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1、 一面过去半周左右，收到面我的眼镜哥哥的短信，说下周会安排总监面试。当时特别忐忑，因为笔试卷子里面 JS 题都没写，然后后来交给眼镜哥哥的作品也是一个晚上赶出来的网页（不过突发奇想把网页做成简历，不晓得有没有加分呢） ，网页上以前实习的 365 日历的网址还给写错了二面是帅气的光头叔叔，下午三点开始，面了半个小时多一点。之前准备了很多准备应付技术问答，结果几乎是在扯家常一些基本情况，发展的期望，身边朋友的情况，有没有男朋友有没有打算结婚（） ，然后像之前遇到的很多面试官一样，和我说作为应届生你的工作经验是和别人很大的差距。我当时心一横，和叔叔说我认为工作经验并不是太大的障碍，我有信心工作几个星
2、期就能够积累起来，其实还想说作为应届生学习能力可能比一些有工作经验的人更强，但是觉得这么说好像太自夸了，就没往下说。这点也不能说自己有百分百的信心吧，我个信心缺乏症患者= =，但是之前寒假在九星做了一个月，感觉自己成长得还挺快的，当时万总也说感觉我学习能力不错，所以我想既然是自己喜欢的东西，学起来应该是没问题的_光头叔叔不知道是不是中午没休息好的关系（反正我觉得是= =） ，一直眉头紧锁，弄得我好生害怕。还没问一点问题就让我提问，我问了对这个职位的需要（是针对这个问题后来叔叔引出了经验的问题）和这个职位的发展，大概一直是自己最关心的问题吧，就像九星，万总也挺喜欢我，我也觉得公司很不错，可是毕竟
3、是 FLEX 开发方向的，距离我的期望有点远了，回头说光头叔叔，他一直眉头紧锁啊紧锁，后来回想起来，到面试的后半部分，我已经在全心全意的尝试轻松的说话风格想让光头叔叔笑一笑，结果只在我说爱好，说喜欢看动画的时候，叔叔瞬间变了个鄙视的表情，然后又皱回去了。其实仔细想的话，就是因为喜欢看动画，当时在名侦探柯南事务所论坛和朋友们一起做电子书，就是从那个时候开始接触并且喜欢上做网页的。二面是 31 号，周一。然后周三接到电话让周四去面 HR。当时因为看网上很多说网易都是一轮一轮面下来，最后看综合成绩打分的，就带着继续忐忑的心情查了很多网易 HR的面经。当时有一个算是比较意外的收获，就是所有人，无论面上
4、的没上的，都说网易特别人性化，对待前来面试的人对待新员工都很友好。以前查各种公司，总能查出很多负面的评价，什么待遇不好啦，环境不好啦，什么什么的。想自己之前两次在网易面试的经历，除了光头叔叔的皱眉以外，一切都让自己觉得很舒服。看着网上的 HR 面经，自己想了一些问题的回答，第二天虽然没有直接用到的，不过帮助也挺大：Q：关于公司的期望A：我希望第一份工作能有比较大的发展空间，能够长时间的在一个良好的环境中养成良好的习惯。Q：大学时经历的团队合作A：最初的时候谁也不知道应该做什么，就从理论上一点一点的抠出东西来，经过两三次的课程我们的固定团队大致有了自己的开发流程，知道怎么样进行相互间的交流沟通、
5、协作，也能从其他团队的汇报中吸取很多经验与教训。有的时候我们团队里会加进比较牛的高人，他也会愿意对我们进行额外的指导，大家一起交流想法，各自说出来，再一起逐一分析优劣，最终定下方案。Q：关于前端的理解A：前端开发处于一个猛烈发展的阶段，现在可以说大部分的网站都在关注前端，前端是直接接触用户的部分，它融合了设计、程序还有一些整体的理念，一些优化，包括 SEO。很多技术的实现都要通过前端，怎么把这部分做好是非常具有挑战性的事情。可能四五年前很多人都还在标准的实现上摸索，而现在有一个大家都朝着标准走的大方向，就能够更好的坚持，更好的专注，把前端技术做得更强大。Q：自己的发展计划A：刚毕业的这一两年希
6、望能专注于技术的提高，和适应良好的工作流程这也是为什么我希望能够在一个发展环境良好的公司工作，锻炼好实践能力，结合公司的产品需求，当然还有一些不断萌发的新技术。之后会向产品的方向发展，就是前端技术所要实现的目标，因为前端确实是结合很广阔的一个职位。Q：优缺点A：我的优点，自己觉得是比较细心，包括细致的观察还有处理细节上的事情。我之前在365 日历网实习的时候，还有课程小组学习的时候，他们评价我会说我比较可靠，我觉得可能不是那种技术上特别牛什么问题都能解决的，我个人觉得是来自细心和认真负责的态度。另外后面在九星时代实习的时候，临走上司对我评价是说我抗压学习能力比较强。当时项目特别急，又有涉及到一
7、些我还不熟悉的技术，所有人都在加班，我也是一边完成任务一边不断在学新的东西，进一步的修缮，把事情做得更好。缺点的话，我觉得现在对我影响最大的就是想问题常常会有太多顾虑，想要一次性的把问题解决，结果会浪费很多的时间。比如说技术面试的时候，很经常遇到考官说一个简单的布局设计让你实现，我有的时候就总会考虑一些没有提到的因素，像是否需要适应变化这类的，就是有些过于计较完美，反而变得优柔寡断了。这也是有次面试的时候面试官和我提到的。Q：待遇要求A：待遇的话，我觉得并不是很关键，而且我是应届生，我尊重公司对应届生的待遇标准。我也相信网易的竞争力吧。这几次面试后，我在网上查了不少别人的评价，觉得网易作为大门
8、户网站，有很好的环境与发展前景，薪水的话能让自己继续活着工作学习发展就够啦。我一直认为如果公司发展前景不好，现在给很高的工资也不一定就是好事情，而好的公司能够给出符合员工给自己所创造的价值的工资。3 号（周四）下午，面试的时候 HR 罗叔叔非常温和，常常笑，说话也不是我想象中 HR 那种咄咄逼人的语速。问我的问题大约是：Q：自我介绍包括实习经历A：如实汇报Q：面对过什么样的压力A：我先是很囧的说了学数学的事情，后来 HR 又问，还有其他的吗，我又说了一下做一些课程设计的时候小组遇到的难题，技术和团队协作方面。其实还想说在九星实习的时候的工作压力，后来觉得这个才是 HR 最想听的，不过没有机会说
9、了Q：解决问题的方法A：技术问题的话，先上网查有没有解决的方法，如果不好解决再去请教前辈，一般还是自己先查一些资料，不想为简单的问题就打扰别人。如果遇到难以解决的问题会请教别人或者和别人一起讨论。这块回答得有点乱。Q：为什么想留在北京A：家里人也希望我能够独立，能够做自己喜欢的事情，在广阔的空间里发展。我自己也觉得北京机会更多。我说完 HR 叔叔还跟着说了一句，确实比如你在福州，不要说福州吧，就算和上海深圳这样的技术发达城市比，确实北京的机会是更多的。Q：拿过其他公司的 offer 吗？觉得和其他公司比，网易好在哪里？A：有过一些，自己不满意的地方，一种是职位不是自己期望的，比如测试或者技术支
10、持，并不是自己第一想要做的事情，我很喜欢前端，也希望自己能在这个领域发展；还有是公司规模不大，像之前 HR 说的，在网易会有很多个前端工程师来完成一个大任务，我认为这样更能够发挥自己的力量，也能让自己的能力更好的发展，如果在一个小一些的公司，也许做前端的就只有我一个人，发展就会变得狭隘；还有工资问题，有的公司只给出两千五左右的待遇（我没敢说 2000，其实之前确实有给我开 2000 的，怕被 HR 叔叔鄙视） ，这样在北京生活会艰难一些。总的还是觉得发展前景很重要。然后 HR 叔叔就接过话说网易确实有很大的发展空间，而且工资的话我看你在登记表上写的跨度很大（我写的是 3000-5000，遵从公
11、司对应届生的薪酬标准） ，这点网易肯定能够让你满意的。Q：描述一下你的性格A：这是我认为我回答得最失败的一个问题，我当时没多想，脱口而出我性格比较内向，其实我应该说我温柔善良细心负责，之前想了很多关于优缺点的描述，结果也不晓得哪根筋抽抽了，直接说自己内向，接着羞涩的笑笑，接了一句不过我很喜欢和别人讨论问题，觉得一起解决问题是很开心的事情（我想大概是这句话救了我= =？）整个面试的过程是比较愉快的，让我感觉是双方的交流，而不是 HR 单方面的对我发出疑问，就是那种感觉，我向 HR 表达我是适合网易的，同时 HR 也向我描述网易能够适合我。然后就是煎熬的一星期，网上都说网易是一圈面完回头总体打分的，HR 也说要回技术部门审批，自己又很担心，担心 JS，担心经验，担心内向，一直很纠结（还得一边码毕业论文） 。一星期后的今天，10 号周四，我满心悲伤的正在给眼镜哥哥起草邮件，想问一下我哪些地方不足，表达一下希望以后还有机会加入网易的强烈感情，结果就接到 HR 姐姐的电话！让我去领入职审核表（之类的东西）去体检。好啦，接下来应该就完全是造化问题了。世间苍生啊，借我人品吧，别让我死在体检上。虽然向来没什么大毛病，不过别节外生枝啦，让我好好工作好好天天向上吧，我要去可爱的网易！
