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1、村社队长微腐败自查报告村干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，坚持全面 地经常性的教育，才能夯实政治思想基础，筑牢思政治想防 线。下面小编为大家整理了，欢迎阅读参考 ！一、 加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线；为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴另U力和政策水平， 增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，村党总支 部认真组织村三委一班成员和全体党员，学习了纪委有关文 件精神，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑。 要求村三委一班人和全体党员，主动学习，同时村三委班子 成员还参加了靓丽靖江大讲堂和党课教育，先后学习了农 村基层干部廉洁履行职责若干规定、中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则
2、党章等党纪条规和廉洁自律 的有关规定。通过加强理论学习，夯实了整体思想政治基础，增强了 抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。也进一步认识到村干部队 伍建设在各项工作中是至关重要的，坚持全面地经常性的教 育，才能夯实政治思想基础，筑牢思政治想防线。二、增强宗旨意识，深怀爱民之心，恪守为民之责，善 谋富民之策，多办利民之事。具体加强三个方面工作：一是深入群众、深入基层：经常倾听村情民意，关心群众疾苦，在7月20日村三委人员自己掏钱，对全村 15户特困户组织开展了访疾苦送清凉结 对活动，真情为人民群众服务，把群众的困当作自己的困难， 办实事做表率，让群众得到实惠。二是工作创新：依时俱进, 创先社会管理方式
3、，认真办好网站，在网上管理村级事务， 党务、村务工作在网上的到监督，探索用半年一评议、一年 一登记的办法管理党员干部。三是树良好的干部队伍形象： 做到以身作则，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不 去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，加强 班子的团结，以良好的形象取信于民。三、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一是坚定思想信念：在正确行使权 力时，村级大小事情，都严格按照村民代表大会一事一议两 公开的原则去实施。村三会成员做到理想信念不动摇，大是 大非不糊涂，党性原则不丧失。二是树立正确的利益观：严 格坚持自重、自省、自警、自励的原则，秉公办事、公私
4、分 明，认真处理好亲情与党性的关系，不徇私情；在今后工作中村三委从以下几方面加以改造：1、进一步加强村干部的自身修养，牢固树立宗旨意识 认真学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定，通过加 强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻 把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。2、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色按照农村基层干部廉洁履行职责若干规定5个禁止、22个不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，以身 作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原贝叭秉公办事、公私分明，坚持严以律己。虚心听取人 民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和
5、人民群众的监 督。3、进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范以农村 基层干部廉洁履行职责若干规定为准则，工作中村三委一 班成员要继续严格遵守组织纪律，每个人都要严格要求自 己，努力克服自己存在的问题和不足，自觉做到条件变了艰 苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，成为遵 纪守法的模范，为建设新农村贡献自己的力H。十八大以来，杭州市各级纪检监察机关多措并举，坚决 整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，扎实推 进全面从严治党向基层延伸。从查纠作风顽疾抓起整治基层微腐败XX年，余杭区畜牧兽医局6名工作人员因在完成检查工作后接受监管服务对象吃请，分别受到纪律处分和组织处 理。吃了 380
