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1、国企纪委书记202X年述责述廉报告精品文档，仅供参考国企纪委书记202X年述责述廉报告报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。下面是本站为大家带来的国企纪委书记2020年述责述廉报告，希望能帮助到大家! 国企纪委书记2020年述责述廉报告 按照XXX202X年度党风廉政建设责任制考核方案要求，现将个人履行党风廉政建设责任制有关情况报告如下。一、执行政治纪律和政治规矩情况严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，在思想上政治上行动上同以的党中央保持高
2、度一致，自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格履行一岗双责。坚持大事讲原则、小事讲风格，相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待，心往一处想，劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例，以案为镜，肃清流毒，坚决同各类违纪违法行为做斗争，带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣执行县委决议决定，确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度，自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事，严格执行四个不直接分管和研究三重一大事
3、项末位表态制度，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主动性。二、落实全面从严治党主体责任情况坚持多措并举，真抓实干，切实担负起管党治党责任，从年度计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题，坚持重大假日节点重申纪律要求，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正，共向全县党员干部发送了廉政短信XXX万多条。对69个单位和XXX名党员领导干部的党风廉政情况进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察，巡察县直部门XXX个，脱贫攻坚主责部门XXX个，村(社区)党组织XXX个，回头看XXX个。共发现各类问题XXX个，移交问题线索XXX
4、件。抓实巡察后半篇文章，对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关责任人员进行处理，其中党纪立案XXX件XXX人，问责XXX件XXX人，提醒谈话XXX人，并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定, 年内共受理纪检监察信访举报XXX件(次)，党纪政务立案XXX件XXX人。受理涉黑涉恶问题线索XXX件，办结XXX件，正在办理XXX件，给予开除党籍、开除公职并移送司法机关XXX件XXX人。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况认真贯彻落实党风廉政建设主体责任。将党风廉政建设工作与中心工作紧密结合，始终做到同安排、同研究、
5、同部署，层层落实，做到责任到人。带头落实中央和省、州、县、各级党委有关党风廉政建设各项规定。一是强化责任落实。坚持以上率下，夯实压力传导，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。全面落实党风廉政建设责任制，进一步修改和完善党风廉政建设责任书，共签订责任书XXX份。构建完善责任体系，实现两个责任制度化、程序化和具体化。与XXX个派驻纪检监察组、XXX 个乡镇纪委、纪委常委、监委委员签订责任书XXX份。继续执行县纪委常委挂钩联系乡镇和总承包工作制度，定期约谈乡镇党委、纪委负责人。二是从严管党治党。乡镇纪委书记向县纪委书记汇报同级党政领导班子履行主体责任及廉洁从政情况。对20XX年党风廉政建设责
6、任制考核评定为不合格等次的县XXX局和县XXX局主要领导及纪委监委联系两个单位的纪检监察组组长进行集体诫勉谈话，传导责任压力。坚持每月向县委专题报告监督执纪问责工作情况，一月通报一批监督执纪问责成果。截止目前，共下发XXX纪通报XXX期，通报XXX个单位XXX人。三是注重舆论宣传。围绕全面从严治党战略部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出新闻宣传工作重点，广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前，中央和省州主流媒体共刊载反映XXX纪检监察工作新闻稿件XXX篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地接受教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试
7、制度，对XXX名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试，新建领导干部廉政档案XXX份。四、执行廉洁纪律情况严格执行中国共产党廉洁自律准则，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，自觉接受组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，永葆共产党员本色，教育和引导亲友和身边工作人员，充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养，积极践行和弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活方式，以严格的标准自律，接受监督。五、个人有
8、关事项报告情况(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等，本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得：202X年全年工资XXX元，20XX年度年终一次性奖金XXX元、省级文明单位奖金XXX元、共XXX元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情况：办公用房在县纪委监察委大楼内，面积为X平方米，没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定，没有存在公车私用情况。无出国(境)情况。公务接待严格按照党政机关国内公务接待管理规定执行，无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有
9、在社会组织、企业兼职情况。(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情况：妻子XXX在XXX工作。女儿XXX在XXX工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。 国企纪委书记2020年述责述廉报告 按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 202X 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。 一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大
10、是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说
11、老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作
12、实践。我不仅认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会等上级重要会议精神，而且跳出纪检看纪检，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展项审计事项，提出审计意见条，审计建议条，审计意见整改率达%，审计建议采纳率%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办清风微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。 三、履职监督责任情况 一年来，我在集团公司党组
13、纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪四种形态，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部
14、署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立一岗双责防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到纪在法前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在七个有之五个比如现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪四种形态，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队
15、伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩红线。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发廉政参考和实问答教育刊物;召开践行自律准则，严守纪律底线为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间四风问题警示教育和监督检查工作等等。四是
16、，突出制度体系创新。按照全不全行不行力不力新不新顺不顺的要求，结合企业制度费改立工作全面梳理完善监督制度，修改完善党员领导干部谈话制度实施办法等在内的项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正带电、管用。 四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在老好人思想，不能抹开情面
