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1、仓库管理员总结时光飞逝2018年很快就要过去，回首过去一年， 内心不禁感慨万千。在xx又度过了精彩的一年。xx是个培养人才的 地方，在这里可以学到很广范的知识，白从接手板材库以来，看似简 单但对于从未对板材认真认识过的我来说是个很大的挑战，让我又多了个学习的机会，可以接触到更广范的知识。在这一年中，不管是在 生产线做精修还是调到仓库管板材， 从中都学习到了很多东西、也出 现过许多错误。从中吸取经验、教训。让我在这种氛围下慢慢的成长 起来。对于2018年的工作我简单做以下总结：本年度主要完成工作及汇报：一、仓库规划管理板材摆放的都很整齐。只是对于那呆滞板材感到有点乱。因为都是堆 码在一个地方比较
2、少的板材都重叠堆在一起。 生产要用的时候拿起来 比较麻烦。封边带也是一样，呆滞封边带虽然是放在铁架子上，但是 规格太多，要在每一卷封边带写上名称及规格， 才能知道是哪一种规 格的封边带。二、入库管理对于“入库管理”流程，在这里呆了 5个月了，流程已经成了一种习惯。供应商送货到我厂仓库，库管员进行收货。首先查询采购订货单 是否下单、再行收货。对于通常用物料库管先初检，如不能确定是否 合格，再通知品管进行检验，必须品管员在供应商送货结款那联签字 确认检验合格后才给予入库。入库时严格按照入库作业指导书进 行入库、对照物料名称、单位、数量、单价、总金额、确定无误后， 交由仓库主管进行审核，打印一份 x
3、x采购进货单、库管签字证明， 交由供应商作为结款依据。如果送货单上物料的其中一项不合格退回 时，要单线划掉，由供应商签字承认，再通知采购员。收货的同时一 定坚守原则，没有定单不给予收货，放置待检区域通知采购部、下单 后再进行收货。一般都会出现有货到单不到的情况。 第一时间通知采 购部、要求供应商传单过来，进行货物验收。时常与采购沟通，时常 把仓库库存情况反映到采购部，以便下订单时控制采购数量。可是在 这其中还是有一些小细节不注意的话。还是会出现很多细节性的问 题。比如说板材库的生产托外加工领料单的输入， 在输入托外加工领 料的同时要查询采购进货单的外发加工单有没有下单，没下的话就不能入账。要找
4、采购部下单才能入库。不然会出现我厂仓库的板材出库 后。库存不足。这是相对应的。称之为“材料假出库、假入库”。三、储存、防护管理在平时的储存、防护中会容易出现储存不当，导致物品无法使用。防 护意识不够造成不必要的损失。比如、板材的堆码就要按先进先出的 管理方法来储存。进货时把之前时间比较长的板材堆放到外面。避免由于板材存放时间长了造成生产加工时出现在严重质量问题。为了避免板材堆码高度超高造成倒塌现象， 板材堆码高度不能超过3米，现 板材仓库板材为了减少空间的浪费，堆码高度已经超过3米。处于3.6米左右。现已经控制在3.6米。对于一些过油护膜的饰面板防止 倒蹋只堆放在2.5的高度。四、出库管理车间
5、或其他人员领取物资必须出具领料单，领料单各栏要填写清楚,领取生产材料、领取工具，夹具,模具,机器等均需车间开单后 经车间主任审核交由仓库方可领取.仓库员在接到车间或其他人员开 具的领料单核实无误后，应立即查找库存，库存充足的立即发放给 领料单位并做好物资出库帐.库存不足的将仓库现有物资全额发 放给领料单位、通知领料单位重开领料单并由仓库管理员或生产 负责人通知采购部门采购物资，领料单领料数量栏按实际发放数 量填写，仓库员负责督促采购部门物资采购情况 ，物资采购到位后立 即通知领料单位前来领取.超定额领料（不可拆分原因除外）、返工领 料等，填制库存异动领料单，并写清领料原因，除有上述人员的签字
6、外，还须有生产副总的签字，库管员方可发料。对于无生产进度表、 智成系统中无生产通知单或无物料定额等情况导致仓库不能按正常 程序发料的，由领料车间开具生产异动单经生产部经理和生产副总审 批后方可发料，否则仓管不予发料。工具和低值易耗品的领用实现以 旧换新的办法。使用部门在领用这些物品时必须把旧物品拿到仓库， 机具或比较贵重可修理的经机修或品管员检验后方可领取新的或已 修理好的物品，对于手磨机等工用具，车间退回仓库后，物控部应及 时交予机修部门修理，生产车间领用时按“先旧后新”的原则发料。对于板材的发放由余料管理员开具领料单、见单发料紧记原则做到“先进先出”的方式。五、仓库7S工作(1) 白己的工
7、作环境须不断地整理、整顿，物品、材料及资料不可乱 放(2) 不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间(3) 通路必须经常维持清洁和畅通(4) 物品、工具及文件等要放置于规定场所(5) 物品、设备要仔细地放，正确地放，安全地放，较大较重的堆在 下层(6) 保管的工具、设备及所负责的责任区要整理(7) 纸屑、布屑，材料屑等要集中于规定场所(8) 不断清扫，保持清洁(9) 按作业标准操作，遵守各种制度(10) 在接手板材的一个月中发现了在 7S上的很不规范的工作细节， 比如；板材在一天领料平凡的时候，到处都是垃圾、木方。如果不及 时清理的话。看上去很乱，现以有改善发料的同时，连垃圾一起清理 掉。在
8、工作空闲的时候把卫生做好。木方统一堆方在架子上。A、岗位职责的履行情况。岗位职责中有规定，未实施或未执行的项目有无？如有，说明原因; 答：无。岗位职责中没有规定，上级安排开展的工作有无？如有请列出。（所 说工作指在年度中上级经常性安排或执行时花去较多时间的任务，临时短暂性的工作不列入其中。） 答：无B、在本年度工作中，让你感到最有价值的工作在这一年中刚来到xx在二线做精修时，工作量虽然很大，时间也长， 但是没什么压力，做的也很平凡。从接手板材库时，才感觉到压力、 对于没对板材有个认识的我。在一步一步的对板材进行熟悉。G在本年度工作中，你认为做得最差的工作在本年度工作中做的最差的一项工作是在我刚
9、调到仓库来就盈亏一万多。第二个月还是盈亏几千块。但借些可以说明白己的工作做的很 差。白己对业务还是不太熟悉。也是一个教训、能让白己不满足现状， 心理有了一个更高的台阶。DX希要相关部门支持或配合的工作对于板材库的呆滞板材、封边带数量比较多，现生产在小量的使用，但是一些金额比较大的材料一直存放在仓库。 对于仓库管理是不造成 什么影响。但从成本的角度来看是亏损，假如直接处理的话可以用处 理了的金额来使用。但是一直存放在那里话。一点利润都没有。所以 希望上级对那些金额较大的管材进行处理！白分配到流泊镇动物防疫站工作以来，在县畜牧 水产局主管单位的正确领导下，在镇政府直接的指导下，按照动防站 的防疫工
