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1、助产士年终总结3篇光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从 20XX 年12月26日至20XX年11月25日，我院产房出生人数 xxxx 人，自然分娩人数 xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎 头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇 9例， 胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在 过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以 病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的 热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作 中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可， 顺利完成了 20XX年的工作任务。现就将我本年各方面的表 现简要总结如下
2、：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法， 爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇 产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗 护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵 守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科 室组织的各项活动。1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极 圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要 求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋 友，亲人，能够做到换位思考另U人的苦处。每次走进病房， 我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮
3、他们了 解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床 头交接的原则2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章 制度，时刻注重学习掌握三基，坚持三严。每月我们都会组 织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工 作，让每位助产人员真正掌握所学知识。3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房， 按规定做好空气细菌培养， 消毒液检测，器械物品细菌培养, 强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预 防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是 被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家 属误会的事情，那种委屈
4、常常会令人伤心退缩。随着工作经 历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能 力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上 了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈 追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握 了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专 业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其 他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上 坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生 活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能 与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅 历。当助产师长的这段时间里，
5、我也不敢说自己取得了什么 成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同 时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室 里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能 力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很 遥远。护理工作是平凡的工作， 乂是一项崇高而神圣的事业。 在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以 身作则，起表率作用。1、加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质虽2、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴 的安全。今
6、年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医 院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要 求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配 备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产 房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测， 器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强 化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴 安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅， 临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的 发展，采取轮流培训的方式， 充实助产技术。
7、强化在职培训， 采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行 理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。针对 产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意 识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合 征，半水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一 位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练 掌握。4、推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气盘 仿生助产术，无痛分娩。5、创立温馨产房，创造名护效应。温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语 言美、行为美做起。而且要做到：1、温馨礼仪服务；2、温馨知识服务；
8、3、人性化温馨护理服务；4、人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作 人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主 诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事 故发生。在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心， 感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们 有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢 你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍 然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共 同去创造一个更加灿烂的未来！20xx年的工作即将落下帷幕，20XX年是产房工作质虽 整体提高最快的一年，剖宫产率从之前的7
9、0%-80%F降到40%患者满意度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经 济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展 护理工作。首先全体助产人员转变思想，不仅从技术方面， 更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工 作总结如下。xx年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程 进行工作，每月制定工作计划，每周都有工作安排，每月进 行护理质虽一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有序，有条不紊。从每月质控中，找出工作的弱点 和难点，组织大家开晨会时间进行讨论分析，制定科室的规 章制度和工作流程。使产房护理质虽不断提升。产房护理工作繁琐，风险高，稍有不慎将造成严重的后
10、 果。我们不仅承担着病人骨盆测虽、产道的检查和评估、产 科入院病人的病历书写，我们还主要承担接生，引产接产， 剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要及时上报，计划生育 月报、住院分娩情况月报、 引产登记、出生缺陷、预防乙肝、 梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和 年报，同时出生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种 工作，我们都做得非常到位，多次受到上级领导单位的高度 赞扬。我们工作性质的高风险，关系母子两条生命，决定了 我们的助产人员责任心要求会更为高，因此产房定期开展安 全教育和业务学习，从思想上加强认识，按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群，这个群是
11、有来自全国各地的助 产士和助产专家组成，成员1000人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及 各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。每周群里会有业务 学习和操作视频供大家学习。我们有了学习新知识、新技术 的平台，有了更多和同行的交流空间，激发了助产人员对工 作的热情和积极性，是她们对专业有了更高的学习追求，充 分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习，理论 考核和操作考核各一次。使我们助产技术水平有了前所未有的提高。创新护理排班，根据产房工作特点，实行24小时双班制。分娩孕妇不定时，无白天和夜间分娩高峰区分，因此和 内科上午治疗高峰的特点有着很大区别。夜间护
12、士较少，如 果有分娩的助产士上台接生，台下工作一个也做不了，新生 儿也需要一名护婴人员。此时是风险高发时段，因此夜间安 排两人夜班，能有效保障护理安全。另外根据我们中国传统 的特点，选择性剖宫产的人员较多，因此逢阴历的三六九和 双日子时不安排休息。 这样的排班一年来不管助产士、 家属、 医生都反映较好。开展新技术，我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐， 以及自由体位待产、 无痛分娩初见成效。 得到了孕妇、家属、 医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许昌产科的 前沿。病人满意度大幅度提高。今后的工作中将继续努力， 把技术做稳做成熟。加强核心制度的落实和应急预案的培训。每月进行核心 制度培训和
13、考核，并在实际工作中进行监督检查，落实不好 者给予一定的处罚。进行一些应急预案的培训，针对产科急危重进行实际的 考核和操作演练，如产后出血、胎儿宫内窘迫、半水栓塞、 新生儿窒息等。提高助产士的应急抢救能力。加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。入科进 行安全教育和劳动纪律培训，出科进行理论考核。提高带教 质H。做好病人的产时心理安慰和疏导，产后的健康教育和指 导。把导乐分娩引入产程中，让病人不仅舒适度提高，顺产 率也提高，由体位所提倡的就是其中之一。产后助产士实行 责任查房制，顺产的病人都有自己的助产士，产后责任助产 士会去病房查房，观察伤口、恶露、母乳喂养情况。拉近了 助产和病人之间的距
14、离。产房感染质控要求比较严格，我们按感染办的要求定期 进行物表和空气检测，一年来未出现不合格现象。也未出现 伤口感染和脐带感染现象。今年我们两次受到感染质控的现 金奖励，这和上级领导的督导和大家的努力是密不可分的。20xx年的工作有成绩也有不足，个另U人可能做得还不是 很好，但是我们有了工作的思想和方向，今后的工作中会逐 步成长，逐步完善。明年的工作将继续努力，相信一定能做 得更好。日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20XX年,这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为 中心，以质虽为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进 一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制 度
15、，逐步提高护理质虽，现总结如下：今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换, 制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、 舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴， 直至出院，保证患者的清洁无污染。转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理 工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服 务中不仅要做到文明用语、 还要语言温暖，表情亲切。因此， 在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆” 称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。改变组织结构。今年 4月开始在科内实行责任制护理， 将病区
16、分为 A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责 任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健 康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证 责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理 的局限性。本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽 心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与 一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些 病人家属的好评。改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力， 由原来的一名护士上 8AM到4PM 的模式，改成让两名责任护士上 8AM到4PM的模式，减少中 间交接，既让护理人员接受，乂保证了护理安全。在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常 规、健康教
