《保险公司团队自我经营的制度建立与执行》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保险公司团队自我经营的制度建立与执行（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 如果你是一名优秀的士兵，你 想在哪支部队发展？ 如果你是一名优秀的士兵，你 想在哪支部队发展？ 战功显赫威震四方攻无不克战无不 胜的军队！ 战功显赫威震四方攻无不克战无不 胜的军队！ 战绩平平声名狼藉纪律松散的军 队！ 战绩平平声名狼藉纪律松散的军 队！ 优秀部队的标准 纪律严明纪律严明 执行力强执行力强 有着光荣传统人人向往有着光荣传统人人向往 杰出的英雄为代表杰出的英雄为代表 拥有卓越领导能力的长官拥有卓越领导能力的长官 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网
2、制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 我们对营销团队的现状我们对营销团队的现状我们对营销团队的现状我们对营销团队的现状 是否满意？是否满意？是否满意？是否满意？ 如果不满意？如果不满意？ 主管的责任占多少？主管的责任占多少？ 属员的责任占多少？属员的责任占多少？ 我们是否为团队做了规划？ 我们是否按照目标进行落实了？ 我们是否严格要求自己了？ 我们是否严格要求属员了？ 我们承诺给战友的只是“一场梦”而已！ 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理
3、，未经授权请勿转载转发， 违者必究 制度健全、高度执行团队的意义制度健全、高度执行团队的意义 通过自我经营全员约束打造一支能征善战 素质过硬的队伍！ 有朝气、有活力、有战斗力、高业绩、高 访量、高举绩、高收入、精英辈出、凝聚 力强。 英雄铁军的样板英雄铁军的样板 制度经营规范管理：制度经营规范管理： 出勤满勤（出勤满勤（23天）天） 活动量每日五访活动量每日五访 每周开展一次大型宣传活 动 每周开展一次大型宣传活 动 每周召开一场团队产说会每周召开一场团队产说会 每周召开一场个人专场产 说会 每周召开一场个人专场产 说会 团队产说会每人必须邀约 一名客户参会 团队产说会每人必须邀约 一名客户参
4、会 人人会讲产说会人人会讲产说会 每周召开一场创业说明会每周召开一场创业说明会 每月必增一人每月必增一人 举绩率举绩率100% 人均件数两件人均件数两件 人均保费人均保费5000元元 人均新单收入人均新单收入1500元元 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 出勤制度：出勤制度： 要求全员出勤，不满23天者，事假10元，病假 5元，无故旷工20元，迟到站立开早会。所 扣款项均作为出勤奖励为出满勤的业务伙伴 购买展业用品（炭素笔、投保单、复印资料 、学习书籍、展业包、） 团队的自我经营制度建立团队的自我经营制度建立 万一网制作
5、收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 早会制度：（五不许制度） 不允许接听手机，不允许随意走动，不允 许大声喧哗，不允许不做会议记录，不允 许中途离场。否则处罚当日职场值日（打 扫卫生） 团队的自我经营制度建立团队的自我经营制度建立 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 活动量管理制度：活动量管理制度： 每日五访（新客户开拓2个、准客户回访2个 、老客户回访1个或增员面谈一人） 主管检查并做批示，如不带工作日志视为无 访量进行处罚。访量不达标者请大家吃雪糕 或矿泉水
6、，在团队属员面前检讨，并承诺今 日访量目标。连续两天不交客户资料者做家 访，连续三天不交客户资料离司处理。 团队的自我经营制度建立 举绩制度：举绩制度： 要求每人每月开单5000元，保单2件，新单 佣金1500元，卡折200元。 未破零人员离司处理 未达成目标人员扣罚100元请全员吃早餐； 连续3个月未达成清除该队伍！ 团队的自我经营制度建立 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 宣传制度：宣传制度： 每周必须召开一次团队宣传拜访活动，全员 必须参加，无故不参加者按旷工处罚。 并对当天拜访情况总结，对每个人拜访情况 进行点评
7、，并鼓励属员调动热情！ 团队的自我经营制度建立团队的自我经营制度建立 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 产说会制度：产说会制度： 每周召开一场团队产说会，要求每人必 须邀约两名客户，参会不得少于一名客户， 否则乐捐20元。 团队的自我经营制度建立团队的自我经营制度建立 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 培训制度：培训制度： 每天二早进行险种、销售话术、增员话术培 训。要求全员通关，未过关人员由团队的主 管亲自辅导，直到通过为止。 产说会课件培训，要
8、求属员全员通关，人人 会讲产说会。 团队的自我经营制度建立 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 增员制度：（开展增员制度：（开展1+1增员制度）增员制度） 要求每月每人有效增员一人。尤其对新人从基 础抓起。 每周召开“主管新人面试”一次，对新增人员进 行测评考核并根据意向加盟的人数制定新人 培训班。 团队的自我经营制度建立 我们在寿险战场上,时时处于战斗状态! 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万
9、一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 执著的目标 三年打造一个全区最大的团队! 强烈的危机意识: 迅速抢占市场(阵地)! 没有循序渐进,只有快速发展! 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 强烈的树立危机意识与狼共舞 市场就是战场，比的不是先后，而是服务品质和速 度！因为市场没有写“永远”两个字。 守住阵地你就生存，失守就做“奴隶”没有人权和 话语权。 失守耽误的不是你自己？是. 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 打造高绩效团队的目标！
10、你的战友和你一样在状态吗？ “统一思想、全员推行团队制度”共同为目 标而努力！ 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 生涯规划生涯规划未来发展之路未来发展之路 来了就得奖! 来之能战战之能胜 再慢两年创造财富的机会就没了 每年要挣多少钱? 团队做多大? 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 忠诚忠诚 敢于亮剑在于剑客忠诚于自 己的职业，忠诚于自己的信念！ 在社会中，并不缺乏有能力 的人，而那些既有能力而又忠诚 的人才是每个公司所看重的最理 想的人才。 忠诚
11、和责任是最基本的商业精神 有责任感和忠诚度的员工，他们会顾全大局，以公 司利益为重; 他们相信公司强大了，自己才有更大的发展！只有 这样的员工才有可能被真正地委以重任。 有责任感的员工，不仅仅把自己的工作当成是一种 谋生的手段,更重要的是知道自己需要什么，公司 需要什么。 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 人生充满着责任 对父母、对儿女、对亲人、对朋友 对公司、对国家、对社会 郑重地担起自己的责任， 才会有生活的宁静和美好！ 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，
12、 违者必究 清楚你的责任才能更好地承担责任 当一个人能够意识到自己的责任时，他又在完善自 己的路上迈出了一大步； 认清责任，是为了更好地承担责任。认清自己在干 什么就已经完成了半的责任。 你清楚你有哪些责任吗？（脑力激荡） 制度是团队发展强有力的保证制度是团队发展强有力的保证 团队制度是寿险营销中未来发展方向。 团队制度是每个成员必须奉行的天条。 团队制度是大家共同维护的蓝天。 团队制度是实现团队自我经营的法宝！ 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿万一网制作收集整理，未经授权请勿转转 违者必究违者必究
