202X年民宗委领导班子述职述廉报告

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1、民宗委领导班子述职述廉报告民宗委领导班子述职述廉报告根据州委组织部关于开展县(市)和州直单位领导班子及领导干部届中考察工作的 通知(x组通20xxx号)要求,现就州民宗委领导班子 20xx年5月集中调整以来,在贯彻落实党的路线方针政策、 执行民主集中制、干部选拔任用和干部队伍建设、党风廉政 建设、践行党的群众路线以及履行民族宗教工作职能等工作 情况报告如下,请各位领导和同志们评议。一、主要工作情 况及取得成效近三年来,在州委、州政府的正确领导和上级 业务部门的关心支持下, 委领导班子认真贯彻落实中央、省、州有关会议和文件精神,以建设黔西南民族团结进步繁荣发 展示范州和依法管理宗教事务为抓手,扎

2、实推进各项工作的 有序开展,较好地完成了各项工作任务。(一)贯彻执行党的路线方针政策情况。一是深入学习贯彻党的十八大、十八 届四中、五中全会精神,全面贯彻执行党的路线方针政策、 国家的法律法规和州委、州政府的决策部署。把思想教育和 作风建设牢牢抓在于上,深入开展中国特色社会主义理论体 系、社会主义核心价值观、理想信念和宗旨教育,加强理论 武装。引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、政绩 观,增强政治敏锐性和政治鉴别力,打牢拒腐防变的思想根 基。二是紧密联系单位实际,制定工作计划措施,切实把党 的路线方针政策落到实处。三是加强对党员领导干部的纪律教育,强化制度的执行力,严格执纪监督,严守纪律

3、规定, 强化纪律意识,始终言行一致、知行合一,使党的纪律成为 广大党员干部的基本遵循。四是着力抓好思想建党,决不在 落实中央、省委、州委的政策规定上打折扣、做选择、搞变 通,确保政令畅通,真正做到政治上同心、思想上同向、行 动上同步,坚决维护中央、省委、州委权威。积极引导广大 党员干部保持政治定力不动摇,执行决策部署不走样,严守 纪律红线不越轨。(二)执行民主集中制情况。一是按照民 主集中制原则,正确处理集体领导和个人分工负责等重要关 系,用好批评和自我批评这个有力武器,严格执行党内政治 生活准则和党内各项规定,认真落实兰会一课”、专题民主生活会、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员、

4、谈心谈话等制度。二是班子研究决定重大问题, 严格遵守 集 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不搞 家长制”和 J言堂”,增强决策的民主性和科学性, 实现了思想 合心、行动合拍、工作合力。(三)干部选拔任用和干部队伍建设情况。认真贯彻落实干部任用条例、四项监督制度”,坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人导向。 一是严格干 部选拔任用程序。选拔干部做到严格标准,严格工作纪律, 规范干部考察,实行全过程纪实记录,加强干部选拔任用工 作全过程监督。不存在唯票、唯分、唯亲疏、唯年龄取人, 拉票贿选、跑官要官、买官卖官、带病提拔等用人不正之风等问题,没有破格、越级提拔干部的问题,确保选拔干部做 到

5、公开、公平、公正。二是开展了超编制、超职数、超规格 配备干部等5个问题的自查清理工作。认真对照兰定”方案核定的人员编制、领导职数,逐一对照干部名册、机构编制 管理证、非领导职数设置文件、干部工资审核表、人员工资 发放表,按照 乳表合一 ”的要求进行了全面自查,不存在超 编制、超职数、超规格配备干部和干部吃空饷、绕圈子”进机关等违规进人的问题;不存在随意更改干部学历、经历、 年龄、党龄、工龄、民族成分的问题。三是开展了干部企业 兼职、配偶子女移居国(境)外清理和州委管理离退休干部 在企业、社团组织兼职情况调查工作,在职干部没有在企业 兼职、配偶子女无移居国(境)外的情况,退休干部也没有 在企业兼

6、职领取报酬的情况。四是建立干部人才库和管理台 帐。建立工作台帐6个,建立少数民族干部人才库 2个。五 是重视干部队伍建设。坚持干部谈心制度,做到工作上支持、 政治上爱护、生活上关心,努力为每个干部充分发挥主观能 动性提供平台。20xx年我委采取面向全委公开推荐的办法, 考察提拔了 4名科级干部,进一步优化了干部年龄、知识结 构。(四)践行党的群众路线。按照中央、省委和州委的统 一部署,州民宗委教育实践活动自 20xx年2月启动,历时9 个多月,委机关党支部 17名党员参加了活动。通过活动开 展有力推动了工作落实、 促进了作风转变,为全州民族团结、宗教和顺和社会稳定的中心工作,提供了坚强的思想政

