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1、领导干部的党性分析材料例文根据市委的统一布署，公司在全体党员中开展了保持共 产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真 学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策， 以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识 到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好 机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段 里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了 自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许 多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：一、思想方面问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体 的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵
2、子，忙时 学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些 问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快 得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应 有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间 利用起来。整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论 上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干 部必须有较高的理论水平，特别是作为一个单位的党政一把 手，更要加强对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx 重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实践。2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学 习，参加单位的集体学习。3、自觉搞
3、好自修学习，制定切实可行的学习计划，做 到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落 实，反对图形式，走过场。整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施， 争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。问题2、生产管理，企业管理、技术管理，市场经济理 论方面的内容看得多，法律知识，政治理论方面、等钻研得 少，这方面知识面不够广。原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握 更多的知识的重要性认识不足。总认为：只要企业管理、市 场经济理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可 以过得去。二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其 它方面的知识。整改措施：1、加强学习，提高对掌握政
4、治理论，法律，方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学 习其他学科的知识。2、适当增加集体学习政治理论和法律等内容的时间， 要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知 识。整改时间：边整边改，从下个月开始，对上述有关具体 措施认真落实。问题3、思想上有畏难情绪。单位的具体情况原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理 困难与工作之间的关系整改措施：1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难， 解决困难的勇气和信心。2、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和 开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，
5、积极 大胆在开展工作。二、作风方面问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在 廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的 不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标 准和违约的事我们从不干，这样就不自觉地产生了自满情 绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。K 13原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对 党章、准则对党员干部的基本要求学习不够，掌握 不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同 程度的存在。整改措施：1、进一步加强党章、准则和廉洁自律有关规 定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良
6、好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实， 自己工作中努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批 评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批 评少；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批 评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间 感情。不利于工作的顺利开展。原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就 如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是 认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的 积极性。整改措施：的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。2、正确运用批评
7、与自我批评这个武器，从团结愿望出 发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良 现象作斗争，乂要注意对同志的批评方式，要有与人为善的 态度，坚持“惩前掠后、治病救人”的方针，通过批评，达 到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支部、各党小组 要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会，保证 民主生活取得更好的效果。整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面, 大胆地开展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断发扬 光大。问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对 领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法， 结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志 们
8、积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改 进。原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够， 总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们 都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施：1、进一步加强对毛泽东同志党委会的工作方法和 有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不 断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够 科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力 使领导方法更加科学化、规范化、系统化。整改时间，从即日起，在工作中注意自己的工作方法和 领导艺术，广泛征求同志意见，充分发扬民主，充分发挥大 家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。三、工作方面问题1、开拓精神方面原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神 不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用 市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工 作效益不高。整改措施：1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。2
