202X年驾驶员用工合同

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1、编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载驾驶员用工合同甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。编号:甲方:乙方:签订日期年 月曰北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年 月曰居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年 月 日。其中试用期 个月,本合同 终止。第二条

2、乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶 员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和 出租Ml管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、 劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章 守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违 反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理, 直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安 全行车、完成甲任务的前提下

3、,工作、休息和休假由乙方自 行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月 日支 付乙方工资,工资不低于 元;其中试用期内工资元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同 办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙 方的工资,不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴 纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和 北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工 在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第

4、十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要 客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合 同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1. 在试用期内,被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害 的;4. 被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾 证、出租汽车驾驶员监督卡的;5. 被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是 应当提前三十H以局面

5、形式通知乙方:1. 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍 不能胜任工作的;3. 符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成 协议的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经 营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或 职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同 第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1. 因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2. 患病或非因工负伤,在规定的医

6、疗期内的;3. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的4. 复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加 工作未满三年的;5. 义务服兵役期间的;6. 法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形 式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其 他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据款解除劳动合 同。第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1. 在试用期内的;2. 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的;3. 甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳 动报酬的。第二一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合 同工

7、期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方 协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四 条、第十六条、第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补 偿的规定,向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规 定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有 关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容:第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向 本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一 方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8、对仲裁不服的,可以自收 到仲裁裁决书之H起十五H内,向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同 及甲方以下规章制度 作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规 定相悖的,按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方乙方法定代表人或委托代理人签订日期年月日鉴证机关鉴证员鉴证日期年月日使用说明:一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合 同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同 期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福 利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订; 经济补偿与赔

9、偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致 后填写或告知职工本人具体政策规定。四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致 后,在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写 明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即 可。经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明“经 双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写 清。五、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人 及职工本人应签字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身 份证一致。六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。 本合同一经签订,不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附 低。八、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的 不得由甲方代为保管

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