公司员工年度考核表-1.

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1、年度员工考核表姓名入职日期专业职称所在项目联系电话职务/岗位本年度岗位任务及完成情况(本人填写):本年度岗位任务:完成情况下年度工作计划:部门考核情况(部门负责人填写)考核项目主要考核内容考核意见1、出勤情况退到、早退、旷工、请假情况;口满息基本满息口、湎息2、专业水平建设工程相关法律、法规了解情况;监理工作程序熟悉情况; 专业规范、标准掌握情况;专业新知识的学习和接受能力;监 理经验丰富与否;运用专业知识解决技术问题的能力。口满息基本汹息口、湎息3、工作情况岗位任务完成情况;监理日志填写情况;监理资料及时情况; 工作认真准确与否;工作效果如何。口汹息基本汹息口、湎息4、团队意识服从工作安排情

2、况;与公司同事之间能否密切合作;岗位职责 内的工作是否主动;团队事务是否主动参与。口汹息基本汹息口、湎息5、协调能力语言表达能力;与工程相关方的沟通能力;协调的效果。口满息 基本汹息 不汹息6、职业道德是否具有服务意识;能否自觉遵守公司制定的规章制度;工作 是否勤勉、敬业、具有责任心;是否能坚持科学、规范、诚信、 公正的监理工作理念;是否存在索贿现象;是否受到工程相关 方的投诉。口满息基本汹息口、湎息考核结论:口满意 基本满意 不满意,同意继续履职与否: 同意 不同意 改进建议:项目负责人(总监)签名:监理部经理签名:年 月 日公司审核意见审核意见:同意续签劳动合同与否审核人签名:公司负责人签名:: 同意 不同意。行政主管签名:公司盖章:年 月日

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