10、作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工 作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位， 认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服 务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、 精确的台账等，及时向站长汇报进度情况；同时负责站里内务，保持 站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利 用夜晚或者闲暇日，阅读专业技术人员能力建设教程、专业技术 人员学习能力建设教程、新农村建设支百招等书籍、党政报刊。 坚持用国家法律、法规和党的纪律约束白己，用
11、党的方针、政策来指 导白己，坚决与上级党组织保持高度一致。 通过各种学习途经不断充 实、提升白己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每 天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高白 己。坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积 极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作， 协助镇政府办公 室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信 任和好评。四个月的工作中，立足白身看个人，进步不小。操作能力明显提高， 通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入 实践；理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件， 文字
12、表达趋近规范，向县监督站上交调查报告一份； 协调能力略显加 强,树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。四个月的工作中，跳出白身看个人，差距很大。刚毕业就参加工作， 经验储备远远不够，虽防疫方面的基本技术业务尚能应对， 但面对家 畜病症辩证困难；汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好， 却没有主动、及时向相关领导汇报。总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切 时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站！并将不断的通过虚 心请教、用心实践等多方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”， 一、安心、扎实、积极工作，二、落实业务，专业 用于实践，加强综合能
13、力。三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思；努力做到 人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防疫员，全 力投入到崇高而艰巨的防疫工作中，尽我所能为流泊镇多做实事！时光荏苒，转眼已到了兔年，来公司已经十个多 月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门对社会生活懵懂不知的学 生，没有一点工作经验的新手，在公司上上下下的帮助下到现在基本 可以独立的完成领导交代的工作。新环境、新同事、新岗位，对我来 说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升白己各方面能 力的机会。“老板永远都是对的”、“复杂的事情简单做，简单的事 情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创新做”、“对待工作要, 认认真真、仔仔细细；
14、战战兢兢、如履薄冰”是我这段时间来最切身的感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序， 努力做 好本职工作。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克 服不足，现将2018年的个人思想观念，工作上的成绩和不足及个人 错误反省做如下简要回顾和总结：个人思想观念的认识和总结：一，思想行为因地而生，吸取经验转变观念。离开学校来到公司，初到一个新的陌生的环境，要入乡随俗，懂得 灵活变通，先求生存后谋发展。旧的观念和想法要积极改变，要尽快 适应、习惯、白然。要积极听取前辈们的经验和教诲，学会从他们身 上汲取营养，懂得借力
15、使力，用他们的思想观念武装白己，让白己尽 快成长起来，能够与他们同台竞技平等对话。二，进入角色，找准定位，负起责任。参加工作意味着白身角色的转变，来到公司必须找准白己的定位，公司提供的岗位包含了责任和义务。 公司是一个大舞台，白己扮演了 其中某一个角色，必须充分明确并理解在这个舞台上的位置和意义， 清楚所该负起的责任和义务，踏踏实实做好这个角色该做的事，肩负 起公司赋予的使命。三，置之死地而后生，多逼逼白己，多比比别人。能力和本领是在实战工作中练就出来的，做事不可以总想着白己后 面还有人，凡事到白己这里结束，把白己逼上梁山，这样才能挖掘出白己的潜力，得到领导的赏识和同事的认可。多与同事们作比较
16、，找到白身的缺陷，积极弥补，虚心向他人学习，让白己不断进步。四，树立目标，踏实肯干，步步为营。长期目标是导航，短期目标才是加油站，在实际的工作中，要树立 相应的长短期目标，既要导航也要加油站。年轻人总是不白觉地就飘 起来总想飞，但是成功需要落下来稳扎稳打一步一步走， 所以要在日 常的工作过程中必须脚踏实地，做好眼前工作，勤勤恳恳扎扎实实夯 实职业生涯高楼的地基，步步为营不荒废生命的每一分钟。五，反省总结，兼得计划和变化。做完一件工作后要积极反省总结，反省其中的错误和不足，总结其 中的经验和教训。懂得把事情分类处理，分类总结，这样正确的工作 方式和方法才不会流失，错误也不会重犯。做事情要分得清主次，按 事情的