6、元，处理了 6名党员干部，这一典型案例，让 人印象深刻。接受监管对象吃请，办事收受小红包，类似这样的问题 虽小，却饱受群众诟病，也是基层党员干部的作风顽疾。五 年来，杭州各地围绕当地存在的突出问题，从基层党员干部 作风小事小节抓起，加大力度开展监督执纪，多举措严肃查 办基层干部违纪违法问题，有力遏制了群众身边的不正之风 和腐败问题滋生蔓延。加大力度，查处曝光齐头并进。紧盯基层腐败，严 肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全市立案审 查发生在农村的基层违纪案件逐年攀升，其中共查办村社干 部违纪违法案件231件，处理党员干部 301人。紧盯重要节 庆时点，开展正风肃纪，重点检查节日期间易发的
7、四风问题 ； 对查处的典型问题予以通报曝光，形成了强有力的震慑。因地制宜，开展专项整治。针对基层群众反映强烈 的突出问题，开展公职人员持有股份经济合作社股份专项清 理，全市985名公务人员所持股份全部清退到位，并作出不 持有股份、不参与分红的书面承诺。在淳安，对全县425个行政村的账目进行地毯式审计，通过开展专项整治、细化村 级财务管理制度、施行一案双查等，为基层监督加码。余杭 区瞄准党员干部违法建设问题开展专项治理，对17名涉及 实施违建和监管不力的党员干部给予党纪处分和问责处理。广开门路，各界积极参与。各地除运用微博微信等 新媒体平台接受群众监督举报外，还采用多种方式收集群众 意见，增进沟
8、通交流。如滨江坚持实行信访举报领导接待日 制度，零距离接待群众来访，收集群众诉求，积极主动化解 矛盾和问题；萧山则探索建立廉情直报制度，扩大廉情信息 来源，拓宽了监督渠道。许多地方还引入媒体监督，发动新 闻媒体跟踪监督四风问题。延伸监督触角到群众身边开门诊村里干部年年出去考察没人管的！还是党员好啊，福利多，至少每年都可以出去玩一趟。看似普通的闲聊，却成为 了建德市第13巡察组在莲花镇徐家村发现的问题线索。巡 察组顺藤摸瓜，多方查证该村主要负责人伙同有关人员套取 村集体资金用于外出考察等开支。最终，村书记和村两委有 关人员因此受到了纪律处分。到基层一线，到群众身边。杭州借鉴巡视工作的经验做 法，
9、在区县全面开展基层巡察工作，把专家门诊开到白姓身 边，为白姓拍身边苍蝇。巡察工作坚持问题导向。巡察前，综合分析被巡察地区 信访举报、审计监督、财政拨付、公共资源交易等情况，做 到直奔问题去；巡察中，在村社最醒目的地方公布举报途径， 上门走访重点信访户，力求掌握最真实的情况；为规避基层 熟人社会人情干扰，实行跨区协作和异地交叉巡察。杭州探 索的五巡五察工作模式，在治理基层微腐败中显出了威力。据统计，巡察工作启动3年来，全市累计组建巡察组 513 个，巡察单位1797家，发现问题6370个，推动完善制度619 项，查处基层群众身边的不正之风和腐败问题 487起，处理 党员干部647人。基层巡察使全
10、面从严治党主体责任在基层得到逐级传 导，一批群众反映强烈的突出问题得到解决，也推动了基层 政治生态的不断优化。 XX年，13个区县纪检信访总虽和重 复访数虽同比分别下降了 僧口 29%巡察工作推进较早的西 湖、淳安两地，两项数据降幅均超过40%多管齐下治病根遏制基层权力任性办公桌椅贴条形码、归集信息建档案一起利用资产管理 漏洞私分拆迁安置款的案件，推动余杭区实施村、镇固定资 产信息化管理，不仅摸清了家底，而且使合同履约、购建处 置等情况纳入动态监管。杭州市在加大力度查处基层不正之风和腐败问题的同 时，还紧盯基层权力运行的风险节点，及时弥补制度漏洞， 探索创新治理基层微权力的方法举措，形成常态化
11、监督约束 机制，取得了积极成效。推动公开促规范。公开是最好的防腐剂。从拒不公开， 到看不明白的糊涂账，再到定期公开、数据清晰、内容明了 杭州市不断创新基层财务公开形式，在全市范围内推行了村级财务逐笔公开制度，进一步保障了基层群众的知情权、监 督权。完善制度管长远。制定出台推进乡镇资产信息化管理工 作的意见，把现代信息技术引入乡镇资产管理工作中，实现 对资产的精细化、规范化、常态化监管。规范村社集体三资 管理，全面实施村会计委托代理制， 建立农村产权交易平台， 严格执行村级项目公开招投标制度。加强小额公共资源交易 管理，督促各地出台工作细则，进一步规范小额公共资源交 易行为。针对农居房安置不规范问题，推动建立安置房源申 报机制，升级完善安置房平台信息系统，保障阳光征迁。强化监督管日常。在村、社区等最基层，建立健全村务 监督委员会，推行监督清单制度，督促其认真履行监督职责， 加强对村社事务的日常监督。五年来，杭州市基层党风廉政建设的不断深化，让人民 群众对强力正风反腐有了更多的获得感。民意调查显示，XX年，勺群众认为当前治理侵害群众利益的不正之风和腐败 问题很有效或比较有效。
