202X年差旅费报销管理规定(某分公司)

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1、差旅费管理规定(暂行规定)一、目的为了统一某汽车有限公司分公司(以下统称:公司)差旅费报销标准, 规范差旅费,同时保证出差人员工作和生活需要,特制定本规定二、适用范围本规定适用于公司所有员工。三、报销程序1、出差人员或经办人员按规定填好报销凭证,并附出差审批单, 必要时附出差总结报告;2、一般人员出差,由本部门科长及本部部长批准,总经理审批;3、科室领导及以上职务人员出差,由上一级领导审核,并报总经理 审批;4、出差人员送审后的报销凭证到公司财务,由会计人员审核之后, 进行报销、结算。四、旅差费内容及出差申请程序1、旅差费用包括:住宿费、出差补贴、长途交通费、市内交通费、杂费。2、出差申请程序

2、:2.1目的:确认出差任务,控制非必要的出差和多人一起出差,控制出差 费用。2.2出差申请:按规定填报出差审批单主要包括:出差任务、人员、日程 安排(起止时间、地点)、乘坐交通工具、出差费用预算等;科室领导及以上职务人员出差:由上一级领导审核,财务预算费用审核, 并报总经理审批。其他人员出差:本部门科长及本部部长批准r财务预算费用审核r总经理审批3、需要借款的员工凭已经审批的出差审批单,填写借款申请单,按审批 流程审批,后由财务根据权限核准予以办理借款。4、公司员工在襄阳、十堰、武汉和广州的业务往来,出差补助按40元/ 天,费用报销比较标准进行。5、培训、试验试作、会议、学习补助按40元/天,

3、如果时间超过10天, 补助按标准的80%控制。6、除特别批准外,出差费用实际报销按本规则规定的出差费用规定执行 五、费用标准:国内(境内)出差费用标准如下(标准单位:人民币元 /天):职别交通费标准住宿费出差补助飞机火车轮船其他交通 工具甲 类 地 区乙类地区花都和茬 阳1、总经理、(副)部 长高端/经济 舱局铁一等座、火车软卧二等 舱公共汽车 /中巴/出 租车/地 铁冽车800600350802、(副)科长、主任 工程师、应急事物处 理人员经济舱局铁二等座、火车硬卧三等 舱公共汽车 /中巴/地 铁/列车6004502003、其他人员飞机折扣 与火车标 准相当的 经济舱500350说明:上表中

4、各栏对应职等人员名单,由某公司人事部出具一份公司和某公 司职等对照表,再按某公司标准执行。某有限公司分公司应急事物处理人员指品保紧急事故应对人员。日产支援派驻员根据支援派驻协议,可以按部长标准报销差旅费。1. 前述甲类地区是指:1.1各省、白治区、直辖市政府所在城市(广州市花都区和襄阳市除 外);1.2沿海各省(区)大中城市:广东、广西、海南、福建、浙江、江 苏、山东各省地级城市,辽宁大连市;甲类地区以外的地区称为乙类地区。甲、乙类地区的区分,发现问题时由公司人事总务科会同财务负责调 整。1.3赴北京/上海出差的标准在甲类地区标准上再上浮 20%;2. 长途交通费是指乘坐长途汽车、火车、高铁、

5、轮船、飞机的费用。市区交通费是指在出差所在地乘坐公共汽车、地铁、列车、中巴、出租车等费用。公司员工按出差规定的时间、地点凭票据核准报销。出租车限规定职级人员乘座,报销时凭发票或出租车使用清单一并审核报销。3. 对于乘坐飞机,按照单次凭票报销 150元的从住地往机场的出租车 费用;对于乘坐火车,按照单次凭票报销 100元的从住地往火车站的出 租车费用。4. 长期停留4.1除慢性病外,出差中因伤、病或天灾及其它不可抗拒的原因而滞 留时,应出具县(市)级以上医院医生诊断书或事实证明材料后,由财 务支付滞留期间的出差补助及住宿费,但若接受了其它有关规定的补助时,只支付其差额。4.2因前述原因而需要变更

6、滞留地或送医院及其它地方时,以公务对 待并支付交通费。5、利用公司设施住宿时,不支付住宿费用和出差补助,交通费按实 际发生费用凭票报销;公司由某派驻的员工到家庭基础所在地或原公司 出差,不支付住宿费用和出差补助;公司外方员工到该国家庭基础所在 地或原公司出差,不支付住宿费用和出差补助。公司设施:指公司住宅及公司特别指定的住宿设施。6、出差期间旅差费用以外的其它费用,必须事前取得总经理批准, 方可据实按有关规定报销。7、白行观光费用不予支付。8、误餐补助支付标准与支付说明:8.1.误餐时间界定:返回公司或住宿地的时间,中午超过14:00时,晚上超过20:00时,为误餐时间;8.2误餐补助标准:误

7、餐补助按10元/餐标准支付;一天以上按20元 /天标准给予生活补助;8.3经开区内不给支付误餐补助;8.4误餐补助必须经部门主管确认,并提供派车单等必要的单据,经 财务核准后方给支付;9、超标准部分个人承担超标部分的 50%,出差补贴减半。10、领导翻译及秘书随同领导出差,报销标准按照陪同领导标准的下 一级执行。某有限公司分公司(二)港、澳、台(境外)出差费用标准如下(标准单位:人民币元 天)1. 凡境外机构提供食宿的,公司不再提供补贴。2. 费用标准报销如下:境外地日本其他国家与地区职别时间段区 分住宿费(元/ 天)出差补助(元/天)时间段区 分住宿费(元/ 天)出差补助 (元/天)1、总经

8、理、部长固定15000JPY300固定200USD3002、其他人 员V7天10000JPY300W7天180USD3007-30 天8000JPY2507-30 天150USD250 30天100000JPY/月200 30天800USD/月200因公需到港、澳、台及其他国家或地区出差,由部门领导提出、部长 审查确认、总经理批准;根据境外出差任务批准单,人事总务科办理出 国任务审批、护照或通行证及其签证,报总经理批准后执行,并负责办 理往返机票的订票事宜。财务根据人事总务科通知负责办理外币借款、 外币携带证、报销、核销、结算等事宜。交通费用凭发票报销(无发票时凭个人记录,报公司总经理特别批

9、准);外币兑换汇率凭银行兑换水单结算,无兑换水单凭中国人民银行公 布的外汇兑换汇率折算。六、附则:1. 国内培训与境外研修另行规定。2. 公司职务名单由公司人事总务部门汇总报财务备案。3. 本规定经总经理批准,由财务起草并负责解释。4. 本规定从2012年的1月1日起执行,原文件白动取消,公司其他文件与管理办法冲突的部分以此文件为准附:PV人事总务部提供的职等对应表某公司某分公司(暂行标准)总经理副总经理总部长副总部长部长总经理副部长部长/副部长科长科长/副科长一M员工一M员工2010年读书节活动方案活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游

10、知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!二、活动目标:1 、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2 、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。3 、通过活动,使学生养成博览群书的好*习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1 、做好读书登记簿(1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏 目,高年级可适当作读书笔记。(2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。(3) 中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。2 、举办读书展览:各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的” 、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。3 、出读书小报:

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