做快乐成功的人

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1、问一：想有成功和快乐的人生吗？ 问二：是想在成功以后享受快乐还 是快乐地去达至成功呢？ 问三：您现在的做法是在让您快乐 地去达至成功吗？ 你是有思想的人。你的生活就是由你的思 想所形成的，你生活中的每个层面都受到思想 控制。 博恩崔西 你一直自认为是怎样的人， 你就会变成那样的人。 爱默生 环境 行为 能力 价值观 身份 终极 目的 建筑工地 第一位工人 第二位工人 第三位工人 我属于哪种人自我意象 一、记忆 二、删除 三、扭曲 四、目标导向 将大脑视为计算机或机器的说法已被科学遗弃。新的研 究令人激动地发现大脑是一个不断生长、不停变化、高度复 杂的细胞群体，是一个随内外影响而变化的神奇器官。

2、正如 心脏的构造及功能会随着饮食、药物、体力锻炼等因素影响 而改善或恶化一样，大脑也不例外。神经科学家发现大脑具 有令人惊叹的可塑性，它像身体中其他器官一样充满活力， 不会一生始终一成不变。 大脑的营养 神经元本身的化学组成是不断变化的，因此大脑中既 不存在什么独立的、一成不变的硬件也不存在容量固定的 软件。 人脑：一次有向导的旅行1997，苏珊格林菲尔德 人的大脑就是信息的接 收、处理、执行（发射）装 置。 大脑细胞每时每刻都在更新 中。 内外任何刺激都会使神经连 接重新进行。 人脑中有2千亿个脑细胞、可储 存1千亿条讯息，思想每小时游走三 百多里、拥有超过1百兆的交错线 路、平均每24小时

3、产生4千种思想， 是世界上最精密、最灵敏的器官。 研究发现，脑中蕴藏无数待开发的 资源，而一般人对脑力的运用不到 5%，剩於待开发的部分是脑力与潜 能表现优劣与否的关键。 人类的脑怎样储存资料，让我们知道哪些东西能带给我 们痛苦或乐趣呢?我们总想避开痛苦，追求乐趣，我们的脑 又怎样能够产生新的想法，新的做法呢?儿童学习时，为什 么总想避开书本，不停地想去玩耍呢?研究这个问题，我们 需要从脑的基本构成单位脑神经细胞，学术上称为神经 元开始。每一个人脑都有约10(X)亿个神经元，上下不会 超过12，所以一个人的聪明程度不是由神经元的数目 决定，而是由神经元之间的连接网络决定。 当一个人感到乐趣时，

4、体内释出的神经传递素 包括一种称为“脑内啡”的物质。脑内啡除了给我们 轻松、舒适的美好感觉外，同时还使我们渴望重复 这种感觉，因而会推动我们去重复能导致脑内啡再 释出的行为。所以，在痛苦(恐惧)和乐趣之间，痛 苦有即时的推动力，而乐趣的推动力则更长效，因 为人总是在不断地追求乐趣。所以，使人快乐成功 的秘诀是增加乐趣。 灵感并不是在逻辑思考的延长线上产 生，而是在破除逻辑或常识的地方才有灵 感。 爱因斯坦 任何人做任何事情，只有两个目 的：追求快乐，逃离痛苦。 弗洛伊德 快乐痛苦 做任何事情做任何事情 现状 目标 快乐R o痛苦 过程 动力、持续力阻力 价值观满足价值观抵触 土壤中没有种子，就

5、没有禾 苗破土而出；没有了思想的种 子，人的行为也无从谈起。 詹姆斯爱伦 表象系统 感元 外：看到、听到、感到的客观事实 内：内视、内听、内感的主观反映 行为取决于大脑神经元 之间正常联结的形成。 现在，发现你的优 势 外在 刺激 思想的层次 意识层 潜意识层 鉴于我们讨论的是思维、感觉和行为模式，我们不 妨描述一下大脑的发育过程，人中寻找答案。说到 底，思维、感觉和行为模式都发源于大脑。它们和 我们的大脑一起发育。发现你的销售优势 才干是能够产生效益的思维、感觉和行为模式。 克隆成功人士（或自己）成功的 一、成功策略与方法； 二、信念与思维模式； 三、行为（说与做）模 式。 一个人要享受到快

6、乐成功的人生，必须在过程中有清晰的 方向和目标，并且能够经常达到这些目标。这就需要首先定出 正确的目标，然後做有效的行为。因此，人生成功的步骤，可 以归纳为三点： 1确定想要的到底是什麽; 2清楚知道现在的行为模式能否得到它； 3找出更有效的行为模式去增加效果。 成功并不是一个目 的地，而只是一趟精彩 的人生旅程。 成功大 学 一、做正确的事 二、做自己想做的事，只要它是正确的 三、帮助他人做正确的事 我在本书中再三强调，自由并不是为所欲为。它要求我 们去做正确的事，这就需要诚实、可靠、公正、同情、勇 气、谦虚、理性和自律；它要求我们做自己想做但必须是正 确的事，这需要乐观、投入、主动、工作、

7、坚毅、负责、合 作和管理；它要求我们帮助他人做正确的事，这需要我们每 个人的付出，需要鼓励、宽恕、服务、捐赠、领导、机会、 教育和友爱。 人格的魅力美狄克狄维士 从顾客的角度看 一、人总是按自己的理由行 事，而不是按你的理由； 二、不管你的产品是什么， 每个顾客仅要求你回答一个 问题：“它对我有什么用？” 三、顾客不关心你的产品 是什么，他只关心产品能 够干什么。 从销售人的角度看 一、明确自己要什么； 二、把握顾客要什么； 三、履行加一！ 销售就是解决问题，在满足顾客需要的同时满足自己的需 要。 我们从研究获知，销售成功源于思维、感觉 和行为模式，这些模式解释了： 我们的动机； 我们建立人际

8、关系的方式； 我们获得承诺的方式； 我们完成任务所需要的框架； 我们理解和满足顾客需求的能力。 顾客承诺=（内容+关系）*请求 一、一定成为事业的组织者，而非控制 者； 二、褒扬于公堂，抑恶于私室； 三、待人先待心，不显英雄性。 脑神经系统，根据功能 可以分为三个部分 第一部分，把体外的讯 息资料传入脑中，称为感觉 神经系统。 第二部分，处理、储存 和驱动身体作出回应，即头 脑中脑的绝大部分，称为中 枢神经系统。 第三部分，驱动肌肉、 内脏和腺体，即把脑中作出 的决定付诸实行的部分，称 为运动神经系统。这部分也 包括自主神经系统，它的作 用是使整个人进入或者解除 备战和作战状态。自主神经 系统

9、在第一部分也有存在。 三个部分神经细胞的沟通依靠两个因素： 一是脑神经细胞之间的连接网络。脑神经系统共有约1000亿个脑神 经细胞，这个数字每个人都几乎相同。使得一个人比另一个人更聪明的 是脑细胞之间的连接网络的多寡。每个脑神经细胞与1000200000个其 他脑神经细胞相联，平均为15000个。 二是神经传递素。讯息的传递，在一个脑神经细胞中是凭电胍行， 而两个脑神经细胞之间则是凭一些身体制造的生化物，称为神经传递 素。一个脑神经细胞在与其他脑神经细胞连接的空隙处(称为突触)释出 某一种神经传递素，那15000个有联系的脑 神经细胞接收后，产生相关 的电胍行，重复这个程序，各自又把讯息传给1

10、5000个脑细胞，如此不 断地继续下去。这些神经传递素，现在已经发现了超过80种，虽然主要 的只有八九种。这些神经传递素驱动身体各个部分、维持或者改变它们 的状况，同时亦是我们情绪的决定因素 1神经元的构造 每一个神经元都是一个细胞(见图24)，有细胞体，讯 息由树突传入，在细胞体内经过处理，经由轴突(Axon)传至 另一个神经元的树突。一个神经元的轴突末梢和另一个神 经元的树突触须之间，有一个微细的空隙，称为突触。 讯 息在神经元体内传递的方式是电行，在突触传给另一个神 经元所用的方式则是体内自制的生化物，称为神经传递 素。现在已知可以做神经传递素工作的生化物超过80种， 其中的89种做了约

11、98的工作。我们的情绪反应，因而 思想和行为反应，都是被这些神经传递素控制着：不同的 神经传递素，便有不同的反应。 神经元之间的连接网络一个人在出生之前，脑中的1000亿个 神经元已经几乎全部准备好，而神经元之间的连接网络则是十分 稀疏的。因为婴儿未能意识思考，故此，他只会凭外界的刺激而 制造连接网络。任何声音、景物、身体活动，只要是新的(第一 次)，都会使得脑里某些神经元的树突和轴突生长，与其他神经元 连接，构成新的网络。同样的刺激第二次出现时，会使第一次建 立的网络再次活跃。就是说，新网络只能在有新刺激的情况下产 生。一个人的一生之中，不断有新的网络产生出来，同时有旧的 网络萎缩、消失。一

