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1、建筑工程公司工程管理制度汇编北海市第二建筑工程公司柳州分公司目录表第一章、工程部职责1、部门职责2、经理职责3、副经理职责第二章、项目部管理人员职责1 、项目经理职责2 、技术负责人职责3 、总工长职责4、安全员职责5 、质检员职责6 、施工员职责7 、资料员职责8 、测量员职责9 、材料员职责第三章分包管理制度度1、劳务分包管理制度2、专业分包管理制度3、机械租赁管理制度4、合作项目管理制度第四章、员工行为规范 第五章 员工任用制度第六章、项目部各项管理制度（一）、组织纪律管理制度（二）、会议制度（三）、文明施工管理制度（四）、消防保卫制度（五）、施工现场挂牌制度（六）、治安保卫制度（七）、
2、施工现场宿舍文明、卫生管理制度（八）、质量管理制度（九）、安全管理制度（十）、资料档案管理制度（H一）、建筑材料管理制度第一章工程部职责（一）部门的职责1. 对分公司安全生产、质量把控、文明施工、成本控制、进度保障、健 康环保施工负总责。2. 监督、检查项目部质量、安全、健康环保体系运行情况，出现问题及时 进行纠偏。3. 监督项目经理部印章使用。项目部行政印章只能用于与本项目工程有关的业务，不得用于第三方担保，不得用于向外界借贷、赊欠材料等工程无关的其它事项，如私白雕刻印章每发现一次罚款2万元,责任人承担由此而发生的各类责任，与公司无关。4. 定期对项目部开展质量、安全、文明施工大检查，排除安
3、全隐患，发现 问题及时纠偏，对观感质量差、安全意识淡薄项目进行本公司微信平台暴光甚至经济处罚。5. 每周组织召开安全生产例会与业务培训，解决生产中存在问题及提高管理人员管理水平。6. 参加工程重要部位人工挖孔桩、桩基、地基、基础、主体、竣工预验 与竣工验收，督促项目部做好工程交付使用。7. 监督检查工程资料同步性，及时提供工程验收资料。8. 督促做好交付工程维修和回访工作，尽可能使业主满意。（二）经理职责1. 落实生产责任的第一责任人，代表施工单位全面履行施工承包合同，对施工生产和组织实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。2. 参与劳务队组施工合同编制与审定工作，监控劳务合同执行情况检查。3.
4、 组织建立质量、安全施工管理体系，实施掌握施工过程中安全、质量、 进度、动态管理。4. 定期组织质量，安全大检查，杜绝发生大的质量、安全事故。5. 针对工程施工中检查中出现重大问题 ，负责妥善处理与协调解决。6. 审核工程施工组织设计和施工方案 ，把好技术关。7. 贯彻公司质量安全管理方针，树公司品牌工程。8. 做好人才资源储备工作，随时为项目提供优秀管理人员和劳动力资源。（三）部门副经理职责1、全面配合支持经理工作，保障质量、安全管理体系正常运行。2、 积极、主动协调部门做好各项目检查工作，对项目部工作进行业务指 导。3、分管安全生产管理，做好安全生产教育工作。4、定期开展安全大检查，提高管
5、理人员和工人安全意识 ，减少安全事故发 生。第二章 项目部管理人员职责（一）、项目经理职责1、对承建工程主持全面工作 ，贯彻上级指示，协调各方关系，对所承建 的工程负全面的领导责任。2、健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，对分包劳务队组的安 全负责，加强劳动保护工作。3、 组织编制、实施项目的生产计划，保证按时、按质完成施工任务。协同技术负责人参与工程图纸会审、技术交底，编制施工组织设计及大型施工方案。4、 领导组织施工现场定期安全生产，定期召开有关部门的安全生产工作 会议，研究工程中不安全隐患，组织制定措施，及时解决上级检查中提出的 安全生产和管理方面的问题，要定人、定时、定措施予以
6、解决。5、 发生事故要做好现场保护与抢救工作，及时上报组织配合事故调查，认 真落实、制定防范措施，吸取事故教训。6、加强管理，坚持按劳分配，调动工人的积极性、创造性、提高劳动生产 率和经济效益，推广先进的管理经验。7、负责领导组织建立适应项目管理的各种规章制度。（二）技术负责人职责1、全面主持项目部的技术管理工作 ，对技术管理和指导负总责。2、主持编制本项目的施工组织设计、施工方案、技术交底全面工作。3、 主持制定技术措施和季节性施工方案，制定相应的安全技术措施并监督执行。4、 参与图纸会审，审查和解决图纸中的疑难问题。遇到重大的技术问题， 负责与甲方和设计部门联系妥善解决。5、 领导质检部所
7、属人员对各施工班组的技术、质量检查，并负责对施工方案等的落实情况及时进行技术复核。6、参加隐蔽工程验收和分部分项工程、单位工程质量的评定工作。7、针对工程中存在质量通病，制定预防措施，并向分包单位做好详细的书面交底。8、 及时检查项目的施工资料是否完整，对存在问题，及时督促资料人员进行整理和收集。9、对施工现场所用材料严格把关 ，对存在质量问题的材料及时更换 ，杜绝 不合格材料使用在工程当中。（三）总工长职责1、在项目经理领导下，负责主持施工现场的全面工作 ，组织并督促部门人 员全面完成施工范围内的各项工作任务。2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区分包项目部的 施工生产，搞好与建
