《早会大全》特色早会篇

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1、 1 早会大全 早会大全 特 色 早 会 篇 特 色 早 会 篇 2009 年年 6 月月 10 日星期三日星期三 2 序言序言 早会经营的重要性对营业单位而言是毋庸置疑的,节 假日的早会经营在保险营销活动中的影响力更是巨大的,一 个营业单位如何利用好贯穿全年各个月份的节假日来开展 自己的营销工作, 从而达到鼓舞士气, 推动业务, 增长技能, 开拓市场的目的,这是需要每一位保险营销人士永远关注和 研讨的问题。 早会经营的重要性对营业单位而言是毋庸置疑的,节 假日的早会经营在保险营销活动中的影响力更是巨大的,一 个营业单位如何利用好贯穿全年各个月份的节假日来开展 自己的营销工作, 从而达到鼓舞士

2、气, 推动业务, 增长技能, 开拓市场的目的,这是需要每一位保险营销人士永远关注和 研讨的问题。 最近几个月我一直在机构督导, 几乎每到一个营业部、 展业课找员工谈话,都有人跟我反映营业单位的早会内容很 不理想,这影响了员工的出勤率、影响了增员(很多人增员 时都是先把准增员对象请到公司来观摩早会) 、影响了新人 留存(觉得没什么东西可学) ,我于是从全国各种资料中收 集整理了节假日(特定竞赛时期)早会 最近几个月我一直在机构督导, 几乎每到一个营业部、 展业课找员工谈话,都有人跟我反映营业单位的早会内容很 不理想,这影响了员工的出勤率、影响了增员(很多人增员 时都是先把准增员对象请到公司来观摩

3、早会) 、影响了新人 留存(觉得没什么东西可学) ,我于是从全国各种资料中收 集整理了节假日(特定竞赛时期)早会 35 篇,时间涉及全 年每个主要节假日及营销关键时点;内容涵概节日庆祝、信 心树立、市场开拓方法等方面。 篇,时间涉及全 年每个主要节假日及营销关键时点;内容涵概节日庆祝、信 心树立、市场开拓方法等方面。 由于节日受各地风俗习惯影响,营销推动与市场开拓 也会因地域的差异而有所不同。这里编辑的早会内容仅供大 家在实际的营销工作中借鉴参考。 由于节日受各地风俗习惯影响,营销推动与市场开拓 也会因地域的差异而有所不同。这里编辑的早会内容仅供大 家在实际的营销工作中借鉴参考。 3 特色早会

4、篇目录特色早会篇目录 1.1 特色早会篇元旦早会一 . 4 1.2 特色早会篇元旦早会二 . 6 1.3 特色早会篇元旦早会三 . 7 1.4 特色早会篇春节送福早会 . 8 1.5 特色早会篇春节假日经营早会 . 10 1.6 特色早会篇春节早会 . 25 1.7 特色早会篇情人节早会之母亲篇 . 26 1.8 特色早会篇情人节早会之续篇 . 28 1.9 特色早会篇元宵节一 . 28 1.10 特色早会篇元宵节二 . 29 1.11 特色早会篇元宵节社区展业 . 30 1.12 特色早会篇三、八妇女节 . 31 1.13 特色早会篇3.15 消费者权益日一 . 33 1.14 特色早会篇3

5、.15 消费者权益日二 . 34 1.15 特色早会篇四.五连动启动会 . 35 1.16 特色早会篇清明节早会 . 36 1.17 特色早会篇五一特别早会 . 37 1.18 特色早会篇端午节特别早会 . 38 1.19 特色早会篇母亲节特别早会 . 39 1.20 特色早会篇司庆日 . 41 1.21 特色早会篇儿童节特别早会 . 43 1.22 特色早会篇党的生日 . 46 1.23 特色早会篇建军节 . 47 1.24 特色早会篇中秋节 . 48 1.25 特色早会篇重阳节 . 49 1.26 特色早会篇教师节一 . 50 1.27 特色早会篇教师节二 . 51 1.28 特色早会篇教

6、师节三 . 52 1.29 特色早会篇国庆节一 . 53 1.30 特色早会篇国庆节二 . 54 1.31 特色早会篇国庆节三 . 55 1.32 特色早会篇国庆节四 . 56 1.33 特色早会篇国庆节五 . 57 1.34 特色早会篇年底冲刺篇 . 58 1.35 特色早会篇年底冲刺篇 . 59 4 1.1 特色早会篇元旦早会一 特色早会篇元旦早会一 早会意义早会意义 此早会最大的优势是以营造喜庆的节日气氛; 规划个人的下一年的工作目标。 事前准备 事前准备 VCD 牒好日子 ; 2004 年挑战目标表若干张(请参考营业部的具体人数) ;附表格。 喜庆的小节目一个。 操作模式 操作模式 建

7、议操作时间:元旦上班后第一个工作日 播放 VCD 碟 好日子 ; 欢乐小节目; 讲授(注意气氛的营造*) ; 业务员领表。 讲义 讲义 要要 点点 内内 容容 一、 放 VCD 好日子 烘托气氛。 二、小节目 进行互动团队游戏如心有灵犀 具体操作:请两人到前面来,最好一男一女,一人描述或表演,另外的人 来猜他想传达的意思。3 分钟内猜对 5 个有奖励。 牙刷 钢琴 马桶 麦克 电视 收音机 三、将业绩的压力分 散到每个人,把 无形的业绩压 力有形化为每 一个人的生活 压力。 以欢乐喜庆的氛围为主线切入: 人,是生而平等的。尤其在我们面对生、老、病、死、残等人生的风险时。 但现实的生活却是不平等的!有人生活富足,有人三餐不继。那么你的一 年的最低的生活花

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