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1、医院“三基”培训实施方案为加强我院医务人员的业务能力建设，强化“三基”培训，提高医疗技术水平，结合我院实际，特制定本实施方案。一、组织机构成立我院“三基”培训领导小组：组长： 副组长： 成员： 二、工作目标通过开展“三基”培训，在以下三个方面取得明显成效：（一）能力素质明显增强。医务人员的法规意识、服务意识、奉献意识进一步加强，医学基础理论、基本知识进一步强化，临床操作技能进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。（二）医疗行为更加规范。有关医疗卫生技术规范得到落实，医务人员自觉做到依法行医，合理检查，因病施治；医疗规范化管理水平进一步提高，形成按制度管理，按规范操作，按标准落实的运行机制。（三）
2、医疗质量持续改进。基础医疗何护理管理进一步加强、医疗质量明显提高，医患纠纷和医疗事故明显减少。三、培训对象全院所有医务人员四、培训内容医师学习训练的重点内容是：基础理论、基本知识、基本技能、特别是体格检查、病历书写、实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读、徒手心肺复苏、气管插管、机械通气、心脏电复律、急救止血、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、换药、穿脱隔离衣等基本技能，专科医院医师学习训练的内容根据医院基本任务和不同岗位的职责与特点，可适当调整。护士学习训练的重点内容是：护理文书书写，无菌操作、生命体征测量、密闭静脉输液、鼻导（塞）管吸氧，口腔护理，徒手心肺复苏、吸痰、铺备用床、导
3、尿、灌肠、胃肠减压、重病人翻身、皮试液配制等常用操作技术。医技人员学习训练的重点内容由各医院根据工作实际自行确定。五、培训方法采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、观摩指导、抽考及比赛等多种形式，抓好医务人员的学习训练，提高全院医务人员的临床技能。1、开展自学自练。按照方案要求，组织医务人员进行自主学习和训练。2、进行集中培训。以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式3、组织观摩辅导。以院、科为单位，组织教学查房、技术演练、操作演练，达到相互学习、共同提高，提升学习训练的效果和质量。4、不定期抽考部分医务人员，并组织以科为单位的临床技能比赛。六、具体安排1、科室每月组织一次培训、考核。2、院方每季度组织23次集体授课，1次全院性培训观摩，每年组织12次全院性基础知识、基本理论考试，2次基本技能考核。七、奖惩办法：1、无故不参加授课者每次扣款50元。 2、无故不参加基础知识、基本理论考试及基本技能考核者，年度业绩考核吧称职，考试不合格者补考，仍不合格者扣款200元。 二00八年三月
