《202X年创新村党支部第一书记工作机制的实践和探索》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年创新村党支部第一书记工作机制的实践和探索（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、创新村党支部第一书记工作机制的实践和 探索文章标题：创新村党支部第一书记工作机制的做法和探索今年3月，市委下发了湘党发XX3号文件，决定从 机关干部中下派村党支部第一书记入村。全市在推荐考察的 基础上，选拔了 107名优秀干部驻村担任党支部第一书记， 其中我乡共派驻5名。我乡根据市委的要求，在派驻村党支 部第一书记的方面开展了如下工作，并就此项工作的开展作 了一些有益的探索。一、发扬民主，双向选择，确定派驻村及派驻人员。乡33个村，各村自然环境、经济基础各不相同，其 中并不缺少如班子软弱涣散、矛盾纠纷集中、条件偏远艰苦、 经济发展缓慢、基础设施落后、社会治安环境复杂的村。市 委的文件下发之后，
2、如何确定派驻村及派驻人员，既要干部 愿意去，乂要村上乐于接，成了乡党委工作的一个难题。为 了避免引起所派驻村党支部书记的反感，乡党委对一些难点 村逐村征求村干部意见，在征得村上同意的基础上确定所派 驻村。同时在选派驻村第一书记人员方面，在全乡机关干部 中广泛宣传，充分发动。在年轻干部自愿报名的基础上择优确定3名优秀年轻干部作为支部第一书记人选。在所驻村及 人选确定后，再由他们进行双向选择，在充分发挥民主的基 础上确定各所驻村支部第一书记。充分发扬民主，双向选择,这一做法为支部第一书记驻村开展工作迈上坚实的一步，避 免了村党支部书记及支部第一书记有情绪，闹不团结。二、完善管理，细化责任，探索村党
3、支部第一书记工作 机制。乡党委在 市委下发的 市选派村党支部第一书记实 施方案及 市委组织部下发的市村党支部第一书记的管理暂行规定的基础上，就支部第一书记的职责如何进一 步明确，支部第一书记工作机制如何进一步完善采取了以下 措施，并作了一些有益的探索。1、召开座谈会，征求意见，明确责任。4月20日在乡机关召开了乡党委一班人与村党支部第一 书记、所驻村村支部书记的了座谈会。在发言过程中，各支 部第一书记及支部书记踊跃发言，就如何处理支部第一书记 与支部书记以村上工作如何开展谈了自己的看法和观点。乡 党委相关人员也表达了自己的看法。在会上基本形成这么一 个共识：支部第一书记在工作上不分第一第二，只
4、要有利于 村上工作的展开，谁便利谁负责。第一书记们表达了自己干 一番事业的决心，支部书记们也表达了甘为人梯，把第一书 记扶上马，送一程的想法。在听完众人的看法后，乡党委彭书记就支部第一书记与支部书记的关系，第一书记工作的展 开等方面的问题提出了明确相互职责、任务，理顺相互关系,稳妥展开工作的三条意见。并对党支部第一书记工作如何开 展作了六个方面的要求，送了十二句言简意赅，意味深长的 话：一是大胆出思路，超前定举措；二是管理要民主，制度 要科学；三是计综一票否，特别要抓好；四是重点抓干部， 扎实下农户；五是主动抓协调，突出办实事；六是两心变一 心，村貌焕然新。对村党支部书记摆正位置，处理与第一书
5、 记关系也送了三句话：依靠而不依赖、服从而不盲从、主事 而不多事。通过召开这个座谈会，进一步解除了村支部书记 的思想顾虑，融洽了两个书记的关系，乂进一步明确了各自 的工作职责，让与会者大受启发。2、制订制度，细化管理。工欲善其事，必先利其器。工作要有好的效果，必先有 一套切实可行的工作机制，要有好的工作机制必先有一套细 化、虽化的操作目标。乡党委在座谈会后就第一书记工作职 责明确、与党支部书记关系处置、如何创新支部第一书记工 作研究了一些意见。(1)进一步明确第一书记与村党支部书记的职责任务。 乡党委明确村党支部第一书记是在乡党委的直接领导下，围 绕建设社会主义新农村的目标开展工作。村党支部第
