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1、编号:_本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载商店运营承包合同范本甲 方:_乙 方:_日 期:_说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。以下是商店运营承包合同范本文章,供大家参考!提示合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购 销合同|装修合同为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营 积极性;开创商业工作的新局面,经公司 (甲方)与商店(乙方) 双方协商,达成如下一致意见:一、经营责任制形式商店实行岗位责任制,商店对
2、柜组,柜组对个人实行层 层承包。二、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。三、公司对商店核定1. 商店承包全年利润 元;若完成承包定数 80%-100帅内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完 成承包定额 80如下按比例扣发职工基本工资(如完成承包 定额79约务扣10%勺基本工资)最多扣基本工资 20%2. 商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规 定上交防费、城市维护费和资金占用费。3. 按比例上交劳保统筹基金。4. 完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为%以上,超额部分提取率和提成率为 %5. 集体福利基金按提成工资 50%+算提取。6. 税
3、后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理 基金外,其余全部留商店作经营发展基金。四、商店对公司实行四包1. 包利润定额数 元。2. 包销售额 元,费用水平%资金周转 天,差错损盈率%,经营品种种。3. 包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政 策和物价政策。4. 包服务态度、服务质虽、遵守劳动纪律、店容、店貌、 安全卫生、文明经商。五、商店权限公司承认商店有如下自主权:1. 业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的 商品。2. 内部分配权:商店职工工资实行20%?动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工 计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行
4、分配。3. 民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店 职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组 或职工代表大会讨论决定。4. 财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、 经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。5. 奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象, 商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。六、商店与主管公司的关系商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领 导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经 济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。七、执行期限1. 本承包书于 年 月 日起生效,定期 年,双方均应严格履行。承包期内遇 特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。2. 本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定 盖章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年 月 日 年月 日签订地点: 签订地点: