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调薪申请表申请日期：年 月曰申请人姓名部门职 称调新人姓名编 号工 龄专业学历职 称职 称职 务工作部门工作内容此前业绩记录1、2、3、4、5、6、历次调薪 记录目前工资额目前工资等级申请调资额申请理由口调整工作考绩优良工龄增加理由详细说明原工作需要条件新工作需要条件备注申请人签章工分管领导（助理）一部门怠见d.人力资源怠见总经理怠见意见员工晋升考评表时间:姓名性别年龄学历专业职位此前一年内考核 情况以下由考评小组评定工作经验标准 及分值10年以上8年以上5年以上2年以上2年以下10分8分5分3分0分实际得分领导能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分政策贯彻标准 及分值全部贯彻大部分贯彻部分贯彻小部分贯彻| 贯彻10分8分5分3分0分实际得分工作能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分工作态度标准 及分值很好好-般 差r很差10分8分5分3分0分实际得分建议能力标准 及分值强有一定能力需提高弱r不具备10分8分5分3分0分实际得分创新能力标准 及分值强有一定能力需提高弱不具备10分8分5分3分0分实际得分发展潜力标准 及分值知识解决问题能力判断力 1主见果断101055实际得分总分以下是相关部门意见原部门意见原分管领导意见人力资源意见评定结论精品word文档值得下载值得拥有