6、一书记 与村支部书记不是严格意义上的上下级关系，而是相互配合、相互支持的关系。村党支部日常工作由村党支部书记主 抓。村党支部第一书记主要指导村党支部抓好党的建设，发 展农村经济，加强思想政治工作，维护农村稳定，即（一） 指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真落实上级党委、政府的决定，以及本村党员大会、村民 代表大会的决议。（二）指导村党支部加强自身建设，开展“五好”党支部创建活动，建立健全党支部的“三会一课” 民主评议党员等制度，抓好党员的教育管理和培养发展工 作。（三）指导村党支部建立健全村民自治制度，加强村委 会和共青团、妇联、民兵等组织的思想作风建设与制度建设， 加强
7、民主法制建设，搞好村务公开，加强村级财务管理，引 导村民正确行使民主权利，依法治理村级事务。（四）指导 村党支部开展“文明村”、“五好文明家庭”等活动的评比，搞好计划生育、社会综合治理等工作， 发展教育、卫生事业, 开展健康有益的群众文化娱乐活动，扶助五保户、特困户， 推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。（五）协调各 方面的关系，加强农村基础设施建设，发展村级集体经济， 调整产业结构，发展劳务经济，增加农民收入，为民办实事。 而村党支部书记原定职责不变，支部日常工作具体事务由支 部书记负责，而且对第一书记要协助好，帮扶好。（2）对村党支部第一书记实行“两定一考”制。“两定”即：对支部第一书
8、记推行定点住宿制度、定期 碰头制度。“一考”即为：对支部第一书记推行H化的目标 管理考核办法。乡党委要求第一书记必须在各村定好一户农户进行住宿，并且要求住宿时间按市委的要求达到15晚以上，以此方便农民群众。乡党委还要求第一书记与党支部书记在乡党 委的召集下，每月定期召开一次工作碰头会议，讨论工作进 展情况，研究下步工作。在对党支部第一书记的考核评议方面，乡党委根据上级的要求，制订了乡村党支部第一书记目标管理考核表，从建强一个班子，培养一条致富路， 创新一套机制，自身建设等四个方面对党支部第一书记进行 综合考评。三、加强宣传，提供保障，使党支部第一书记无后顾之 忧。在宣传力度上，乡党委在确定村党
9、支部第一书记后，在 村常设干部大会及全体机关干部大会上进行了大张旗鼓的 大力宣传。宣传派驻的村党支部第一书记工作的目的、意义 和要求。在下派村党支部第一书记入村时，乡党委成员负责 欢送。各村召开了支村两委、党员、组长会议，就党支部第 一书记的工作职责，工作任务进行了大力宣传。使党员、干 部和广大村民对派驻工作有一个正确的认识和全面的了解， 并使他们以一种积极态度支持驻村工作，为第一支部书记工 作创造了良好的氛围。在经济待遇上，我乡根据市委的要求， 严格执行到位，优化待遇，提供保障不打折扣。所有这些， 为支部第一书记免除后顾之忧，有利于促进工作。机关干部下派到村担任村党支部第一书记是一个新生 的事物，而且下派的村为难点村，所以工作任重而道远。乡 党委在创新这一工作机制上将进一步探索、思考，使这一工 作能朝有利于提高农村党组织的战斗力，促进农村社会经济 发展的方向发展；有利于农民得实惠，促进党员干群关系的 融洽的方向发展；有利于干部锻炼成长，促进基层干部创新 的方向发展。我乡党委将以此三个“有利于”为原则，使这 项工作不断完善、创新。中共 乡委员会二0区年四月十八日点击数：129】