7、治和 组织保障。一是班子高度重视,加强组织领导。成立了以领 导班子为组长、副组长的教育实践工作领导小组,围绕为民 务实清廉主题,按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的 总要求,聚焦作风建设,认真谋划,精心组织,坚持开门搞 活动,做到完成 规定动作”不打折扣,创新 甘选动作”有特 色。二是以服务群众为根本。 坚持从群众最关心的事情做起, 从群众最关切的问题查起,从群众最关注的热点抓起,以敢 于动真碰硕的勇气查找问题,以求真务实的作风推进作风建 设长效化、常态化,扎实抓好每个环节工作推进活动有序开 展,以实实在在的工作成效,让广大群众真切感受到教育实 践活动带来的新气象、新变化。三是开展专项整

8、治工作。坚 持把 向惰政宣战、向惰政问责”作为主线贯穿活动始终,按 照乳去五求”要求,扎实抓好作风建设教育整顿和专项整治 工作,重点对中央和省委明确要求的整治文山会海、检查评 比泛滥,整治 门难进、脸难看、事难办”,严肃查处 惰政躲 政”行为,促使党员干部主动转作风。 四是完善制度建设。 认 真对原有的规章制度进行清理,新制定规章制度6个,重新修定完善规章制度 32个,真正做到用制度管权、管事、管 人,进一步从源头上夯实了整治 四风”问题的基础。(五)党 风廉政建设情况。一是认真落实党风廉政责任制,落实生体 责任”和岗双责”内容,着力抓好选人用人、 纠风惠民,加快惩防体系建设,努力从源头上预防

9、腐败的发生。二是深入 开展党风党纪和廉洁自律教育,邀请州纪委副书记王相宾作 了党纪党规党法专题辅导,组织机关干部职工到兴义监狱开 展警示教育,收到了很好的教育效果。三是强化执纪监督正 风肃纪。坚决贯彻中央八项规定精神抓作风建设,重点对吃 拿卡要报、 军轮上的铺张”、会所中的歪风”、多占公房、 借红白喜庆事宜敛财、公款旅游、高消费活动、虚报冒领资 金等八个突出问题开展专项整治,坚决杜绝公私不分、化公 为私、以权谋私现象。同时,盯紧元旦、春节、国庆、中秋 等重要节点,提前打招呼、发通知、明规矩,发动群众参与 监督,扒掉 四风”隐身衣,杜绝了公款送节礼、公款大吃大 喝和公车私用等现象。四是开展项目资

10、金专项监查工作。开 展了 20xx年、20xx年全州各级少数民族发展资金管理使用 专项检查和效益评估,没有出现挤占、挪用、截留专项资金 的问题,资金使用管理安全规范。五是开展党风廉政建设责 任签字背书”和不出人私人会所承诺活动,机关所有干部职 工均层层签订了责任书,进一步强化了自律意识和监管责 任。六是对 三重一大”事项进行全面梳理,分类列出清单, 制定了监督措施,严格落实兰重一大”事项双重监督机制。近三年来,州民宗委和全体干部职工没有出现违纪违法行为 和受到党纪政纪处分的情况。(六)履行民族宗教职责情况。积极组织全体干部学习和掌握党的民族宗教方针政策和法 律法规,增强政治敏锐性和责任感;贯彻

11、落实州委、州政府 关于加强民族团结、维护社会稳定的重要安排部署,旗帜鲜 明的反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和民 族团结。1.民族工作方面。牢牢把握共同团结奋斗、共同繁 荣发展这一主题,全面做好新形势下的民族工作。一是深入 开展民族团结进步繁荣发展示范州建设活动,拟订了民族 团结进步繁荣发展示范州建设专题 20xx年度实施方案,明 确了各部门在建设民族团结示范州建设中的各项职责。组成 四个督查组对示范州建设情况进行督查,促进示范州建设。二是开展民族团结教育活动。 利用每年5月、10月全州和全 省民族团结教育月,通过制作宣传标语、发放宣传册,在网 络、报刊开辟专栏,大力开展民族团结教

