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1、 1 建筑装饰公司人事表格汇总 2 人事表格目录 人事表格目录 1、人员需求申请表. 3 2、应聘人员登记表. 4 3、面谈记录表. 5 4、就职人员登记表. 6 5、公司劳动合同签收表. 7 6、培训签到表. 8 7、试用期人员转正审核通知单. 10 8、转正申请表. 12 10、绩效考核申诉表. 14 11、个人述职报告. 15 12、绩效考核结果处理意见表. 17 13、业绩考核表. 19 14、离职申请单. 20 16、岗位胜任力再培训确认单. 21 17、续签(或终止)劳动合同考评意见表. 22 18、劳动合同续签通知书. 24 19、签收回执. 24 20、人员内部异动表. 25
2、21、竞聘申请表. 26 22、离职证明. 29 23、公司离职证明签收表. 30 24、薪资变动审批表. 32 25、离职交接会签单. 26 26、离职承诺书. 27 27、辞职书. 28 28、出差申请表. 29 29、员工考勤异常登记表. 30 3 人员需求申请表（扩编）人员需求申请表（扩编） 申请部门 申请原因 员工辞退 员工离职 业务增量 新增业务 新设部门 说明： 需求计划 岗位名称与人数 上岗时间 岗 位 1 人 数 2 3 招聘要求 工作内容 1 2 3 工作经验 1 2 3 专业知识 1 2 3 其他要求/标 准 拟定薪酬标 准 部门经理/总监意见： 中心总监意见： 4 人事
3、部审批意见： 总经理审批意见： 应聘人员登记表 应聘人员登记表 应聘职位： 应聘职位： 应聘日期： 应聘日期： 应聘信息来源： 应聘信息来源： 姓名 性别 籍贯 出生年月 学历 民族 婚否 政治面貌 户口所在地 应聘职位 相关证书 目前住所地 宅 电 身份证号码 手 机 学习 培训 经历 就读时间 就读学校 学历 就读专业 工作 经历 时间 单 位 名 称 职务 证明人及联系电话 家庭主 要成员 姓名 工作单位及职务 联系电话 最后工作离职原因及薪资 （必填） 期望 收入 （必填） 到岗 时间 （必填） 是否被追究过刑事责任？是 否 您是否有亲友在本公司工作：是 否 姓名 部门 关系 5 特别
4、 提示 1.本人保证所填写资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同关系，本人愿意承担相应 处罚。 2.“目前住所地”一栏是应聘者本人今后可以联系到的地址，期间公司如有快递等文件发送 给本人，该地址即为可接收地址。 3.允许公司对表格内所有内容进行相关背景调查。 对以上内容确认后，员工签字： 面谈记录表 面谈记录表 应聘日期： 应聘日期： 姓名 应聘职位 仪容、礼貌、 精神、态度 极佳 佳 平实 略差 差 5 4 3 2 1 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 劣 5 4 3 2 1 岗位职责认知 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 及少了解 5 4 3 2 1 经历与本公司 的匹配程度 极匹
5、配 匹配 尚匹配 未尽匹配 未能匹配 5 4 3 2 1 前来本公司的 服务的意志 极坚定 坚定 普通 犹疑 低 5 4 3 2 1 其它 评分项目 总分 25 分 得分 总评 拟予复试 列入考虑 不予考虑 人事意见 面谈人： 日期： 月 日 复试领导意见 面谈人： 日期： 月 日 用人部门领导 意见 面谈人： 日期： 月 日 6 最终录用报批 意见 劳动合同签订期限： 年 试用期期限： 个月 薪酬福利明细： 人事行政中心： 日期： 月 日 财务审批意见： 日期： 月 日 总经理审批意见： 日期： 月 日 就职人员登记表 就职人员登记表 就职职位： 就职职位： 就职日期： 就职日期： 应聘信息
6、来源： 应聘信息来源： 姓名 性别 籍贯 出生年月 学历 民族 婚否 政治面貌 毕业学校 专 业 户口所在地 目前住所地址 宅 电 身份证号码 手 机 暂住证编号 其他电话 紧急联络人姓名 及电话 时间 单位名称 职务 证明人及联系电话 工 作 经 历 薪资 基本 工资 浮动绩 效奖金 基数 业绩 达标 要求 佣金 提成 比例 补贴 其他 合计 试用期： 转正： 7 用人部门领导会签意见： 人事行政中心 签字： 本人 签字确认： 总经理签批： 特别提示 1. 本人保证所提供资料真实，如有虚假接受公司开除处理。 2. 入职后请带身份证、学历证、暂住证、职称证书等有效证件原件。 3. 试用期为 个
7、月，期间无其他福利。 劳动合同和保密协议及员工须知签收表 劳动合同和保密协议及员工须知签收表 签收人请在确认以下条件后再行签字确认： 1.已经收到公司盖章后的劳动合同； 2.对劳动合同和保密协议及员工须知的相关条款内容确认无异议。 序号 姓名 部门 签收时间 签收人 备注 8 注：本表应按月整合归档。 培训签到表 培训签到表 培训主题 培训时间 培训地址 讲师 培训人员基本信息 共计 人 序号 部门 姓名 职务 签到确认 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9 11 12 13 14 15 16 17 18 备注：培训员工凡签到者不得中途离席，中途离席者须进入再次培训。 10 编号：20
8、14-01 转正审核通知单存根 试用期人员转正审核通知单 编号：2014-01 姓 名 ： 部 门 ： X 试用日期： ： 你在公司的试用期（自 年 月 日至 年 月 日 ） 发单人签名： X 即将到期，公司将对你进行转正审核。 请你于 年 月 日之前备 齐如下材料送交公司综合管理部门，办理转正审核手续。 签收人签名： X 材料： 1.转正申请表 ； X 2.试用人员考核情况登记表 。 11 年 月 日 有限公司 有限公司 年 月 日 12 转正申请表 转正申请表 姓名： 职位： 部门/组： 入职日期： 直接领导： 转正截止日： 员工自我评定： 签字： 工作表现： 工作内容（员工本人填写） 完成情况（直接领导填写） 主管（或以上级别）评语： 试用期考核结果汇总及人事行政中心处理意见： 解除劳动关系； 同岗位延长试用期至： ； 转正、工资明细： ； 调动岗位至： ，工资调整为： ，调整 日期： ，延长试用期至： 。 总经理意见： 签字： 13 注意： 1.此表填写完成后，请交人事部备案。 14 绩效考核申诉表绩效考核申诉表 申诉者姓名 申诉提交日期 分公司名称 申诉受理日期 申 诉 内 容 及 其 依 据 违反 考核 流程 考核 信息 失真 考核 结果 不公 正 申诉者（签名） ： 申 诉 内 容 调 违反 考核 流程 以及 考核 信
