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1、领导干部的党性分析材料例文根据市委的统一布署,公司在全体党员中开展了保持共 产党员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真 学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策, 以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识 到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好 机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段 里,我通过广泛征求意见,与同志们座谈交流,认真反思了 自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许 多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:一、思想方面问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体 的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵
2、子,忙时 学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些 问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快 得到提高。原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应 有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间 利用起来。整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论 上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干 部必须有较高的理论水平,特别是作为一个单位的党政一把 手,更要加强对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx 重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实践。2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学 习,参加单位的集体学习。3、自觉搞
3、好自修学习,制定切实可行的学习计划,做 到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落 实,反对图形式,走过场。整改时间:边整边改,从即日起,认真落实上述措施, 争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。问题2、生产管理,企业管理、技术管理,市场经济理 论方面的内容看得多,法律知识,政治理论方面、等钻研得 少,这方面知识面不够广。原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握 更多的知识的重要性认识不足。总认为:只要企业管理、市 场经济理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可 以过得去。二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其 它方面的知识。整改措施:1、加强学习,提高对掌握政
4、治理论,法律,方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学 习其他学科的知识。2、适当增加集体学习政治理论和法律等内容的时间, 要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知 识。整改时间:边整边改,从下个月开始,对上述有关具体 措施认真落实。问题3、思想上有畏难情绪。单位的具体情况原因:思想认识上不够清醒,不能正确地,很好地处理 困难与工作之间的关系整改措施:1、加强学习,提高认识,树立正视困难,不怕困难, 解决困难的勇气和信心。2、进一步解放思想,更新观念,增强市场经济意识和 开拓进取意识,为更好地开展创收打下坚定的思想基础。整改时间,边整边改,从即日起,消除畏难情绪,
5、积极 大胆在开展工作。二、作风方面问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在 廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的 不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标 准和违约的事我们从不干,这样就不自觉地产生了自满情 绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。K 13原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对 党章、准则对党员干部的基本要求学习不够,掌握 不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同 程度的存在。整改措施:1、进一步加强党章、准则和廉洁自律有关规 定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良
6、好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。整改时间:边整边改,一个月内使上述措施得到落实, 自己工作中努力做到不骄不躁,谦虚谨慎。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批 评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批 评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批 评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间 感情。不利于工作的顺利开展。原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就 如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是 认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的 积极性。整改措施:的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。2、正确运用批评
7、与自我批评这个武器,从团结愿望出 发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良 现象作斗争,乂要注意对同志的批评方式,要有与人为善的 态度,坚持“惩前掠后、治病救人”的方针,通过批评,达 到新的团结和统一。为此,要求党总支、各支部、各党小组 要制定出具体的制度或措施,组织好党的民主生活会,保证 民主生活取得更好的效果。整改时间:边整边改,从即日起,消除顾虑,打开情面, 大胆地开展批评与自我批评,使党的三大优良作风不断发扬 光大。问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对 领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法, 结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志 们
8、积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改 进。原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够, 总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们 都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施:1、进一步加强对毛泽东同志党委会的工作方法和 有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不 断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够 科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力 使领导方法更加科学化、规范化、系统化。整改时间,从即日起,在工作中注意自己的工作方法和 领导艺术,广泛征求同志意见,充分发扬民主,充分发挥大 家的积极性,使之在工作中相互理解,相互支持。三、工作方面问题1、开拓精神方面原因,一是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神 不强,创造性地开展工作,做得不太好。二是对于如何运用 市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺,以致于创收工 作效益不高。整改措施:1、进一步克服因循守旧,怕风险的旧思想,树立开拓创新,敢担风险的新观念。2