12、育工作,在全社会 营造人人讲民族团结、人人争当民族团结进步模范的氛围。全州民宗部门围绕构建和谐社会、促进民族团结、维护社会 稳定广泛开展宣传教育活动,增强各族干部群众维护祖国统 一、维护民族团结、反对民族分裂的自觉性和坚定性。三是 全面推进深化改革。对照州政府批准后的权力清单,进一步 规范了州民宗委行政职权目录、行政审批(行政服务)办 理规范及流程图、执法机关执法责任及业务流程规范、行政处罚事项自由裁虽标准、行政审批(行政服务)现场 办结目录等行政执法事项,提高了依法行政和服务群众的 能力。四是强化民族宣传工作。在 贵州民族报开设了 黔西南州民族工作巡礼”专栏,登载专刊6期,宣传黔西南民族 工

13、作报道20余篇。开展贯彻落实法两规一条例”调研;在 州广播电台 金州法制时空”栏目举办了纪念民族区域自治 法颁布30周年的专题访谈节目;联合州 zd委、州司法局 开展了全州法律知识竞赛。五是着力推动民族地区经济加快 发展。做好民族统计监测工作,利用数据成果为领导决策提 供依据。争取上级民族发展资金3600余万元,促进民族地区的经济社会发展。落实民贸民品优惠政策,出台黔西南 州扶持民贸民品企业发展基金管理试行办法;开展调查研究,认定民贸企业 395家,共有7家企业申请贷款 29000万 元,得到贴息403.68万元。六是加大民族文化保护与发展。 把布依族 转场舞”、传统蜡染”和彝族 阿妹威托”等

14、民族歌 舞、民族手工艺引进校园;在试点学校推广陀螺”、射弩”、押加”、高脚竞速”民族传统体育项目,开展民语教学课件译制开发,做好民族文化的传承、保护与发展。2.宗教工作方面。坚持依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义 社会相适应。一是做好 ”和春节、国庆期间等敏感节点 宗教领域的稳定工作。开展宗教活动场所安全和涉牌人员排 查,认真摸排热点、难点问题,及时化解矛盾纠纷隐患。二 是实施宗教活动场所危旧房改造。20xx年投入省级、州级资金60万元,实施了 5个等观教堂”改扩建工程。20xx年继 续投入宗教活动场所危改资金40万元,对3个宗教活动场所进行改造,确保信教群众生命安全。三是实施宗教活动场

15、 所财务监督管理、教职人员认定备案和推动教职人员全部纳 入社会保障等专项工作,基本实现教职人员队伍制度化、系 统化、网络化和规范化管理,解决了教职人员后顾之忧。四 是组织宗教界开展 宗教政策法规学习月”活动,推动了宗教 界自觉学法、守法、用法的良好氛围。五是做好西北穆斯林 群众是坟”途经我州的服务和稳定工作。投入60万元修建三 家寨清真寺接待中心,改善了基础配套设施,做到让信教群 众吃得好、住得下、情绪稳。六是做好全省性宗教团体换届 工作。完成了我州 36名代表、委员人选推选工作。(七)其他工作情况。一是加强党组织建设,积极做好党员培养和发展工作。20xx年发展党员1名,20xx年党员转正1名

16、,发 展预备党员1名。二是做好机关绩效工作。按照州目标绩效 考核任务有关内容,对本委各项工作进行进一步细化和虽 化,将责任到人,确保绩效工作落到实处并取得实效。三是 推进法治机关建设。高度重视法治精神、法治理念的培养, 不断加强法制宣传教育,建立法律知识学习培训长效机制, 形成浓厚的学法用法氛围,大力普及民族宗教工作相关的法 律法规,切实提高法制观念和责任感,依法办事。四是积极 开展对口扶贫帮困工作。帮扶钱相乡麻油村7.5万元,实施项目2个。结对帮扶笃山乡贫困户11户,补助资金5万元。投入资金6万元,帮扶安龙县坡脚乡乐欢村修建民族文化广场和西凤办事处作坊村通村公路建设。积极配合省民宗委做 好册亨、望谟两县的帮促调研工作。二、存在的突出问题及 整改措施(一)存在的问题和不足。1.学习理论的自觉性依然有待加强,领导班子与全体干部职工履行职责的能力

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