202X年档案局精神文明建设计划

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1、档案局精神文明建设计划一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指 导,深入贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕全县经济社会和改 革发展的大局,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,着力深化 “美丽乡村文明家园”建设 提升创建理念,健全创建机制,丰富创 建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,为促进档案事业全 面、文明、健康发展。二、创建目标按照精神文明建设的标准和新常态下档案工作的总体要求,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创 建活动,全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特 色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新;档案人员“

2、强素 质”,档案监督“哇实活”,档案工作“创争出”,巩固保持省级文 明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈的努力,把我局建设成为精神状 态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文 明单位。三、创建要求开展全局创建,深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领 导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工 全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制,层层签订目标责任 书,责任到人。坚持党组每半年专题研究 1次精神文明建设工作。巩 固成果、总结经验、强化措施,不断提升精神文明建设工作水平。二 是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动,做到人群上 全覆盖,努力使文明

3、创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值 观,参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市级文明单位测评体 系。四、组织保障(一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不 减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程, 做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实,确保创建工作顺 利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,逐步建立健全文明创建 的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创 建水平。(二)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责 制。坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员 负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。年底把文明单位创建 工作白查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依 据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责 任人的责任。第3页共3页

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