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1、河南省消防安全知识培训手册公共娱乐场所消防安全宣传培训要则一、公共娱乐场所消防安全特点公共娱乐场所是指，向公众开放的影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；舞厅、卡拉0K厅等歌舞娱乐场所； 具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所； 游艺、游乐场所；保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所（公安部令第39号公共娱乐场所消防安全管理规定）。公共娱乐场所的电视机、游戏机、电脑、空调、灯光、音响等电器数 量多，用电量大，还要长时间连续运转，经常处于超负荷运行状态；大量使用木材、塑料甚 至聚胺脂海绵等易燃可燃材料装饰装修，火灾荷载大，并且一旦发生火灾蔓延速度快，扑救十分困难；且大多人员集中，疏散
2、通道不畅，易造成重大人员伤亡。二、公共娱乐场所消防安全宣传培训要求单位的法定代表人、负责人或消防安全管理人，要明确和履行自己的消防安全管理职责， 并成为消防安全明白人。每一名员工必须掌握基本的消防安全知识，具备基本的防火灭火技能。公共娱乐场所要采取有效措施，向顾客宣传消防知识。1 .根据本单位实际，制定和悬挂消防安全教育培训制度；防火检查、巡查制度；消防 设施器材维护管理制度；消防控制室或值班室值班制度；火警处置程序；用火、用电安全管理制度；火灾隐患整改制度；灭火和应急疏散预案演练制度；消防安全工作考评和奖惩制度，并教育员工认真落实。2. 所有员工都必须了解和掌握一定的消防安全知识和本单位、本
3、区域的消防安全环境。 并确定一名专兼职消防宣传员，经过专业培训后，专门从事对内对外的消防宣传教育工作。3. 加强对员工上岗或专岗前的消防安全培训；对在岗人员至少每半年要进行一次消防 安全培训；对从事重点岗位、重点部位的员工，进行有针对性的消防安全培训。4. 利用每天上下班点名或例会、交接班等时间，指导员工进行消防安全教育，使员工达到懂得本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施， 憧得扑救火灾的方法， 憧得逃生的方法；会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。5. 场所的主要出入口，应设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”；每个楼层、 房间要设置严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、
4、严禁乱扔*田头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器等消防安全提示牌。6. 运用展板、宣传栏、广告牌、电子显示屏和张贴消防宣传标语等形式，开展消防宣传教育，营造消防宣传氛围；KTV类场所应利用顾客点歌间隙，通过影像资料宣传防火、灭火和逃生知识，提醒顾客注意消防安全。三、公共娱乐场所组织人员逃生疏散方法公共娱乐场所环境复杂、人员密集，一旦发生火灾，及时疏散人员是第一要务。这些场 所的员工，必须具有火场逃生自救、互救和组织人员疏散的能力。1. 结合场所实际，组织制定应急疏散预案，并通过实地演练，使员工熟悉和掌握本单 位本区域的疏散通道、安全出口、疏散程序和逃生技能；熟知消防疏
5、散装备、器材位置、使 用方法；明确各岗位人员火灾时的任务。2. 确认发生火灾后，音频控制室要将卡拉0K厅、包房内画面、声音切换成火灾警报，告知顾客尽快安全疏散；消防控制室要及时启动应急广播、应急照明和疏散指示标志，并视情切断普通照明等非消防用电。3. 人员在通过烟气弥漫的火场时，应用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低头弯腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地减少将有毒气体吸入体内的可能。一旦身上着火，不要到处乱跑， 要就地翻滚，压灭身上的火苗或将着火的衣服脱下，防止烧伤4. 疏散引导组在灭火行动组开展灭火的同时，通过喊话或发出灯光信号等方式，立即通知和引导火场人员采取正确方式，沿正确路线有序逃生，并提醒火场
6、人员疏散时不要恐慌，互帮互助，提高疏散效率；引导人员确认房间无人后再关闭房门，并在房门上做上标记。5. 二层及二层以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；首层发生火 灾，应先通知本层、二层及地下各层；地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；多个防 火分区的，首先通知着火区及其相邻的防火分区。6. 疏散引导组应始终保持与消防控制室、灭火行动组等有关部门的联络畅通，根据火 场变化情况，随时调整疏散路线；当火灾无法控制时， 火场总指挥要及时通知所有人员迅速 撤离。7. 场所营业期间，需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门，必须保证火灾时不使 用任何工具就能从内部打开，并在显著位置设置“紧
7、急出口”标志和使用提示。四、如何扑救公共娱乐场所初起火灾公共娱乐场所的可燃物较多，且火灾时容易产生大量有毒气体，容易造成群死群伤事故。 每名员工必须熟练掌握扑救初起火灾的程序、要求和技能，确保一旦发生火灾，能够及时发现、有效处置，防止火势扩大和蔓延。1. 结合场所火灾特点，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾的扑救程序和基本要求，熟练掌握各类灭火设施和器材的使用方法和注意事项。2. 组建火灾应急处置的第一梯队和第二梯队：第一梯队由起火部位附近的当班员工组成，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。各类工作人员不足50人的，可以成立一个梯队，每
