安.9全管理制度.9第四部分项目生产管理制度.18一安全 生产教育培训管理制度.18二、项目安全检查制度.三、安 全19事 故 处 理 报 告制度.四、安20全技术交底制度.五、安21全 管理 交 接 班制度.六、班21前安全讲话制度.七、夕卜协队22伍、劳
2、务工安全管理制度.八、临22时 设 施 检 查 验 收制度.九、特 种23设 备 使 用 登 记制度.十度.十一、 分23安全奖惩23包 工 程 安 全 管 理制制度.十25二、危险源辫识、评价及重大危险源管理制度.26十三 、事故隐患报告和举报奖励制度.26十案.四、事27故应急预十度.五、事故隐患排查28治理和建档监控制十度.六、安全事故报29告和责任追究制十度.七、班 前30安全 交 底制十度.八 、特种专业31人员安全管理制十度.九、施 工 现32场用 电 管 理制二度.十、施工现场36消防安全管理制二度.机械设备管运行维37护、压力容器安全管理制二制.十二、火工材料的运38输、使用和
3、储存管理二制.十三、 施工道路40和施工运输管理二十四、焊接及防火防爆管理制度.二十五 、42高空作业及安全防护管理制度.二十 六48、安 全 生 产 投 入管理制.二十七 、51劳动保护及职业病防治制度.二十 八54、 安全资金投入保障制度.二十九 、55安全防护和警示标志悬挂制度.三十56、防洪管理制度.三十 一56、 粉尘及 噪音 的控制制度.三十二57、 安全事故应急救援制度.三十三、59安全生产周例会及文电传达制度.三十 四60、交 通 安 全 管 理制度.60三十 五 、劳务工的安全管理制度.60三十六、中、 局度危险源安全管理措施计划表.61三十七、危险作业人员意外伤害保险管理制
4、度62三十八、安全技术措施计划和劳动保护措施计划编制65三十九、事故调查、 处理、 统计、 报告制.67第五部分文明施:E及环保管理制度.72一、文明施工环保管理制.72第六 部分施工安全管理制度.74一、施工安全预防措施制度.74二、钢筋混凝土工程及模板工程的安装与拆除安全.78三雨季施工安全措施.82四、冬 季 施 工 安 全 制度83五、项目部月度安全管理实施计划84第一部分总则及安全管理方针、目标制度、总则1. 编制说明为加强和规范施工安全管理，平利县中兴佳苑棚户区改造工程 工程施工项目部安全目标，根据国家、行业、集团公司、建设管理 单位的有关规定，特制定本安全管理体系文件。参加施工的
5、各级领导和全体干部职工必须坚持”安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻国家 安全生产法 、建筑法 、建设工程安全生产管理条例等有关政策、法规、规定 ，当施工生产与行车、人身安全发生矛盾时 ，要首先保证安全。施工工区为”操作实施层”，并要对各白的管理行为和操作行 为承担安全责任。施工工区要认真贯彻质量、环境、职业健康安全”六位一体”管理体系，按照职责分工，做好预测、预防、预控 ，实行全人 员、全方位、全过程的安全管理。施工工区安全生产工作，要充分调动广大参建人员的积极性和 创造性。做到各级组织齐抓共管，各职能部门通力协作 ，分口把关。当本体系文件与其它有关文件（包括上级各单位）所制定标准
6、 不一致时，以标准高或严格的规定为准。2. 编制依据安全生产法 、建筑法 、建设工程安全生产管理条例 、 等有关政策、法规、条例、规定等。3. 适用范围本体系文件适用于平利县中兴佳苑棚户区改造工程施工安全管理全过程。二、安全管理方针和目标1. 安全管理方针安全第一，预防为主，综合治理。2. 安全管理目标(1) 年无责任一般及以上人员伤亡事故(人员重伤、死亡为 0)；(2) 年轻伤率控制在3%。以下；(3) 无责任重大火灾、交通、机械、塌方、爆炸和爆炸物品被盗、丢失等案件(事故)发生；(4) 重点预防脚手架、模板、深基坑、土石方等工程发生坍塌 事故；(5) 防止因施工原因造成既有线路基塌陷、涵洞
7、堵塞、排水系 统不畅等事故隐患；防止因施工安全问题被相关单位通报或曝光。第二部分安全组织机构及安全资质证书一.安全组织机构及安全保证体系1.安全领导小组组长：项目经理：副组长:常务副经理： 项目总工组员:安质部:工程部:办公室:技术部:物资部:试验室:安全保证体系二、安全许可证书（复印件）第三部分安全生产责任制一、安全管理制度1. 安全生产责任制及安全管理人员资质管理制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在她们各白职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时
8、时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：(1) 本办法依据”管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的 原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。(2) 本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任 的考核。(3) 本办法白发文之日起执行。(4) 各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员白签订之日起，安全生产责任开始生效。(5) 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；
9、作业班组长负责对本班组工人进行考核。(6) 安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果 实行逐级审查，逐级上报。(7) 每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即 ：称职、基本称职、不 称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有 30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称 职；部门内每次考核有 50%称职，该部门为不称职。每次考核均应 填写考核统计表。(8) 奖罚a. 年度内每次考核都称职的部门、个人都能够入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金
10、等级的评定。b. 第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核依然不称职的部门和个人进 行罚款(部门领导罚款 500元，部门内不称职的每人罚款300元),并提出警告处分。c. 第三次考核依然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤 职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。(9) 由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。2. 项目经理(1) 项目经理是项目部安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负责。(2) 认真组织执行国家和上级颁发的安全生产、劳动保护的法 令、法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。保 证本项目安全生产的有效投入。(3) 每周召开一次安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的 落实。(4) 组织施工现场安全生产检查 ，及时处理不安全因素，杜绝违 章指挥、违章作业。(5) 掌握施