8、设、监理、设计单位关系。3、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与技术、财务、质量等部 门的工作联系，加强与有关部门的协调工作。4、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；5、负责编制阶段性进度计划报表 ，周计划进度报表，上报建设单位及本公 司总部。（四）施工员职责1、做好工序白检、互检与交接检工作。2、认真执行技术标准，负责技术交底、技术指导和监督管理。向班组进 行技术交底。对工程质量负直接责任。3、参与图纸会审，编制简易施工方案，做好技术交底工作。4、充分熟悉图纸及工程量清单每一项内容做好变更与签证工作。4、组织班组努力完成施工任务，对施工中存在的有关问题及时解决 ，向上
9、 报告并保证施工进度。5、对分管施工过程的质量、安全、进度、文明施工负责。6、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，协助分包单位负责人对新工 人进行上岗前技术安全培训。（五）质检员职责1、贯彻执行工程施工质量验收标准和规范，对工程质量负有监督、检查、把关的责任。2 、参加和指导工序白检、交接检 ，负责检验批、分项工程的质量验收,参加分部、单位工程的质量验收。3、参加测量放线、预检工程、隐蔽工程的检查验收和特殊过程的控制检查,负责填写相关检查验收记录。4、对违反规定、忽视工程质量的供方、班组、个人有权提出批评和处理意见,对不符合质量要求的工程 ，有权责令停工，行使质量否决权及处罚 权。5、 坚持
10、岗位、认真负责、坚持原则、严格执行相关规范，并做好交接检 查记录,验收合格后方可进行下道工序施工。（六）安全员职责1、参与编制安全技术方案，负责督促按期实施，指导班组开展安全工作和 宣传教育工作。2、经常深入现场检查，解决安全生产存在问题及隐患。3、执行安全规章制度，做好职工的安全教育、安全培训工作 ，并配合资料 员做好工程安全资料。4、坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，制止违章 指挥和违章作业。5、行驶违规操作处罚权利，坚决制止安全事故发生。6、发生安全事故，要立即保护现场抢救伤者，及时逐级上报。7、总结和推广安全生产先进经验 ，搞好安全评比工作，积极组织开展”安全无事故
11、”竞赛活动，促进安全生产。8、参加生产安全和消防安全检查 ，配合政府和上级开展安全活动，制止处理违章违纪行为。（七）资料员职责1、认真执行公司的规章制度，国家标准，对工程资料负全责。2、做好试件、材料送检工作。3、负责工程资料的编写、收集、整理、归档、移交、存档工作。4、负责日常列会签到、会议记录整理工作。（八）测量员职责1、负责施工现场测量全面管理工作，对施工测量负总责。2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。3、定期对测量仪器送检和复核，保证测量准确性。4、与劳务分包队组密切配合做好测量放线工作。5、负责测量资料编制、整理、收集等工作。（九）材料员职责1、收集市场信息，为物资采
12、购提供依据。2、 根据工程进度及材料采购计划要求，及时采购材料满足施工进度要求。3、 做好原材料、成品、半成品的质量把关工作，把好原材料关，杜绝劣质材料进入施工现场。4、做好进场材料台账，进场材料进行分类堆放，挂牌标识甚至覆盖保护。5、督促取样员及时做好原材料送检工作，检测合格挂牌标识使用。第三章、分包管理制度 （一）、劳务管理制度1. 审查劳务公司资质和调查了解劳务公司社会信誉，以招标方式确定劳务 公司。2. 实行按资质等级承包任务，严禁越级承包，按投标方式确定劳务施工队 组。3. 实行有押金方式来约束劳务队组工程质量、进度和安全，提高管理力 度。4. 劳务公司（或）劳务队组必须按签订劳务合
13、同实行项目承包，不能将承包项目再转包，一旦发现有转包行为原签订合同作废，所发生责任责任人负责。5. 对劳务公司所分包项目进行质量、安全、文明施工大检查，发现问题及 时下发通知书，限期进行整改，不按期进行整改将按规定进行处罚。6. 对劳务队组不按施工质量标准、施工规范、设计要求组织施工，现场管理差,工程质量低劣等行为，视其情节轻重予以停工整顿和经济处罚 ，情节 特别严重的公司有权变更劳务公司或劳务队 ，责任由责任方负责。7. 劳务公司中途不能以劳务单价低或其它任何不正当理由闹事停工，若有则处以3000元外,视情节轻重终止合同，其完成工程量只按50%吉算。8. 在项目部场地内发生打架斗殴、打群架的
14、除赔偿对方所有损失外还要处以3000元罚款，情节严重的作退场处理，其完成工程量只按 50%吉算。9. 恶意破坏生产建设，一经发现除赔偿损失外还被处 3000元罚款，其所在 队组作退场处理，其完成工程量只按50%吉算。10. 劳务公司或劳务队必须按时提供工资发放表、否则我方有拒绝发放工资权利。（二）专业分包管制度1. 严格审查分包公司资质证书 ，营业执照，调查了解 分包公司社会信誉， 采取招标或议标方式确定中标公司。2. 组织有关部门根据招标文件、中标通知书及其承诺起草合同书，签订施 工合同书。4分包公司必须按签订合同实行项目承包，不能将承包项目再转包或分包一经发现有转包、分包行为原签订合同作废
15、，所发生责任责任人负责。5对分包公司所承包项目进行质量、安全、文明施工大检查，发现问题及时下发通知书，限期进行整改，不按期进行整改将按规定进行经济处 罚。6对分包公司不按施工质量标准、施工规范、设计要求组织施工，现场管理差,工程质量低劣等行为，视其情节轻重予以停工整顿和经济处罚 ，情节 特别严重的公司有权变更分包公司，责任由责任方负责。7分包公司必须按时提供材料发票、工资发放表、否则我方有拒绝发放材料款和工资权利。8工程项目因分包项目质量、安全、文明施工等不符合要求受到停工整改或经济处罚的其责任白负并承担由此引起其它经济责任。（三）机械租赁管理制度1. 严格审查分包公司资质证书 ，营业执照，法人资格资料，调查了解 分包 公司社会信誉。2. 采取招标或议标方式确定中标公司。3.