8、个梯队分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组。灭火行动组人员要熟知消防设施器材的位置、使用方法和要求，了解各部位、岗位的火灾危险性。3. 当消防控制室值班人员接到火灾报警信号时，应通过无线对讲系统或单位内部电话等方式，立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班及工作人员，迅速赶往现场实地查看，确认或发现火情后，立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等方式向消防控制室报告。4. 现场人员在向消防控制室或值班室报告的同时，组织第一梯队灭火行动组在 30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火；消防控制室或值班室接警后，立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出
9、火警指令， 通知第二梯队人员赶赴现场，同时启动防排烟系统和消防水泵等消防设施，并拨打“119”电话报警。第二梯队灭火行动组接到消防控制室发出的火警指令后，在1分钟内赶赴火灾现场，形成第二灭火力量，实施增援灭火。5. 通讯联络组要多方搜集火场信息，保持与各部门、各战斗小组和公安消防队之间的 联络畅通，及时向消防队提供火势的发展和人员被困等情况。五、如何检查消除公共娱乐场所火灾隐患检查和消除火灾隐患，是公共娱乐场所预防火灾的有效手段。公共娱乐场所的消防安全责任人、管理人，每月至少要组织一次防火检查；其内设部门每周开展一次防火检查；单位消防安保人员每天进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每 2小时一
10、次；营业结束后，应当对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次。消防安全检查、巡查的主要内容：1. 单位消防安全管理制度是否完整，是否明确了各岗位工作人员的消防安全职责。新 建、改建、扩建及装修工程是否依法申报。2. 检查灭火和应急疏散预案的制定、演练及员工消防知识的掌握情况。3. 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用。4. 安全疏散指示标志和应急照明设置是否合理好用；消火栓、灭火器、灭火毯、消防 安全标志是否完好醒目；各类安全标志有无遮挡、损坏。5. 消防控制室或值班室值班人员是否在岗在位；消防控制室是否2人值班，并经过专 门培训后持证上岗；消防值班记录是否齐全，记录
11、是否认真。6. 自动报警、自动灭火、应急广播等消防控制设施、启动按钮是否完整好用，并处于良好状态；楼层设置的内部报警电话或报警按钮是否完整好用；消防控制室或值班室与有关部门、人员通讯联络是否畅通。7. 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放了物品；厨房、灶间烟道是 否经常清洗。8. 室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等；灭火器检查、消火栓 试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全。9. 建筑自动消防设施运行是否处于良好状态，是否委托具有维护保养资质的企业每月进行一次维护保养，每年进行一次全面检测。10. 有无违章设置员工集体宿舍；门窗是否设置影响逃生
12、和灭火救援的障碍物。11. 营业期间有无电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；有无违章用火、用电、用 油、用气现象。12. 顾客有无携带易燃易爆危险物品或在室内燃放烟花爆竹的现象。13. 燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄漏；营业结束后，燃油、燃气调门和非必要用 电设备电源是否关闭，有无遗留火种。14. 灭火器配置数量是否充足，选型是否准确，放置位置是否明显、 无遮挡并且便于取 用。15. 工作人员配备的强光照明手电筒是否完整好用。单位对检查发现的火灾隐患，要立即改正；不能立即改正的，应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安金管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究
13、制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，并加强整改期间的安全防 范，确保消防安全。六、公共娱乐场所消防安全提示、标语1. 火灾事故不难防，重在安全守规章。2. 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸端。3. 用火防火不失火，为国为家也为我。4. 消防设施别乱动，关键时刻有大用。5. 消防通道莫上锁，发生火灾酿大祸。6. 消防通道要通畅，杂乱物品别乱放。7. 公共楼道堆杂物，火灾逃生拦路虎。8. 消防安全勿侥幸，违章蛮干要人命。9. 消火栓，禁埋压，扑救火灾全靠它。10 .隐患是火灾的导火索，责任是安全的铺路石。11 .自主排查灭隐患，企业平安快发展。12. 火场逃生身要低，逃生首选跑楼梯。1
14、3. 火场烟气向上飘，低身逃生是妙招。14. 火灾逃生不能挤，快速疏散共平安。15. 身上起火莫乱跑，脱衣打滚压火苗。16. 灭火器使用四步曲，一提二拔三压四喷。爱护消防器材，灾前多一分安全合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩日略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂
15、内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.
