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1、增员奖励方案增员奖励方案 方案时间： 2013年11月1日 12月31日2013年11月1日-12月31日 方案对象： 2013年12月31日（含）前2013年12月31日（含）前 入司人员 普通增员奖普通增员奖： 新增实动 400元/ 人新增实动 奖励 人 新增合格 奖励 700元/ 人人 20132013冬季增兵冬季增兵20132013冬季增兵冬季增兵 特别巨献特别巨献特别巨献特别巨献 绩优增员奖：绩优增员奖： 绩优增员奖：绩优增员奖： 个人11.1-11.25累计承保标保7000P即可享受以下方案个人11.1-11.25累计承保标保7000P即可享受以下方案个人累计承保标保即可享受以下方
2、案个人累计承保标保即可享受以下方案 新增实动 600元/ 人 新增合格 奖励 人 1000元/新增合格1000元/ 人 标准组建设奖励方案标准组建设奖励方案 方案时间： 2013年11月1日-11月25日年月 日月日 方案对象：各四级机构 标准组建设奖励标准组建设奖励： 标准组5个 300元/ 组标准组5个 奖励 组 标准组5个以上 奖励 400元/ 组组 备注：标准组”统计标准： 1月承保标保3万以上；1、月承保标保3万以上； 2、月绩优人力3人以上（含3人）或实动人力5人以上，主任本人须达成实动。 方案时间：方案时间 2012年12月24日-2013年12 月15日 方案对象全辖在职营销员
3、方案对象：全辖在职营销员 2013年度风云盛典2013年度风云盛典 荣誉表彰方案荣誉表彰方案 一、“2013年年度风云人物” 在方案期间内 累计承保标保累计承保标保 全区排名个人 前十名前十名 截止2013年10月28日数据，全区个人前十名： 排名机构营服姓名累计承保 1394 4551394,455 2309,880 3275 8583275,858 4253,696 5251 2825251,282 6243,258 7243 1947243,194 8242,243 9235 9869235,986 10234,940 二、“2013年年度伯乐奖” 在方案期间内累 计直接新增转正计直接新
4、增转正 人数全区排名个 人前十名人前十名 截止10月28日数据，全区累计直接新增转正人数增个人前十名： 排名推荐人姓名新增转正人数排名推荐人姓名新增转正人数 1717 26 35 26 35 45 55 45 55 6 65 56 65 5 7575 8484 84 84 84 84 84 84 84 84 8 84 48 84 4 8484 三、“2013年优秀营业组” 在方案期间内在方案期间内 累计承保标保 全区排名营业全区排名营业 组前二十名 截止2013年10月28日数据，全区累计承保标保营业组前二十 名 排名机构营服组累计承保标保 名： 11071476.72 2866245.43
5、3831099.38 4801348.4 5707709.03 6702904.51 7696176.04 8692211.7 9665539.56 10640342.06 截止2013年10月28日数据，全区累计承保标保营业组前二十 名 排名机构营服组累计承保标保 名： 11626384.6 12610050.53 13605375.75 14603557.13 15587601.65 16568271.69 17567584.67 18561076.3 19548551.4 20547379.9 四、“2013年卓越营业部” 在方案期间内 累计承保标保累计承保标保 全区排名营业 部前十名部
6、前十名 截止2013年10月28日数据，全区累计承保标保营业部前十名 排名机构营服部累计承保标保 14779061 28 ： 14779061.28 24371087.81 32587173 6532587173.65 42417470.04 52225870 3452225870.34 62153785.76 7215045072150450 82113996.55 91906221 6591906221.65 101886616.55 五、“2013年优秀营业区” 在方案期间内 累计承保标保累计承保标保 全区排名营业 区前五名 截止2013年10月28日数据，全区累计承保标保营业区前十名
7、排名机构营服累计承保标保 截止2013年10月28日数据，全区累计承保标保营业区前十名 ： 排名机构营服累计承保标保 17037433.89 27013248 4627013248.46 35528765.2 43874841.35 53678104.8 方案关键节点方案关键节点 业务冲刺业务冲刺组织发展组织发展2014开门红开门红业务冲刺业务冲刺 关键期关键期 组织发展组织发展 关键期关键期 2014开门红开门红 准备期准备期 12.2511.2511.111.511.1212.15 年末关账年末关账 1 11212前获得装人力关重前获得装人力关重！ 3000人力人力绩优平移绩优平移5000人力人力风云盛典风云盛典 1 1、1212日日前获得前获得西西装人力装人力至至关重关重要要！ 2、11月绩优人力的平移是12月业务平台的保证，而绩优人员增员特别2、11月绩优人力的平移是12月业务平台的保证，而绩优人员增员特别 方案则是促使10月绩优人力平移至11月的最佳动力。 3、充分炒作风云盛典，发挥大绩优人员的典范作用。 方案则是促使10月绩优人力平移至11月的最佳动力。 3、充分炒作风云盛典，发挥大绩优人员的典范作用。 4、新人特别方案既保证新人的基本收入又确保了增员者的最大利益。4、新人特别方案既保证新人的基本收入又确保了增员者的最大利益。
