202X年市委组织部工作报告

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1、市委组织部工作报告同志们:根据会议安排,我代表市委作组织工作报告,报告的主 题是认真贯彻落实自治区、地区组织工作会议精神,按照加 强党的执政能力建设和党的先进性建设要求,回顾总结XX年组织工作,安排部署今年的组织工作。一、突出重点,整体推进,XX年组织工作取得了丰硕成 果过去的一年,在市委的正确领导和地委组织部的指导 下,市委组织部坚持与时俱进、求真务实,以创新谋发展, 抓重点带整体,圆满完成了各项组织工作任务。一是先进性教育活动成效显著。紧紧围绕新农村建设这 个主题,认真抓好了第三批先进性教育活动。坚持“五个上 下联动”,三个批次互动,扎扎实实抓整改,广泛开展理论 研究,大力加强制度建设,及

2、时把工作重点转移到党员经常 性教育工作上来,巩固和扩大了先进性教育成果,有力地促 进了我市社会经济的发展。二是市乡两级党委换届取得圆满成功。坚持超前谋划, 精心组织,扎实做好人事安排工作,使一批优秀党员干部走 上了领导岗位。通过换届,保证了每个乡镇党委有3名以上35岁以下的干部和1名女干部。严格落实市委换届各项要求, 确保了中共 市第十次委员会常委、出席自治区第七次党 代会党代表全票当选,市委委员、候补委员、市纪委委员均 以高票当选。三是干部监督和教育培训工作进一步加强。建立健全了 执法执纪部门联席会议制度,严格落实市乡科级领导干部谈话和函询实施细则、领导干部经济责任审计等系列 制度,不断加强

3、了干部监督体系建设。拓宽干部教育培训途 径,通过本级培训、上级调训、挂职等方式,共培训各级党 员干部975名。四是领导班子建设和干部人事制度改革扎实推进。严格 贯彻落实干部选拔任用条例,结合部门领导班子缺额情 况,调整了 182名干部,建立了科级后备干部数据库。面向 全牌公开选拔8名科级干部,指导 3个单位拿出26个岗位 进行了竞争上岗。采集录制了市委列管的在职科级和科级后 备干部音像资料。圆满完成了公务员登记和工资套改工作。五是人才和援牌工作取得新进展。成立了市人才办,建 立了五支人才队伍动态管理数据库,初步制订了市人才队伍建设“ xx”规划。认真完成了地区第五批专业技术 拔尖人才人选上报工

4、作。深入推进湘吐两地的交流与合作, 争取湖南省无偿援助教育项目建设资金20万元,达成了 “白名人才强市”培训项目协议。认真落实老干部待遇,协调资 金15万元妥善解决了一批老干部关心的热难点问题。六是基层组织建设和党员队伍建设呈现新局面。以深入 开展“三级联创”活动为抓手,不断提升基层党组织的凝聚 力、战斗力。投资 866万元新建、扩建和维修村级阵地43个,为39个新建阵地配备了办公桌椅;加强了 9个新农村 建设试点村的指导扶持力度;全面推行了行政村党务公开工 作;扎实开展了 “双清”工作。进一步加强街道社区建设, 新建社区阵地2个,为10个社区配备了办公设施,指导完 成了第二届社区居委会换届选举工作。加强新经济组织党建 工作,为45家“两新”经济组织党组织选派了党建工作指 导员,指导组建了 2家新经济组织党支部;及时接收和划转 沈宏联达公司党委等 14个党组织。大力推进市直机关及学 校党的建设,在9个市直部门成立了党组,重新确定了学校 党支部创建工作联系点。加强党员教育管理工作,制定出台 了市发展党员五年规划、市流动党员管理办法, 新发展党员361名,建立了流动党员管理档案,动态完善了“三老”人员数据库。加强党员电化教育和农村远程教育试 点工作,投资24万余元,配备更新了市、村两级硕件设施。

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