12、个旧的网络，对同样的刺激会特别敏感，每 次都会比前一次启动得更快、更有力。多次之后，这个网络便会 深刻到成为习惯或本能了。这便是学习和记忆的成因。在某些情 况下，一次学习便能记忆得很久，这便是恐惧症和一见钟情的成 功。这种现象需要一些特定的条件存在，这里不谈了。每当有同 样的事物出现时，同样的网络便会启动。当然，没有建筑出来的 网络是不存在的，因此也不能被启动。这就是说，如果个人有五 个不同的网络，我们的脑只能启动这五个网络，我们的思想和行 为的反应亦只能在这五个选择中。 3脑做工作的自动性和高速度,每个人的脑随着身体和年龄的成 长而增长。如果同一件事曾经有过五个不同的发展过程或结 果，类似的

13、事下次便会出现：我们大脑的前额叶收到由眼、耳 或其他感觉器官传入的讯息，会马上启动所有有关的连接网 络。就是说，大脑会自动地在资料库中找出所有有关的储存资 料，然后做对比节选的工作，最后，把最有可能适合这一次用 的资料，传给边缘系统，就是说，会在那已有的五个网络中选 择最贴切的一个而启动之。边缘系统负责情绪和(在绝大部分情 况下)做出决定。上面前额叶做的搜集、对比和节选工作，在500 万分之一秒内完成，而且是我们生活中每一刻不断地做的工作! 速度如此之快，只有潜意识才能做到，意识不能! 根据维也纳大学康士坦丁梵艾克诺摩博士估算，人 类的脑神经细胞数量约有一千五百亿个，脑神经细胞受到外 部的刺激

14、，会长出芽，再长成枝（神经元），与其它脑细胞 结合并相互联络，促使联络网的发达，于是开启了资讯电 路，然而人类有95%以上的神经元处于没使用状态，这些沉 睡的神经元如果能够唤醒，几乎人人都可以变成“超人”。 潜意识就是我们“心”的大海。它汇集 着一切思想感受的涓涓细流，容纳各种 观念心态的百川江河。它是形成我们一 切思维意识和策略方法的源泉。 如果将人类的整个意识比 喻成一座冰山的话，那么浮出 水面的部份就是属于显意识的 范围，约占意识的5%，换句话 说，95%隐藏在冰山底下的意 识就是属于潜意识。就算是像 爱因斯坦，爱迪生等的天才人 物，一生中也不过运用了他们 潜意识力量的2%不到。因此，

15、任何人不论你聪明才智的高 低，成功背景的好坏，也不论 你的愿望多么的高不可攀，只 要懂得善用这股潜在的能力， 你就一定可以将你的愿望具体 的在你的生活中实现出来。 潜意识如同一部万能的机 器，任何愿望都可以办得到， 但须要有人来驾驶它，而那个 人就是你自己，只要你有心控 制，只让好的印象或暗示进入 潜意识就可以了。潜意识大师 摩菲尔博士说过：“我们要不 断的用充满希望与期待的话， 来与潜意识交谈，于是潜意识 就会让你的生活状况变得更明 朗，让你的希望和期待实 现”。只要你不去想负面的事 情，而选择有积极性、正面 性、建设性的事情，你就可以 左右你自己的命运。 从现在起，你要舍弃以往的负面态 度

16、，你必须对自己的一切结果负责，积 极正面思考，屏弃不利于达成效果的习 惯，释放自己的潜能，并主动探索取得 效果的途径与策略，这些积极的思考及 做法，都可以唤醒个人与生俱来的潜 能。 父母的期望、教诲、家庭环境的影响、学 校的教育，从小到大的阅历，一切影响过你的 外部思想观念、意识和你自己内部形成过的观 念意识情感，包括正面积极的意识情感和负面 消极的意识情感，这些统统都会在你的潜意识 里汇集沉淀储存起来，形成一个人丰富的内心 世界和灵魂。它是我们形成新的思想、心态、 智慧取之不尽、用之不竭的素材和信息源泉。 盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治盖洛普博士于 1935年创立，是全球知名的民意测验和商业研究/咨询公 司。 现在，发现你的优势在说什么？ 不幸的是，我们大部分人对自身才干和优势不甚了了，更 不具备根据优势安排自己生活的能力。相反，在我们的父母 、 老师、经理和一心关注病态的心理学引导下，我们成为自身弱 点的专家，为修补这些欠缺而一生追求，却对我们优势不闻不 问，任其荒废。 才干（talents）是你油然产生并贯穿始终的思维